Как рассчитывается декрет 2020: Расчет декретных в 2020 и 2021 году с помощью онлайн-калькулятора

Содержание

Декрет в декрете: как рассчитать пособие по беременности и родам. Собственное Дело, № 16, Август, 2014

Забота об обеспечении беременной женщины пособием по беременности и родам (далее — декретные) в такой ситуции ложится на плечи предпринимателя. Дело в том, что, находясь в отпуске для ухода за одним ребенком до достижения им трехлетнего возраста, женщина не теряет права на отпуск в связи с беременностью и родами другого ребенка и декретные (абзац третий пункта 3 статьи 38 Закона № 2240).

Более того, листок нетрудоспособности для начисления декретных ей выдается на общих основаниях, несмотря на пребывание в отпуске для ухода за ребенком (пункт 6.12 Инструкции № 455).

Наемным работникам, как вы знаете, декретные начисляют и выплачивают их работодатели (см. «СД», 2014, № 15, с. 10), поэтому нет ничего удивительного, что женщина принесла предпринимателю больничный лист. Она продолжает оставаться с ним в трудовых отношениях.

Напомним, что выплата декретных производится с первого дня отпуска в связи с беременностью и родами за счет средств Фонда «временной нетрудоспособности». Подробно об особенностях расчета, начисления и предоставления декретных вы могли прочесть в «СД», 2014, № 15, с. 15.

Таким образом, работнице, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предприниматель обязан начислить и выплатить декретные в связи с очередным пополнением в семье.

Как же рассчитать их сумму, если в течение расчетного периода (предшествующих страховому случаю шести месяцев) женщина не работала и не получала зарплату? Правила для подобных случаев установлены в пункте 10 Порядка № 1266.

Так, если в расчетном периоде работница не имела заработка по уважительным причинам, указанным в пункте 4 Порядка № 1266, то для расчета средней заработной платы берется должностной оклад, установленный ей на момент наступления страхового случая.

О каких уважительных причинах идет речь? Таковыми согласно указанному пункту являются:

— временная нетрудоспособность;

— отпуск в связи с беременностью и родами;

отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению.

Именно по одной из указанных причин женщина и не имела заработка в расчетном периоде, а значит, смело применяем правило пункта 10 Порядка № 1266.

Добавим, если у предпринимателя установлен неполный рабочий день (рабочая неделя), средняя зарплата исчисляется исходя из части должностного оклада, установленного работнице на момент наступления страхового случая.

Как же узнать должностной оклад на момент страхового случая? Вначале проведем аналогию с юрлицами, которые составляют штатное расписание и фиксируют в нем должностные оклады. Например, в магазине есть директор, главный бухгалтер, два менеджера, три продавца и одна уборщица. Штатное расписание в августе 2014 года будет выглядеть примерно так:

 

Должность

Оклад, грн.

Количество работников, чел.

Директор

5000,00

1

Главный бухгалтер

4000,00

1

Менеджер

3500,00

2

Продавец

2500,00

3

Уборщица

1500,00

1

 

Заметим, что должности можно разбить на категории, тогда, например, у менеджеров будут разные зарплаты.

Предположим, что в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста находится женщина-продавец. С этой должности работница уходила в социальный отпуск, а значит, за ней она сохранилась. Неважно, замещает ее кто-то или нет. В августе 2014 года ее оклад согласно штатному расписанию составляет 2500,00 грн. Его берут в расчет средней зарплаты для исчисления декретных, причем независимо от того, какой оклад у нее был до того, как она уходила в ранние отпуска в связи с беременностью и родами и для ухода за ребенком.

А как же быть предпринимателю, ведь у него нет штатного расписания? Действовать нужно по аналогичному принципу, но с учетом специ­фики. Первым делом посмотрите, повышался ли оклад этой работницы с того месяца, когда она ушла в социальные отпуска.

Например, в трудовом договоре должность работницы указана как продавец. Если за время декретного отпуска ее никто не замещал или замещал, но зарплата не поднималась, тогда берем размер месячного оклада, действовавший перед уходом в предыдущий отпуск в связи с беременностью и родами (тот, который указан в трудовом договоре). Если же на время ее декрета для замещения был специально принят другой работник, то нужно смотреть на его зарплату в августе 2014 года.

Заметим: предприниматели, как правило, «забывают» правильно оформить замещение работников на одной и той же должности. Чаще они заключают бессрочные трудовые договоры с новым работником, принятым вместо декретчицы. В таком случае, на наш взгляд, сложно подтвердить связь существующей («старой») должности и нового работника. Соответственно для расчета декретных в рассматриваемой ситуации логично брать оклад, установленный на момент предыдущего декретного отпуска, указанный в трудовом договоре.

Теперь рассмотрим, как рассчитать среднюю заработную плату за один календарный день. Она определяется следующим образом: должностной оклад делят на среднемесячное количество календарных дней — 30,44.

Пример. Предположим, что работницу никто не замещал и ее должностной оклад не менялся с момента ухода в декретный отпуск. Он равен 2500,00 грн. Среднедневная зарплата для расчета декретных:

2500,00 : 30,44 = 82,13 грн.

Сумма декретных:

82,13 x 126 = 10348,38 грн.

Документы консультации

Закон № 2240 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.

Инструкция № 455  Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455.

Порядок № 1266 — Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.

В Украине ФОПам положены около 17 000 грн декретных выплат. Как их получить

10 Июля, 2019,
15:00

94840

У женщин, которые готовятся к рождению ребенка, как правило остро встает финансовый вопрос. О декретных выплатах работающим по найму всем более или менее известно — сумма и срок в данном случае зависит от того, насколько официально оформлена уходящая в декрет сотрудница. Также каждая украинка может расчитывать на государственную помощь по рождению ребенка.

Однако мало кто знает, что женщинам, которые работают не по найму, а на себя, также положены декретные. Рассказываю весь процесс получения таких выплат и показываю инструкцию для тех, кто сегодня также ждет появления ребенка.

Что это за выплата?

Все ФОП в Украине, зарегистрированные в государственном Фонде социального страхования (Соцстрах), платят единый социальный взнос (ЕСВ). В случае, если застрахованный таким образом ФОП временно теряет трудоспособность и не может какое-то время работать, он имеет право рассчитывать на помощь от государства. Берменность и роды — как раз такой случай. Выплаты же в данном случае называются «страховыми».

Страховая выплата по беременности и родам — это единоразовая выплата, которая поступает на счет ФОПа целиком. На сегодня она составляет примерно 17 000 грн, но точная сумма просчитывается индивидуально для каждого конкретного случая. Ниже мы подробнее разберемся в том, как происходит этот рассчет.

Чтобы получить страховую выплату по беременности и родам, ФОПу нужно предоставить в свое районное отеделение Соцстраха пакет документов, подтверждающих его право на нее.

Сбор этих документов — дело подчас хлопотное, но заниматься им можно уже находясь в декрете. Лично у меня на оформление всех документов ушло около двух недель.

Какие нужны документы

Больничный

Начиная с 30 недели беременности по месту ведения беременности в женской консультации нужно получить больничный лист.

В нем будет указано количество календарных дней, на которые женщина освобождается от работы, а также период декретного отпуска — даты, с какого по какое числа вы будете нетрудоспособны. Эта информация затем пригодится вам для заполнения заявления в Соцстрахе.

Справка из налоговой

Для получения страховой выплаты, ФОПам необходимо подтвердить, что они добросовестно выплачивали ЕСВ в течение последнего года до выхода в декрет. Чтобы ее получить, вам придется нанести личный визит в налоговую и запастись терпением — возможности оформить данный документ онлайн пока в Украине не предусмотрена.

Придя в отделение фискальной службы по месту прописки, отправляйтесь прямиком в канцелярию. Там вам нужно будет написать заявление на предоставление справки об отсутствии задолженностей по ЕСВ.

Заявление составляется следующим образом. В шапке пишем полное название отделения ГФС, например:

кому: ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві

кого: ФОП ФИО, ИНН, адрес и номер телефона

Текст заявления в свободной форме:

«Прошу надати мені довідку про сплату Єдиного соціального внеску за 2019 рік«.

