Медицинский магнит: показания, противопоказания, отзывы — Клиника Пирогова

Медицинский центр Магнит — запись в клинику, цены и отзывы spb.meds.ru

– Семен
28 июня 2018 г.

Семейный Магнит медицинский центр, слышал о нем от соседей, водили родителей на обследования. Решили и мы с женой проверить мать, уж больно жалуется на спину, руки. Всем остались довольны, особенно мама. она сильно переживала что не вылежит пока будет длиться диагностика.

– Сергей
28 июня 2018 г.

Не любитель я ходить по больницам, но пришлось с ребенком, отправили на обседование позвоночника. Подобрали Семейный Магнит медицинский центр и не ошиблись с выбором. Уже и доктор назначения дала по результатам.

– Яна
28 июня 2018 г.

В семейный Магнит медицинский центр обратился сначала муж, затем уже и мне назначили эту обследование. Все делают хорошо, дают как положено снимок, диск, заключение и даже объяснения.

– Ульяна
28 июня 2018 г.

Медицинский центр Магнит отзывы читали сто раз с мамой перед записью на диагностику головного мозга. Стоит сказать, все прошло даже лучше, чем мы ожидали.

– Любовь
28 июня 2018 г.

Хорошо, когда тебя принимают с пониманием, корректно. Спасибо девочки, даже чай предложили. Вот пишу теперь везде положительные отзывы о Медицинском центре Магнит.

– Галина
28 июня 2018 г.

Все таки интернет полезная штука. Назначили компьютерную томографию, начала выбирать клинику. Много разного пишут, но вот Медицинский центр Магнит отзывы только положительные. Записалась уже на завтра.

– Максим
28 июня 2018 г.

Медицинский центр Магнит на Красноармейской пришел на обследование сосудов. Молодцы они, с пониманием, должным вниманием и на вопросы все мои ответили.

– Клавдия
28 июня 2018 г.

Как всегда, болезнь застигает врасплох, назначили МРТ брюшной полости. Записалась в медицинский центр Магнит на Красноармейской. Саму процедуру описывать не буду, приняли во время, без суеты, заплатила как указано в прайсе. Все как должно быть в нормальных центрах.

– Семья Пилепчук
28 июня 2018 г.

Медицинский центр Магнит на Красноармейской пришли с мужем на плановое УЗИ на последних неделях беременности. Все проверили, показали и дату родов более точно сказали.

– Валентина
28 июня 2018 г.

Как приятно делать УЗИ своего будущего малыша в хорошей клинике. Так приветливо, все показали, рассказали, сделали снимки. Всем рекомендую Медицинский центр Магнит.

– Николай
28 июня 2018 г.

Комплексное обследование, назначили денситометрию костей. Раньше и не знал такого. Записался в Медицинский центр Магнит, тут же и ангиография сосудов сделал. Устроило все.

– Лиза
28 июня 2018 г.

МРТ делала впервые. Записалась в Медицинский центр Магнит. Корректно встретили, все вокруг чисто, аккуратно. Успокоили, когда размещали в аппарат, потому что не очень уютно в нем находиться. Никаких нареканий.

Физиолечение (УВТ, магнит, лазер)

Физиолечение (УВТ, магнит, лазер)

Физиолечение (УВТ, магнит, лазер)

Возврат к списку

Примечание: условия, порядок, форма предоставления медицинских услуг и порядок их оплаты определяются договором оказания платных медицинских услуг, заключаемым медицинской организацией с потребителем (заказчиком).

Отличие низкопольного и высокопольного МРТ — ООО Медицинский центр «МиРиТ»

Отличие низкопольного и высокопольного МРТ

Существует два принципиально разных вида магнитно-резонансных томографов: низкопольный(постоянный магнит) и высокопольный (электрический магнит).

В низкопольном магнитно-резонансном томографе магнитное поле создается с помощью природных магнитов. Разрешающая способность таких аппаратов несколько ниже, но в диагностике малого таза, крупных суставов, головного мозга и позвоночника исследование дает достаточно информации для полноценной диагностики. Апертура (воздушный зазор) томографа гораздо больше, что делает процедуру более комфортной, и дает возможность пройти обследование крупным людям. Кроме того, аппарат значительно меньше шумит во время работы. В кабинетах магнитно-резонансной томографии постоянного типа во время исследования могут присутствовать родственники и близкие люди пациента, что важно для моральной поддержки, особенно если МРТ проводится ребенку или человеку с клаустрофобией.