Это заявление сотрудники канцелярии передадут на рассмотрение руководству, а вам выдадут номерок обращения и номер телефона, по которому вы сможете узнать статус своей заявки. Срок рассмотрения — 30 календарных дней, но если позвонить заведующему канцелярии напрямую и пояснить, по какому поводу вам нужна эта справка — процесс можно форсировать. После такого звонка, мне выслали документ менее чем через неделю.

К слову, высылают его «Укрпочтой», поэтому не забывайте периодически проверять почтовый ящик, если адрес регистрации вашего ФОП совпадает с домашним.

Форма ОК-5

Этот документ выдает Пенсионный фонд (ПФУ). В нем содержатся все сведения о вашем трудовом стаже — как предпринимательском, так и по найму, если он был в вашей карьере. Выглядит он как таблица, в которую внесены все отчисления по вашему ИНН в Пенсионный фонд либо вами лично, либо вашим работодателем.

Получить документ можно в районном отделении Пенсионного фонда буквально за 10 минут. Для этого вам понадобится только паспорт и ИНН. Однако до органов ПФУ реформа пока не добралась: электронные очереди работают далеко не во всех отделениях данной структуры и чаще всего в приемных здесь царит хаос в лучших постсоветских традициях.

К счастью, с осени 2018 года Форму ОК-5 и другие справки можно оформить онлайн в личном кабинете при условии, что у вас есть ЭЦП. Для этого нужно подать соответствующее электронное обращение.

После обработки обращения вам отправят образ документа в виде pdf-справки и электронный документ, подписанный Пенсионным фондом. Он является аналогом бумажного документа, подписанного ответственным лицом в органе ПФУ. Вы можете распечатать этот электронный документ и предъявить его в Соцстрахе.

Счет для социальных выплат

Для получения декретных выплат по ФОП не подходит социальный счет, который вы будете оформлять для получения помощи от государства. Нужен отдельный корпоративный социальный счет. Такие счета обязательно начинаются с цифр 2604.

Открыть его можно в ближайшем отделении банка. А в случае с «ПриватБанком» — онлайн, через личный кабинет в корпоративном банкинге. Для этого нужно в старом интерфейсе «Приват24 для бизнеса» перейти в меню «Счета» — «Открытие счета» и в заявке на открытие счета на ваше предприятие в поле «Тип счета» выбрать «Счет для социальных выплат».

Уведомление о том, что счет открыт с указанием реквизитов придет вам на корпоративную почту или по SMS.

«Заява-розрахунок»

Бланк «Заява-розрахунок» можно скачать с официального сайта Соцстраха. Впрочем, его могут распечатать вам уже на месте — в отделении Фонда социального страхования по прописке.

Выглядит она так:

Заполнить ее можно самостоятельно или уже на месте во время оформления запроса на выплату в Соцстрахе.

От чего зависит размер выплаты

Поскольку размер декретных выплат у женщин, которые работают по найму, напрямую зависят от размера их официальной зарплаты, можно предположить, что такие выплаты для ФОП будут высчитываться из их дохода. То есть чем больше дохода декларирует предприниматель, которая готовится к пополнению в семье, тем большую сумму она получит.

Это не так. Любые выплаты ФОПам в связи с временной потерей трудоспособности — будь то болезнь, травма или предстоящий выход в декрет — зависят не от количества уплаченных налогов, а от размера единого социального взноса (ЕСВ), который предприниматель платил последние полгода.

Сумма рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы на период, в который женщина будет находиться в декрете (в 2019 году это 4173,00 грн) и количества декретных дней (от 126 до 180 дней в зависимости от наличия/отсутствия каких-либо дополнительных медицинских показаний).

Как рассчитать сумму выплаты

Для каждого отдельного случая он индивидуален. Помимо периода декрета, минимальной ставки зарплаты, а также особенностей ведения предпринимательской деятельности (например, не было ли приостановления деятельности ФОП, перехода на единую систему налогообложения или наоборот за предшествующие полгода и т.п.), учитываются также другие нюансы (например, не является ли роженица пострадавшей во время катастрофы на ЧАЭС).

Примерная формула расчета выглядит так:

среднедневной доход (сумма минимальных зарплат за предшествующие полгода)/количество календарных дней за предшествующие полгода=сумма страховой выплаты.

Для примера, вот так будет выглядеть расчет выплаты, если женщина уходит в декрет на три месяца (самый распространенный вариант) в июле 2019 года:

(4173*6)/181=138,33, где:

  • 4173 — минимальная зарплата с января по июнь 2019 года,
  • 6 — количество месяцев,
  • 181 — количество календарных дней с января по июнь в 2019 году,
  • 138,33 — среднедневной доход за период.

Теперь высчитываем непосредственно сумму страховой выплаты:

138,33*126=17 429,78, где:

  • 126 — количество дней освобождения от работы, указанные в больничном листе,
  • 17 429,78 — сумма страховой выплаты.

Это сумма для одного конкретного случая. Однако, если у вас возникнут затруднения с самостоятельным расчетом, сотрудник соцстраха поможет вам сделать его правильно на месте.

Что дальше

Собрав весь пакет документов, вооружившись также паспортом и ИНН, вы должны прийти в отделение Фонда социального страхования по вашему району. Там у вас примут пакет документов и зарегистрируют обращение.

Все, что остается — ожидать выплату на счет. Это может занять от 10 до 30 календарных дней.

Когда деньги придут на карту, их можно просто снять?

Нет. Деньги поступят на социальный счет и не будут отображаться на общем балансе по вашему корпоративному банкингу. Чтобы получить возможность ими распоряжаться, необходимо будет сперва перевести всю сумму с социального счета на основной.

Для этого нужно сформировать платеж, в описании которого в свободной форме указать следующее:

  • что это за деньги: например, «выплата декретных без ПДВ за период … (указанный в больничном листе)»
  • суммы и даты оплат по ЕСВ за этот же период: например, «920 грн от 12.07.2019 и 918 грн от 15.08.2019″.

Таким образом вы, как ФОП, отчитаетесь перед фискальной службой о том, что получили необлагаемую налогом социальную выплату. В налоговом отчете ее учитывать не нужно.

После одобрения платежа, деньги зачислят на ваш основной корпоративный счет — и вы сможете обналичить их либо распоряжаться на свое усмотрение в безналичном режиме.

На этом все?

Еще нет. Теперь вам нужно отчитаться о получении средств перед Соцстрахом.

В «Заява-розрахунок», которую вы скачали ранее, есть «Додаток 2». Вот он:

Его нужно заполнить и отнести в то же самое отделение Соцстраха — либо отправить почтой на его абонентский ящик. К сожалению, в электронном виде подать документ нельзя.

Это желательно сделать в 10-дневный срок с момента получения денег. В любом случае, если вы сделаете это позже, штрафовать вас никто не будет.

Продление больничного

Бывает так, что уже после рождения ребенка женщине продлевают больничный на две недели. Например, по причине осложнений или преждевременных родов. И на этот срок также положены страховые выплаты около 2000 грн в 2019 году.

Чтобы их получить, не нужно собирать весь пакет документов заново. Вам понадобится:

  • новый больничный лист от вашего акушера в консультации, где вели беременность,
  • подтверждение об уплате ЕСВ за прошедший с момента открытия декретного отпуска период (можно просто распечатать банковские квитанции соответствующих платежей).
  • Новая «Заява-розрахунок».

Эти документы нужно снова лично подать в соцстрах, и сумма поступит на тот же счет.

Также по теме:

Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам


Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет без сохранения заработной платы с 20.05.2016 по 16.03.2019. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 16.11.2018 по 21.03.2019 в связи с рождением второго ребенка. За предыдущие 6 месяцев заработной платы у нее не было. Как произвести расчет пособия по беременности и родам?


Согласно п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее — Положение № 569), размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее — расчетный период).


Частью 2 п. 22 Положения № 569 определено, что в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:


·             трудового и социального отпусков;


·             временной нетрудоспособности;


·             простоя не по вине работника;


·             освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.


Поскольку согласно ст. 150 и 185 Трудового кодекса Республики Беларусь к социальным отпускам относится в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком в расчетный период не включаются.


В соответствии с п. 23 Положения № 569, если число календарных дней расчетного периода составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной (ого) на день возникновения права на пособие. При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имел место отпуск по беременности и родам, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.


Согласно ч. 3 п. 16 Положения № 569 пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Таким образом, размер пособия рассчитывается путем умножения среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.


Рассчитанное пособие нужно сравнить с минимальным и максимальным размерами, то есть пособие не может быть меньше минимального размера и больше максимального размера, установленного законодательством.


Минимальный размер пособия за календарный месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности. Минимальный размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (ч. 4 и 5 п. 16 Положения № 569).


Максимальный размер пособия за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия (п. 29 Положения № 569). При этом максимальный размер пособий за неполный календарный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.

Будет ли исключен перерыв из расчета сверхурочной работы?

Постановление 145/2020 правительства Вьетнама разъясняет некоторые положения Трудового кодекса 2019 года. Одним из примечательных моментов является руководство по расчету предела сверхурочной работы (ОТ). В частности, в соответствии со статьей 60.5 Декрета 145/2020 «время перерыва в рабочей смене будет вычитаться при подсчете ежемесячных или ежегодных сверхурочных часов» («освобождение»). Однако без дальнейшего разъяснения этого положения неясно, как интерпретировать это исключение на практике.

Пример: Компания организовывает для своих сотрудников работу по 12 часов в смену (с 7.00 до 19.00; с 19.00 до 7.00). Для каждой смены 10 часов считаются нормальным рабочим временем, и оставшиеся два часа — сверхурочные. В течение смены работники имеют право на 60-минутный перерыв в течение первых 10 рабочих часов. Будет ли 60-минутный перерыв исключен из общего ежемесячного или годового лимита OT сотрудника в соответствии со Статьей 60.5 выше?

На основании статьи 60.5 Постановления 145/2020, в этом случае могут быть два разных толкования расчета ОТ.

Наиболее благоприятная интерпретация для работодателей заключается в том, что все 60 минут перерыва будут исключены из общего ежемесячного или годового ограничения OT. Это означает, что время перерыва, приходящееся на любые часы работы рабочей смены (т.е. независимо от нормального рабочего времени или часов OT) или любой рабочей смены (т.е. независимо от нормальной смены или смены OT), будет иметь право на это исключение (благоприятная интерпретация).

Однако можно принять более строгую интерпретацию, согласно которой может быть исключено только время перерыва, приходящееся на часы ОТ рабочей смены или в пределах рабочей смены ОТ (Строгое толкование). Это означает, что в контексте приведенного выше примера не будут исключены все 60 минут перерыва. Чтобы иметь право на освобождение, работодатель должен организовать перерыв в течение последних двух часов OT смены или, если такой перерыв приходится на рабочую смену, которая является сменой OT.

Ниже мы приводим некоторые аргументы в пользу каждой интерпретации.

Аргументы в пользу благоприятного толкования

Благоприятное толкование может быть подтверждено следующими аргументами:

  • Статья 63.1 Декрета 145/2020 предусматривает, что рабочая смена — это период работы, который начинается, когда сотрудники приступают к работе, и заканчивается, когда они закончить и передать работу другому, включая время работы и время перерыва. Эта статья, кажется, предполагает, что рабочая смена может быть как обычной сменой, так и сменой ОТ, поэтому освобождение может применяться к перерыву в смену нормальной или ОТ.
  • Статья 63.3 Декрета 145/2020 предусматривает, что перерыв имеет право на освобождение, если он приходится на рабочую смену, состоящую из шести или более часов подряд, а перерыв между двумя соседними сменами не должен превышать 45 минут. Это означает, что время перерыва в любой рабочей смене, которая является либо обычной сменой, либо сменой ОТ, которая удовлетворяет этим условиям, будет иметь право на освобождение.
  • Статья 64.3 Декрета 145/2020 позволяет работодателю решать, когда работник будет иметь право на перерыв в рабочее время рабочей смены, при условии, что такой перерыв не приходится на время начала или окончания рабочей смены. .«Рабочие часы» можно интерпретировать как включающие как обычные рабочие часы, так и часы ОТ. Следовательно, время перерыва рабочей смены может приходиться на любое время рабочей смены, но не на время начала или окончания рабочей смены. Это означает, что даже если работодатель устраивает перерыв в пределах обычного рабочего времени рабочей смены, он все равно имеет право на освобождение.

Аргументы в пользу строгой интерпретации

Для тех, кто придерживается строгой интерпретации, главный аргумент заключается в том, что основная цель освобождения от налога — подсчитать количество часов ОТ, которые сотрудник может проработать в месяц или год.Следовательно, было бы логично исключить время перерыва, приходящееся на смену OT или в часы OT смены, из ограничения OT, потому что, хотя сотрудники имеют право на заработную плату OT за такое время перерыва, они фактически не работают в течение этого периода. .

Однако было бы неразумно делать это для перерыва, включенного в нормальную смену или нормальное рабочее время, потому что это чисто нормальное рабочее время. Кроме того, если исключить время перерыва, включенное в обычную смену или нормальное рабочее время, это может привести к значительному увеличению общего фактического количества часов OT сотрудника на практике.Это может не соответствовать государственной политике по постепенному сокращению рабочего времени сотрудников в будущем.

[Хотите узнать больше? Присоединяйтесь к нам на Ежегодной конференции и выставке SHRM 2021 , которая состоится 9-12 сентября в Лас-Вегасе и виртуально.]

Заключение

Из-за двусмысленности формулировок статьи 60.5 Указа 145 / 2020, не совсем понятно, какая интерпретация будет принята властями.Мы проконсультировались с министерствами труда (MOLISA) и департаментами труда (DOLISA) некоторых провинций, но никаких подтверждений получено не было. Также неясно, намеревается ли MOLISA выпустить циркуляр с инструкциями по этому исключению. Заинтересованные предприятия могут направить официальное письмо в MOLISA, чтобы получить официальное толкование, чтобы облегчить их внедрение и соблюдение на практике.

Хоанг Тхи Тхань Туи — поверенный в Venture North Law в Ханое, Вьетнам.Соавтором статьи был Трин Фуонг Тхао, также работающий с Venture North Law. © 2021 Венчурный закон Севера. Все права защищены. Размещено с разрешения Lexology .

B3-6-05, Ежемесячные долговые обязательства (16.12.2020)

Введение

В этом разделе описаны обязательства, которые следует учитывать
при андеррайтинге кредита, в том числе:

Алименты, алименты и отдельные алименты

Когда заемщик обязан платить алименты, алименты,
или отдельные алименты в соответствии с декретом о разводе, раздельном проживании
соглашение или любое другое письменное юридическое соглашение, а также те
платежи должны производиться более десяти месяцев —
платежи должны рассматриваться как часть повторяющихся
ежемесячные долговые обязательства.Однако добровольные выплаты не нужны.
следует учитывать, и в отношении алиментов допускается исключение.
Копия решения о разводе, соглашения о раздельном проживании, постановления суда,
или эквивалентная документация, подтверждающая размер обязательства
должны быть получены и сохранены в ссудном деле.

В отношении алиментов и отдельных обязательств по содержанию заимодатель
имеет возможность уменьшить соответствующий доход на сумму
обязательство вместо включения его в качестве ежемесячного платежа в
расчет коэффициента DTI.

Примечание : Для ссуды
casefiles, подписанные через DU, при использовании опции сокращения
ежемесячный соответствующий доход заемщика в виде алиментов
или отдельного алиментного платежа, кредитор должен указать сумму
ежемесячного обязательства в виде отрицательных алиментов или отдельного алиментов
Сумма дохода. (Если заемщик также получает алименты или отдельные
алиментный доход, суммы следует объединить и ввести как
чистая сумма.)

Мост / Качели
Кредиты

Когда заемщик получает мостовую (или временную) ссуду, средства
из этого кредита можно использовать для закрытия нового основного места жительства
до того, как текущая резиденция будет продана. Это создает контингент
обязательство, которое следует рассматривать как часть повторяющихся
ежемесячные долговые обязательства и включены в расчет коэффициента DTI.

Fannie Mae откажется от этого требования и не будет требовать
долги должны быть включены в коэффициент DTI, если следующая документация
при условии:

  • полностью оформленный договор купли-продажи на
    текущее место жительства, и

  • подтверждение того, что любые непредвиденные финансовые
    был очищен.

Деловая задолженность на имя заемщика

Когда самозанятый заемщик утверждает, что ежемесячное обязательство
который появляется в его или ее личном кредитном отчете (например, Small
Заем на управление бизнесом) выплачивается заемщиком
бизнес, кредитор должен подтвердить, что он подтвердил, что обязательство
был фактически выплачен из средств компании, и это считалось
в своем анализе денежных потоков по бизнесу заемщика.

Платеж по счету не нужно рассматривать как часть
коэффициента DTI заемщика, если:

  • в данном аккаунте нет
    история правонарушений,

  • компания предоставляет приемлемые доказательства того, что
    обязательство было выплачено из средств компании (например, за 12 месяцев аннулирования
    компания проверяет), и

  • анализ денежных потоков кредитора
    бизнес учел оплату обязательства.

Платеж по счету должен рассматриваться как часть платежа заемщика.
Коэффициент DTI в любой из следующих ситуаций:

  • Если предприятие не предоставляет достаточных
    доказательства того, что обязательство было выплачено за счет средств компании.

  • Если компания предоставляет приемлемые доказательства
    оплата обязательства, но денежный поток кредитора
    анализ бизнеса не отражает каких-либо деловых расходов, связанных с
    к обязательству (например, процентные расходы и налоги
    и страхование, если применимо — равное или большее, чем
    сумма процентов, которую можно было бы разумно ожидать, учитывая
    сумма финансирования, указанная в кредитном отчете, и возраст
    заем).Разумно предположить, что обязательство не было
    учитывается при анализе денежных потоков.

  • Если в рассматриваемом аккаунте есть просрочки.
    Чтобы обязательство учитывалось только один раз, кредитор должен:
    скорректировать чистую прибыль бизнеса на сумму процентов,
    налоги или расходы на страхование, если таковые имеются, связанные со счетом
    обсуждаемый.

Переуступка долга в судебном порядке

Когда у заемщика есть непогашенная задолженность, переуступленная
другая сторона по решению суда (например, по указу о разводе или
соглашение о раздельном проживании), и кредитор не освобождает заемщика
от обязательства у заемщика возникает условное обязательство. Кредитор
не требуется учитывать это условное обязательство как часть
повторяющиеся ежемесячные долговые обязательства заемщика.

Кредитор не обязан оценивать историю платежей
для уступленного долга после даты вступления в силу уступки. В
кредитор не может игнорировать историю платежей заемщика
за задолженность до ее переуступки.

Долги, оплаченные другими лицами

Определенные долги могут быть исключены из долга заемщика.
повторяющиеся ежемесячные обязательства и коэффициент DTI:

  • Когда заемщик обязан по
    не-ипотечная задолженность — но это не та сторона, которая на самом деле выплачивает
    задолженность — кредитор может исключить ежемесячный платеж от заемщика
    повторяющиеся ежемесячные обязательства.Эта политика применяется независимо от того,
    другая сторона обязана по долгу, но это не применимо
    если другая сторона является заинтересованной стороной в предметной сделке
    (например, продавец или риэлтор). Не ипотечная задолженность включает рассрочку
    ссуды, студенческие ссуды, возобновляемые счета, лизинговые платежи, алименты,
    алименты и отдельное обслуживание. См. Лечение ниже
    платежей, причитающихся по соглашению о рассрочке федерального подоходного налога.

Для исключения не-ипотечной или ипотечной задолженности из
коэффициент DTI заемщика, кредитор должен получить самые последние 12
аннулированные чеки (или банковские выписки) за месяцы от другой стороны
совершение платежей, которые документируют 12-месячную историю платежей с
отсутствие просроченных платежей.

Когда заемщик обязан по ипотечному долгу, независимо от
о том, вносит ли другая сторона ежемесячную ипотеку
платежи, указанная недвижимость должна быть включена в счет
финансируемой недвижимости (если применимо, в
B2-2-03, Недвижимость с несколькими финансами для одного и того же заемщика.

Счета для лиц, не являющихся кандидатами

Кредитные отчеты могут включать счета, идентифицированные как возможные
счета, не являющиеся заявителями (или с другими подобными обозначениями). Не заявитель
счета могут принадлежать заемщику, или они могут действительно принадлежать
другой человек.

Типичные причины появления аккаунтов лиц, не являющихся заявителями:

  • претендента юниоров или пенсионеров,

  • человек, которые часто переезжают,

  • неродственных лиц с одинаковыми именами,
    и

  • долга, на который заемщик обратился по другому
    Номер социального страхования или по другому адресу.Это может быть показательным
    потенциального мошенничества.

Если долги не принадлежат заемщику, кредитор может
предоставить подтверждающую документацию, подтверждающую это, и может исключить
долги лиц, не являющихся заявителями, по коэффициенту DTI заемщика. Если
долги принадлежат заемщику, они должны быть включены как часть
повторяющихся ежемесячных долговых обязательств заемщика.

Задолженность с отсрочкой платежа

Задолженность по отсроченному платежу должна быть включена как часть
повторяющиеся ежемесячные долговые обязательства заемщика.Для отсроченного
долги в рассрочку, кроме студенческих ссуд, если заемщик
в кредитном отчете не указана ежемесячная сумма, которая будет выплачиваться
в конце периода отсрочки кредитор должен получить копии
платежных писем или соглашений о воздержании от заемщика
чтобы можно было определить сумму ежемесячного платежа и использовать ее при расчете
общие ежемесячные обязательства заемщика.

Для получения информации об отсроченных студенческих ссудах см. Студент.
Ссуды ниже.

Рассрочка по федеральному подоходному налогу
Соглашения

Когда заемщик заключил договор о рассрочке платежа
с IRS для выплаты просроченного федерального подоходного налога, кредитор
может включать сумму ежемесячного платежа как часть заемщика
ежемесячные долговые обязательства (вместо требования оплаты в полном объеме)
если:

  • Нет никаких указаний на то, что Уведомление
    Федерального налогового залога был подан против заемщика в округе
    в котором находится объект недвижимости.

  • Кредитор получает следующую документацию:

    • одобренный договор рассрочки IRS
      со сроками погашения, включая сумму ежемесячного платежа
      и общая сумма к оплате; и

    • доказательств того, что заемщик ведет платежи
      связанные с планом налоговых платежей.Приемлемые доказательства включают:
      последнее напоминание о платеже от IRS, отражающее последнее
      сумма и дата платежа, а также сумма следующего причитающегося и подлежащего уплате платежа
      Дата. До закрытия должен быть произведен хотя бы один платеж.

Напоминаем, что кредиторы несут ответственность в течение срока ссуды.
заверения и гарантии четкого правового титула и исковой силы первого залога
в соответствии с
A2-2-07, Заявления и гарантии на срок действия займа.

Платежи по договору рассрочки федерального подоходного налога
может быть исключен из коэффициента DTI заемщика, если соглашение соответствует
условия в Долги, оплаченные другими лицами или Долг в рассрочку , описанные выше.
Если какое-либо из вышеперечисленных условий не выполняется, заемщик должен заплатить
от непогашенного остатка, причитающегося по соглашению о рассрочке
с IRS в соответствии с
B3-6-07, Долги, выплаченные при закрытии или до закрытия

Украшения

Все украшения, оставшиеся более десяти месяцев, должны
включаться в повторяющиеся ежемесячные долговые обязательства заемщика на
квалификационные цели.

Кредитные линии собственного капитала

Когда ипотечный кредит будет передан Fannie Mae
имеет кредитную линию собственного капитала (HELOC), которая предусматривает ежемесячный
выплата основной суммы и процентов или только процентов, платеж
на HELOC следует рассматривать как часть
повторяющиеся ежемесячные долговые обязательства. Если HELOC не требует
платеж, нет повторяющихся ежемесячных долговых обязательств, поэтому
кредитору не нужно разрабатывать эквивалентную сумму платежа.

Долг в рассрочку

Вся задолженность в рассрочку, не обеспеченная финансовым активом, включая
студенческие ссуды, автокредиты, личные ссуды и таймшеры — обязательно
считаться частью повторяющихся ежемесячных
долговые обязательства, если остается более десяти ежемесячных платежей.
Однако задолженность в рассрочку с меньшим количеством оставшихся ежемесячных платежей
также следует рассматривать как повторяющееся ежемесячное долговое обязательство
если это существенно влияет на способность заемщика выполнить
его или ее кредитные обязательства.См. Ниже порядок платежей
подлежит оплате по соглашению о рассрочке федерального подоходного налога.

Примечание: Таймшер
счет следует рассматривать как задолженность в рассрочку независимо от того, как
это указано в кредитном отчете или другой документации (которая
есть, даже если заявлено как ипотечная ссуда).

Арендные платежи

Арендные платежи следует рассматривать как повторяющуюся ежемесячную задолженность.
обязательства независимо от количества месяцев, оставшихся на
арендовать.Это связано с тем, что истечение срока договора аренды на аренду
жилье или автомобиль обычно приводит к заключению нового договора аренды,
выкуп существующего договора аренды или покупка нового автомобиля
или дом.

Арендная плата за жилье

Жилищная выплата по основному долгу каждого заемщика
при андеррайтинге ссуды необходимо учитывать место жительства. Для
при следующих сценариях ежемесячная арендная плата заемщика жилья
платеж должен быть оценен (если у заемщика нет иного
выплата по ипотеке или отсутствие расходов на жилье):

  • для заемщиков, не являющихся жильцами, и

  • для вторых домов или инвестиционной недвижимости.

В следующем списке приведены примеры приемлемой документации.
для подтверждения арендной платы:

  • шестимесячный аннулированный чек или эквивалент
    источник оплаты;

  • банковских выписок за шесть месяцев, отражающих четкую и
    последовательный платеж организации или физическому лицу;

  • прямая проверка аренды от управляющей компании
    или индивидуальный арендодатель; или

  • копия действующего, полностью оформленного договора аренды
    и двухмесячный аннулированный чек (или эквивалентный источник платежа), подтверждающий
    размер арендной платы.

Займы, обеспеченные финансовыми активами

Когда заемщик использует свои финансовые активы — жизнь
страховые полисы, счета 401 (k), индивидуальные пенсионные счета, сертификаты
депозита, акций, облигаций и т. д. — в качестве обеспечения ссуды,
у заемщика есть условное обязательство.

Кредитор не обязан включать это условное обязательство
как часть повторяющихся ежемесячных долговых обязательств заемщика
при условии, что кредитор получит копию применимого кредитного инструмента
который показывает финансовый актив заемщика в качестве залога
за ссуду.Если заемщик намеревается использовать тот же актив для удовлетворения
требования к финансовым резервам, кредитор должен уменьшить стоимость
актива (в большинстве случаев остаток на счете) на выручку
от обеспеченного кредита и любых связанных с этим сборов, чтобы определить,
у заемщика есть достаточные резервы.

Возобновляемая комиссия / кредитные линии

Счета с возобновляемыми платежами и необеспеченные кредитные линии
бессрочная и должна рассматриваться как долгосрочная задолженность и должна быть
считается частью повторяющихся ежемесячных долговых обязательств заемщика.Эти торговые линии включают кредитные карты, платежные карты универмагов,
и личные кредитные линии. Кредитные линии акционерного капитала, обеспеченные
недвижимость должна быть включена в расходы на жилье.

Если в кредитном отчете не указан необходимый минимальный платеж
сумма и нет дополнительной документации для подтверждения платежа
менее 5%, кредитор должен использовать 5%
непогашенный остаток как повторяющееся ежемесячное долговое обязательство заемщика.

Для досье по кредиту на ОУ, если возобновляемый долг предоставляется на
заявка на кредит без ежемесячного платежа, DU будет использовать
больше 10 долларов США или 5% от непогашенного остатка
в качестве ежемесячного платежа при расчете суммы долга к доходу
соотношение.

Студенческие ссуды

Если по кредиту предусмотрена ежемесячная выплата по студенческому кредиту
отчет, кредитор может использовать эту сумму в квалификационных целях.Если
кредитный отчет не отражает правильный ежемесячный платеж,
кредитор может использовать ежемесячный платеж по студенческой ссуде
документация (последняя выписка по студенческому кредиту) для соответствия требованиям
заемщик.

Если в кредитном отчете не указана ежемесячная оплата за
студенческой ссуде, или если в кредитном отчете указано 0 долларов в качестве
ежемесячный платеж, кредитор должен определить соответствующий ежемесячный платеж
оплата одним из способов ниже.

  • Если заемщик ориентирован на доход
    план платежей, кредитор может получить документацию по студенческому кредиту для
    убедитесь, что фактический ежемесячный платеж составляет 0 долларов США. Кредитор может
    затем квалифицировать заемщика с выплатой 0 долларов.

  • Для отсроченных займов или отсроченных займов
    кредитор может рассчитать

    • платеж, равный 1% от
      непогашенный остаток студенческой ссуды (даже если эта сумма меньше
      чем фактический полностью амортизируемый платеж), или

    • полностью амортизирующий платеж с использованием документально подтвержденных
      условия погашения кредита.

§ 20-107.1. Суд может постановить о содержании и содержании супругов

A. В соответствии с любым судебным разбирательством, возникающим в соответствии с подразделом L § 16.1-241, или после внесения постановления, предусматривающего (i) расторжение брака, (ii) развод, будь то из узы супружества или от кровати и питания, (iii) что ни одна из сторон не имеет права на развод, или (iv) на раздельное содержание, суд может принять такое дополнительное постановление, которое сочтет целесообразным относительно содержания и поддержка супругов, несмотря на то, что сторона не может доказать свои основания для развода, при условии, что иск о поддержке был должным образом подан стороной, ищущей поддержки.Однако суд не вправе определять содержание и алименты, выплачиваемые имуществом умершего супруга.

B. Любые алименты и алименты должны соответствовать положениям § 20-109, и никакие постоянные алименты и алименты не предоставляются со стороны супруга, если в пользу такого супруга существует основание для развода в соответствии с положениями подраздела А ( 1) статей 20-91. Однако суд может вынести такое решение, несмотря на наличие такого основания, если суд определит на основе четких и убедительных доказательств, что отказ в поддержке и содержании представляет собой явную несправедливость, основанную на соответствующей степени вины во время брака и относительное экономическое положение сторон.

C. Суд может по своему усмотрению постановить, что содержание и поддержка супруга должны производиться в виде периодических выплат на определенный срок или периодических выплат на неопределенный срок, или единовременной выплаты, или в любой комбинации. из них.

D. В дополнение или вместо арбитражного решения согласно подразделу C суд может оставить за стороной право на получение поддержки в будущем. В любом случае, когда право на поддержку сохраняется таким образом, должна существовать опровержимая презумпция, что резервирование будет продолжаться в течение периода, равного 50 процентам промежутка времени между датой брака и датой разлучения.После предоставления срок такой оговорки не подлежит изменению. Если иное не предусмотрено условием или контрактом, заключенным 1 июля 2020 г.или после этой даты, или если иное не предписано судом 1 июля 2020 г. или после этой даты, сторона, стремящаяся реализовать свое право на поддержку, зарезервированное таким образом, должна доказать существенное изменение. обстоятельств в качестве предварительного условия для рассмотрения судом возможности осуществления такой оговорки.

E. Суд, решая вопрос о предоставлении поддержки и содержания супругу, должен рассмотреть обстоятельства и факторы, которые способствовали расторжению брака, в частности, супружескую измену и любые другие основания для развода в соответствии с положениями подраздела A ( 3) или (6) статей 20-91 или 20-95.При определении характера, суммы и срока присуждения компенсации в соответствии с настоящим разделом суд принимает во внимание следующее:

1. Обязательства, потребности и финансовые ресурсы сторон, включая, помимо прочего, доход от всей пенсии, участие в прибыли. или пенсионные планы любого характера;

2. Уровень жизни, установленный в браке;

3. Продолжительность брака;

4. Возраст, физическое и психическое состояние сторон и любые особые обстоятельства семьи;

5.Степень, в которой возраст, физическое или психическое состояние или особые обстоятельства любого ребенка сторон делают целесообразным, чтобы сторона не искала работу вне дома;

6. Вклады, денежные и неденежные, каждой стороны в благосостояние семьи;

7. Имущественные интересы сторон, как реальные, так и личные, материальные и нематериальные;

8. Положения, касающиеся семейной собственности, в соответствии с § 20-107.3;

9.Способность зарабатывать, включая навыки, образование и профессиональную подготовку сторон, и существующие возможности трудоустройства для лиц, обладающих такой способностью зарабатывать;

10. Возможность, способность, а также время и затраты, необходимые для стороны, чтобы получить соответствующее образование, подготовку и работу, чтобы получить навыки, необходимые для повышения его способности зарабатывать;

11. Решения относительно занятости, карьеры, экономики, образования и воспитания детей, принятые сторонами во время брака, и их влияние на нынешний и будущий потенциал заработка, включая продолжительность отсутствия одной или обеих сторон в браке. рынок труда;

12.Степень, в которой одна из сторон внесла свой вклад в получение образования, профессиональной подготовки, карьерного роста или профессии другой стороны; и

13. Такие другие факторы, включая налоговые последствия для каждой стороны, а также обстоятельства и факторы, которые способствовали роспуску, в частности, включая любые основания для развода, которые необходимы для рассмотрения справедливости между сторонами.

F. В оспариваемых в окружных судах делах любое постановление об удовлетворении, резервировании или отказе в просьбе о супружеской поддержке должно сопровождаться письменными выводами и заключениями суда, определяющими факторы в подразделе E, которые подтверждают постановление суда.В любом постановлении об удовлетворении или резервировании любого запроса на поддержку супруга должно быть указано, рассматривался ли судом выход на пенсию любой из сторон и специально ли суд рассматривал его при вынесении решения, и, если да, то в постановлении должны быть изложены факты, рассмотренные судом, и конкретно рассматривается как выход на пенсию партии. Если суд присуждает периодическую поддержку на определенный срок, такие выводы должны определять основу для характера, суммы и продолжительности присуждения и, при необходимости, описание событий и обстоятельств, разумно предусмотренных судом, которые подтверждают решение.

G. Для целей данного раздела и § 20-109 «дата разделения» означает самую раннюю дату, когда стороны физически разделены, и по крайней мере одна из сторон намеревается, что такое разделение будет постоянным, при условии, что разделение будет непрерывным после этого, и » «определенная продолжительность» означает период времени (i) с определенной датой начала и окончания или (ii) указанный в отношении наступления или прекращения события или условия, отличного от смерти или прекращения, в соответствии с § 20-110.

H.При отсутствии несовершеннолетних детей, которых стороны несут взаимную обязанность по содержанию, приказ, регулирующий выплату супружеской поддержки, включая те приказы, подтверждающие соглашения о раздельном проживании, заключенный 1 октября 1985 г. или после этой даты, независимо от того, являются ли они первоначальными приказами или модификациями существующих приказы должны содержать следующее:

1. Если известно, имя, дата рождения и номер социального страхования каждой стороны и, если не указано иное, место жительства каждой стороны и, если они отличаются, почтовый адрес, место жительства и номер телефона работодателя. , и номер, указанный в водительском удостоверении или другом документе, выданном в соответствии с главой 3 (§ 46.2-300 и след.) Раздела 46.2 или аналогичного закона другой юрисдикции, а также имя и адрес работодателя каждой стороны; однако, когда был издан защитный ордер или суд иным образом находит основания полагать, что стороне угрожает физический или эмоциональный ущерб от другой стороны, информация, кроме имени стороны, подверженной риску, не должна быть включена в приказ. ;

2. Размер периодической супружеской поддержки, выраженный в фиксированных суммах, вместе с интервалом выплат, датой выплаты и датой первого платежа;

3.Заявление о том, есть ли ордер на медицинское страхование вечеринки;

4. Если существует задолженность по алиментам, (i) кому причитается задолженность и ее размер, (ii) период времени, за который рассчитывается такая задолженность, и (iii) указание на то, что все платежи подлежат сначала должны быть зачислены на счет текущих обязательств по содержанию супруга, при этом любой платеж сверх текущего обязательства применяется к просроченной задолженности;

5. Если супружеские алименты должны выплачиваться непосредственно кредитору, и если суд по уважительной причине не вынес распоряжения об ином, стороны должны направить друг другу и суду письменное уведомление не менее чем за 30 дней до любое изменение адреса и любое изменение номера телефона в течение 30 дней после изменения; и

6.Обратите внимание, что при определении обязательства по содержанию супруга обязательство по поддержке по мере наступления срока его выплаты и невыплаты создает судебное решение в силу закона.

1982, г. 309; 1984, г. 456; 1988, г. 620; 1994, г. 518; 1998, г. 604; 2003, г. 625; 2016, см. 477, 615; 2018, г. 583; 2020, см. 196, 1227, 1246.

Постановление № 255 от 2017 г. о Порядке расчета и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду (в редакции от 9 декабря 2019 г.) — Политика

Этот регламент устанавливает порядок расчета и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду.В нем также есть положения, касающиеся контроля расчета, его полноты и своевременности.

Плата взимается за три вида негативного воздействия на окружающую среду: выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных источников; сброс загрязняющих веществ в водные объекты; и, наконец, хранение и утилизация отходов производственной и потребительской деятельности. Контроль за расчетом платы осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере природопользования и ее территориальными органами.Кроме того, Постановление № 1148 (8 ноября 2012 г., в редакции от 13 декабря 2019 г.) упоминается как инструмент, который обеспечивает процедуру расчета и сбора платежей за выбросы загрязняющих веществ при сжигании или сбросе попутного нефтяного газа.

Плата за негативное воздействие на окружающую среду рассчитывается путем умножения размера платежной базы каждого загрязняющего вещества (объем или масса, утилизируемые за период) на соответствующий сбор за загрязнение и соответствующие коэффициенты класса опасности и защиты окружающей среды.Платежная база определяется лицами, обязанными к оплате, самостоятельно на основании данных производственного экологического контроля. Кроме того, применяются разные формулы в зависимости от того, находятся ли выбросы в пределах разрешенных пределов, находятся ли выбросы в пределах временно согласованных лимитов или превышают ли они оба.

Удержания из рассчитанного сбора могут производиться лицами, обязанными платить, когда они связаны с планами по сокращению выбросов и сбросов регулируемых загрязнителей в атмосферный воздух, водные объекты или водосборные бассейны.Затраты на реализацию мер по смягчению последствий должны быть документально подтверждены подтвержденными расходами в течение отчетного периода. Последующие отчетные периоды могут быть учтены при выполнении этих планов. Такие затраты могут покрывать реализацию мер по обеспечению использования или надлежащей утилизации попутного нефтяного газа, но не могут относиться к капитальному ремонту. В пункте 29 более подробно описано, какие документы и действия служат обоснованием применимых вычетов.

В этом постановлении также изложены штрафы за несвоевременную или неполную оплату соответствующих сборов, необходимую отчетность и применимые сроки.Кроме того, в нем есть положения о соблюдении, включая процедуру обоснования расчетов, контроля отчетов и платежей, а также соответствующие санкции.

Хотите узнать больше об этой политике?

Узнать больше (на русском) Узнать больше (на русском)

Темы

  • Удаление метана Снять фильтр

Секторов

  • В целом по экономике (мульти-сектор) Удалить фильтр

Калькулятор алиментов и максимальное увеличение алиментов в Колорадо с поверенным

Калькулятор алиментов в штате Колорадо

Только для общей информации.Законы часто меняются, и мы не гарантируем точность этого калькулятора. Проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом.

Алименты и развод в Колорадо

Развод никогда не бывает легкой ситуацией, и разделение активов и определение того, что необходимо каждой стороне для поддержания образа жизни, к которому он или она привыкли во время брака, может быть еще более сложной задачей. В то время как алименты относятся к уходу за несовершеннолетними детьми, как насчет финансовых потребностей взрослых? Алименты, известные в Колорадо как алименты и супружеская поддержка, — это способ суда обеспечить получение каждой стороной изрядной суммы денег для жизни и установления независимости после расторжения брака.

Алиментные ресурсы:
  • Подробнее об алиментах Colorado
  • читайте ниже.

  • Чтобы узнать о ваших правах на алименты и алименты штата Колорадо, щелкните здесь.
  • Узнайте, как изменить размер алиментов; нажмите здесь

Что говорится в законе об алиментах

В штате Колорадо судья по семейному праву определит, целесообразно ли содержание, и если да, то в каком размере и на какой срок. Как указано в C.R.S. 14-10-114, определение содержания требует запроса одной стороны после разделения, развода или аннулирования и основывается на сумме валового дохода каждой стороны, семейного имущества и финансовых ресурсов, а также разумных финансовых потребностей, установленных во время брак (3) (а) (I).После того, как суд определит, что содержание является целесообразным, он определит размер и продолжительность алиментов. Это основано на формуле:

Размер алиментов равен 40% скорректированного ежемесячного валового дохода получателя с более высоким доходом минус 50% скорректированного ежемесячного валового дохода получателя с более низким доходом. Когда сумма алиментов добавляется к валовому доходу получателя, он или она не может получить более 40% совокупного ежемесячного скорректированного валового дохода пары.

Срок алиментов зависит от количества месяцев в браке и составляет от 11 месяцев для брака продолжительностью три года до 10 лет для брака продолжительностью 20 лет (см. Таблицу в C.R.S. 14-10-114). В случае брака, который длился более 20 лет, суд по своему усмотрению определяет размер и срок выплаты алиментов. В некоторых случаях длительных браков алименты могут быть предоставлены пожизненно, но аннулируются только в случае смерти или повторного брака.

Итак, если вы смотрите на свою собственную ситуацию, временная шкала может показаться ясной в соответствии с рекомендациями.Вообще говоря, чтобы иметь право на алименты, вы должны состоять в браке не менее трех лет. И если тот, кто зарабатывает больше, получает 40 000 долларов в месяц, а тот, кто зарабатывает меньше, получает 4 000 долларов в месяц, этот человек будет иметь право на ежемесячную поддержку в размере до 14 000 долларов.

Но эта формула не принимает во внимание, что все суды работают по-разному, и то, что, по вашему мнению, должно произойти, на самом деле может не совпадать.

Как суды Колорадо определяют содержание супруга

Суды Колорадо руководствуются законодательными актами, чтобы определить, когда присуждается содержание, сколько должно быть присуждено и на какой срок.Однако это всего лишь рекомендации, и суд может принять во внимание любой фактор, связанный с браком, при определении размера алиментов, в том числе:

  • Финансовые ресурсы обеих сторон,
  • Брачный образ жизни,
  • Раздел семейного имущества,
  • Занятость и возможность трудоустройства каждого супруга,
  • Возраст и состояние здоровья каждого супруга и
  • Любой значительный экономический и неэкономический вклад каждого супруга в брак.

Значительный экономический и неэкономический вклад может включать в себя уплату одним супругом долгов другого или прохождение профессионального обучения, в то время как другой супруг работал полный рабочий день.

Правила применяются только к бракам, в которых совокупный годовой валовой доход пары составляет 360 000 долларов или меньше. При определении того, как долго должны длиться алименты, они применяются только к бракам, которые длились от трех до 20 лет. В отношении браков, заключенных на срок более 20 лет, суд обладает гораздо большей свободой усмотрения, включая присуждение бессрочного содержания, требующее расторжения соглашения или постановления суда.

В качестве отправной точки для определения размера алиментов суды используют математическую формулу, основанную на годовом доходе пары, а общая сумма вознаграждения ограничивается 40% совокупного годового валового дохода пары.

Суд может разрешить временное содержание стороне, зарабатывающей меньше, чем другая сторона, для использования во время бракоразводного процесса, но временное содержание может не иметь отношения к более постоянному присуждению при заключении.

Чего вы могли не знать об алиментах

Даже с учетом государственных норм и правил, с которыми вы можете ознакомиться на досуге, алименты не всегда являются банальным вопросом. Это одна из причин, по которой так важно иметь на вашей стороне опытного адвоката по семейным делам и разводам, пока вы справляетесь с разводом и разводом.Один суд может строго следовать инструкциям, в то время как другой может отказаться от них вообще. В конце концов, присуждение алиментов зависит от решения суда по семейным делам, в котором, по вашему мнению, рассматривается ваше дело.

Давайте рассмотрим два примера очень разных случаев обслуживания.

В случае брака Йейтса жена требовала алименты в размере 1300 долларов в месяц от своего безработного мужа (148 P.3d, 313; № 04CA1310; http://www.cobar.org/opinions/opinion.cfm ?viewid = 5674 & courtid = 1). Вместо того чтобы рассматривать только тот факт, что муж в настоящее время не получает дохода, суд рассмотрел его потенциальную возможность заработка. Суд установил, что, хотя жена зарабатывала 4750 долларов в месяц, муж потенциально мог заработать 12 845 долларов. Добавьте к этому тот факт, что пара прожила в браке 20 лет и что жена внесла свой вклад в карьеру мужа во время их брака, суд постановил, что алименты в размере 500 долларов в месяц являются приемлемыми.

В другом случае брак Вейбеля (No.97CA0459; http://www.cobar.org/opinions/opinion.cfm?opinionid=2660&courtid=1), муж считал постановление о выплате алиментов несправедливым, поскольку жена вкладывала заработанный доход на пенсионные и сберегательные счета вместо того, чтобы использовать эти деньги. жить. Суд постановил, что сумма денег, размещенная на сберегательных и пенсионных счетах, не должна учитываться при уменьшении суммы содержания, поскольку эти деньги были классифицированы как расходы на проживание с учетом обстоятельств.

В каждом из этих случаев стандартная формула plug-and-play не приносила пользу обеим сторонам.Суд вынес свои собственные решения, основываясь на знании адвокатов сторон и их способности надлежащим образом рассматривать дела. Соответствующее представление — вот что в итоге изменило ситуацию.

Почему важно иметь квалифицированного адвоката

Есть много способов добиться расторжения брака, включая посредничество, участие сторон в суде и обращение в суд с участием опытных адвокатов. Однако только в последнем варианте стороны могут воспользоваться услугами исчерпывающего адвоката.

Посредничество может показаться фантастическим способом расторжения брака, потому что вы сосредоточены на том, чтобы оставаться позитивным на протяжении всего процесса. Даже если посредничество заказано в подавляющем большинстве случаев, ваше посредничество может оказаться безуспешным. Выбранный вами (или назначенный судом) медиатор не может давать юридические консультации или говорить в суде о позициях сторон. Помните, что посредники существуют не для того, чтобы помочь одной стороне «победить», они существуют только для содействия достижению соглашения. Они не могут предоставить юридические консультации, что в конечном итоге может сделать вас менее осведомленными.То, что начиналось как способ радоваться разводу, может закончиться тем, что одна или обе стороны не получат того, чего они хотят или в чем нуждаются.

Со всеми юридическими документами и формами, доступными в Интернете, представительство в суде может показаться способом сэкономить деньги и добиться того же, что и опытный адвокат. Конечно, вы, скорее всего, не разводитесь часто и не можете знать всех тонкостей закона. Авраам Линкольн не зря сказал: «Тот, кто представляет себя, имеет глупого клиента.«Так много сценариев может разыграться до и во время судебного разбирательства, оставив вас с неэффективным. Даже если вы успешный семейный адвокат и адвокат по разводам, эмоции всегда будут мешать при разводе.

Когда вы нанимаете адвоката по бракоразводным процессам, например одного из опытных юристов в компании Robinson & Henry, вы можете быть уверены, что в вашей команде есть эксперт. В то время, которое почти всегда бывает очень эмоциональным, ваш адвокат сохраняет рассудительность и указывает плюсы и минусы каждой ситуации.Он или она знает устав, знает других адвокатов и судей и может дать вам разумный совет, который поможет вам добиться максимальной отдачи от развода. Даже если вы считаете, что алименты не подходят в вашей ситуации, опытный адвокат может знать иное — и может выступить в суде от вашего имени.

Зачем вам нужен адвокат по разводам в Колорадо

Позвоните адвокатам Робинсона и Генри

Если вы подумываете о раздельном проживании, разводе или аннулировании, вы обязаны позвонить профессионалам в Robinson & Henry.Наша талантливая команда точно знает, чего ожидать и как посоветовать вам получить максимальную отдачу от эмоционально истощающей ситуации. Мы остаемся уравновешенными, когда вспыхивают страсти, и помогаем вам все ясно увидеть. Мы не посредники; мы в нем, чтобы выиграть это для вас. И мы не даем юридические консультации людям, чтобы они представляли себя.

Как опытные адвокаты по разводам, мы понимаем, что расторжение брака никогда не бывает легким, особенно если у вас был длительный брак с детьми. Но мы также знаем, что выигрываем дела — постоянно.Мы обращаемся в суд, имея на своей стороне опыт, и каждый день приносим пользу нашим клиентам. Мы защищаем вас и ваших детей, чтобы вы получали все, что к вам приходит. Мы беспощадны в суде, часто помогая нашим клиентам получить больше, чем они думали, прежде чем проконсультироваться с нами.

Узнайте больше о нашей фирме на http://www.robinsonandhenry.com и свяжитесь с одним из наших офисов в Денвере или Касл-Роке, чтобы назначить встречу.

Королевский декрет-закон 8/2020 от 17 марта.

Статья 32 Королевского указа-закона 8/2020 регулирует приостановление крайних сроков в налоговой сфере.

Прежде чем резюмировать вышеупомянутый регламент, необходимо указать на два вопроса: (i) Королевский указ-закон 7/2020 установил возможность того, что физические и юридические лица с объемом транзакций, не превышающим 6010121,04 евро в 2019 году, откладывают (на период за шесть месяцев и без процентов за первые три месяца) их налоговой задолженности, полученной в результате самооценки, когда период добровольной подачи документов заканчивается в период с 13 марта по 30 мая; и (ii) Королевский указ 463/2020, объявивший состояние тревоги, установил приостановку административных сроков.

Последний пункт поднял вопрос о том, было ли приостановлено обязательство по подаче самооценки в период приостановки административных сроков. В пользу этой теории, самооценка является одной из форм, в которой начинаются процедуры налогового управления (статья 118 Закона 58/2003 от 17 декабря, Общий закон о налогах), что должно привести к выводу, что период для представления Самостоятельное урегулирование приостановлено.

Несмотря на вышесказанное, Королевский указ 465/2020 от 17 марта, вносящий поправки в Королевский указ 463/2020, решает проблему с отрицательным ответом, прямо заявляя, что приостановка не влияет на налоговые крайние сроки, которые регулируются особыми правилами, в частности , крайний срок подачи деклараций и самооценки.

В сфере налогообложения Королевский указ-закон 8/2020 устанавливает и продлевает до 30 апреля 2020 года (i) крайние сроки оплаты расчетов, произведенных Администрацией; (ii) судебных запретов; (iii) истечения крайних сроков и частей отсроченных и дробных соглашений, предоставленных Администрацией; (iv) крайних сроков, связанных с проведением аукционов и присуждения товаров и (v) крайних сроков выполнения требований, постановлений об аресте и запросов информации с налоговыми последствиями (vi) для подачи заявлений в отношении начала такие разбирательства или слушания, инициированные в ходе разбирательств о применении налогов, штрафов или декларации о недействительности, (vii) возмещение неправомерного дохода, исправление существенных ошибок и отзыв; все это не было завершено 18 марта 2020 г.Аналогичным образом, сроки ответа на запросы и заявки на информацию, поданные Главным управлением Земельного кадастра, ответ на которые должен быть дан 18 марта 2020 года, продлены до 30 апреля 2020 года.

С учетом изложенного, сроки представления налоговой отчетности и самооценки не приостанавливаются. Поэтому единственной особенностью состояния тревоги является возможность указанной отсрочки для налогоплательщиков с объемом операций не более 6 010 121.04 евро в 2019 году.

В случае срочной задолженности исполнение гарантий по недвижимости не состоится с 18 марта 2020 года до 30 апреля 2020 года.

Крайние сроки оплаты расчетов, произведенных Администрацией, судебных запретов, сроков исполнения условий и частей предоставленных соглашений об отсрочке и дроблении, условий, связанных с проведением аукционов и присуждением товаров и сроки выполнения требований, постановления об аресте, запросы информации или акты открытия состязательных бумаг или слушаний, о которых сообщается с 18 марта 2020 года, будут продлены до 20 мая 2020 года, если общий срок не будет больше, и в этом случае последний должен применять.Аналогичным образом, период обработки состязательных бумаг или слушаний, о которых сообщается с 18 марта 2020 года и далее, будет продлен до 20 мая 2020 года Генеральным управлением Земельного кадастра до указанной даты, если срок, предусмотренный общим правилом, не будет более продолжительным, в в этом случае будет применяться последний вариант.

Для целей исчисления предельных сроков давности в апелляционных и хозяйственно-административных процессах решения, завершающие их, считаются уведомленными, если есть доказательства попытки уведомить о решении в период с 18 марта 2020 года по 30 марта. Апрель 2020 года, в указанную дату.

Срок для подачи хозяйственно-административных апелляций или исков против налоговых актов, а также для обжалования по административным каналам решений, вынесенных в рамках хозяйственно-административного производства, не начнется до 30 апреля 2020 года или до тех пор, пока не будет сделано уведомление в соответствии с условиями Общего налогового законодательства после указанной даты.

Во всех случаях, если частное лицо соблюдает требования, запрашивает информацию с налоговыми последствиями или представляет свои аргументы, процедура будет считаться правильной, и период с 18 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года не будет учитываться в целях. максимальной продолжительности процедур.Однако в течение указанного периода Администрация может продвигать, заказывать и выполнять необходимые процедуры (без учета указанного периода для целей ограничения и сроков истечения срока, предусмотренных Общим налоговым законодательством).

Глава 11 Ежеквартальные сборы | UST

График платежей за календарные кварталы, начинающиеся с

с 1 января 2008 г. по 31 декабря 2017 г.

ИТОГО КВАРТАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА КВАРТАЛЬНАЯ КОМИССИЯ
0–14 999 долл. США 325 долл. США
15 000–74 999 долл. США $ 650
75 000–149 999 долл. США $ 975
150 000–224 999 долл. США $ 1,625
От 225 000 до 299 999 долларов 1 950 долл. США
От 300 000 до 999 999 долларов 4 875 долл. США
от 1 000 000 до 1 999 999 долл. США 6 500 долл. США
2 000 000–2 999 999 долл. США $ 9 750
3 000 000–4 999 999 долл. США 10 400 долл. США
5 000 000–14 999 999 долларов США 13 000 долл. США
От 15 000 000 до 29 999 999 долларов США 20 000 долл. США
30 000 000 долл. США или более 30 000 долл. США

Срок оплаты

Квартальные платежи подлежат уплате не позднее, чем через один месяц после окончания каждого календарного квартала.Неуплата ежеквартальных сборов может привести к изменению дела или прекращению дела. Оплата гонораров за этот квартал и любых просроченных сборов и процентов, если применимо, должна быть произведена до даты вступления в силу утвержденного плана реорганизации, и ежеквартальные сборы будут продолжать накапливаться до вступления в силу окончательного постановления или до тех пор, пока дело не будет преобразовано или уволен. Неуплата этих сборов может привести к тому, что Доверительный управляющий Соединенных Штатов подаст ходатайство о прекращении дела или преобразовании дела в дело по главе 7.

Варианты оплаты

Выписка по счетам от Программы попечителей США отправляется должнику или другой назначенной стороне за каждый календарный квартал до даты платежа.Ежеквартальные сборы в соответствии с главой 11 могут быть оплачены онлайн по адресу https://www.pay.gov/public/form/start/672415208 или отправив по почте отрывную часть выписки и чек на имя «Доверительного управляющего США». .

Адрес для отправки квартальных платежей по почте:

Платежный центр доверительного управления в США
P.O. Box 6200-19
Portland, OR 97228-6200

Адрес для ночной доставки:

СШАБанк
Attn Government Lockbox — U.S. Trustee Payment Center 6200-19
17650 N.E. Sandy Blvd
Portland, OR 97230-5000

Указанные выше адреса относятся к сейфам в банке. Не используйте эти адреса для обслуживания процесса , переписки или каких-либо иных целей, кроме оплаты ежеквартальных сборов. Любая другая корреспонденция или документы, отправленные в сейф, кроме платежной формы, будут уничтожены.

Необходимо своевременно уплачивать ежеквартальный взнос.Неполучение счета от Исполнительного офиса для попечителей Соединенных Штатов не освобождает от ответственности за своевременную оплату. Неуплата ежеквартального сбора является основанием для преобразования или отклонения дела по главе 11 в соответствии с 11 U.S.C. § 1112 (b) (4) (K) (для дел, возбужденных 17 октября 2005 г. или позднее) или 11 U.S.C. § 1112 (b) (10) (для дел, возбужденных до 17 октября 2005 г.).

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.