В высокопольном магнитно-резонансном томографе используются электрические магниты, они считаются более мощными. По виду эти томографы напоминают трубу диаметром 80-90 см, поэтому крупные пациенты и люди с боязнью замкнутого пространства не всегда способны пройти это исследование. Время обследования на таком аппарате проходит немного быстрее, но шум значительно выше.

В высокопольных томографах не рекомендуется обследовать пациентов с металлическими имплантами, потому что они под воздействием магнитного поля высокой напряженности могут нагреваться, вызывать дискомфорт и даже ожоги. Спектр анатомических областей и диагностических задач, решаемых на высокопольном МРТ, выше, но, как уже говорилось, низкопольный томограф может дать исчерпывающие данные для полноценной диагностики и является более комфортным и безопасным для пациентов.

В медицинском центре «МиРиТ» установлен низкопольный томограф MagFinder II c напряженностью магнитного поля 0,32 тесла 2012 года выпуска (Республика Корея). Наш аппарат имеет открытую апертуру, что позволяет проводить МРТ-исследование пациентам с большим весом и боязнью замкнутого пространства. Во время исследования с Вами может присутствовать Ваш близкий человек для моральной поддержки.

Можно ли делать МРТ с имплантами зубов? Разрушаем мифы о процедуре МРТ.

МРТ или магнитно-резонансная томография — современный метод высокоточного исследования организма человека, основанный на действии магнитных волн. И в этом причина определенных ограничений для проведения процедуры, в том числе, пациентам с имплантами зубов. В каких случаях обследование безопасно и есть ли жесткие ограничения для людей с имплантами зубов?

Принцип работы МРТ

Конечный результат МРТ обследования — это изображения организма человека “изнутри”, создаваемое с помощью магнитных волн. В аппарате образуется магнитное поле, в которое помещается пациент, и компьютер фиксирует исходящий от молекул его тела обратный сигнал.

Полученное изображение — не просто фотография. Магнитные импульсы создают трехмерную послойную картинку, то есть, рассмотреть организм можно на разной глубине и с разных сторон. Метод позволяет получить точную информацию:

• 
  о месте локализации новообразований, даже малой формы;
• 
  о микроинсультах и кровоизлияниях;
• 
  незаметной для других типов сканирования деформации сосудов, аневризме и рассеянном склерозе;
• 
  не определяемых на других устройствах межпозвоночных грыжах.

Влияние процедуры МРТ на импланты

Поскольку обследование базируется на использовании магнитных волн, у многих пациентов возникает логичный вопрос: можно ли делать МРТ с имплантами зубов? Эти опасения понятны, но не всегда обоснованы.

В стоматологии, как и в любом другом направлении медицины, технология протезирования постоянно развивается, появляются новые материалы и методики. Так, если раньше зубные коронки изготавливались из сплава меди и золота, то сегодня вам предложат металлокерамику или титановый сплав.

В чем разница? Старая технология медь-золото давала искажения на снимках МРТ, но при этом не влияла на здоровье или состояние пациента во время процедуры. Сегодня в стоматологии массово используется титан с небольшими примесями других элементов, что делает протез более легким и прочным. По своей природе титан химически инертен, поэтому не окисляется, не выделяет вредных веществ и не реагирует на магнитные волны, а значит не дает искажения на снимках. Все это касается не только зубов, но и протезов костей, суставов.

Металлокерамика при МРТ также не влияет ни на самочувствие, ни на результат диагностики.

Но, кроме самого импланта есть еще штифты, пластины и винты, на которые он крепится. В них и может заключаться проблема. Детали креплений имплантов изготавливаются из различных ферромагнетиков, особых сплавов железа, которые имеют положительную магнитную восприимчивость. Воздействие на них магнитного поля может давать искаженные результаты и влиять на самочувствие пациента во время процедуры.

Как воздействуют железные детали имплантатов на различные области при МРТ

Вне зависимости от области обследования перед процедурой необходимо обязательно снять все металлические предметы:

• 
  кнопки,
• 
  заклепки,
• 
  крючки,
• 
  молнии,
• 
  пряжки,
• 
  ключи,
• 
  монеты,
• 
  брелоки,
• 
  украшения,
• 
  часы,
• 
  мобильные телефоны,
• 
  магнитные носители (кассеты, дискеты),
• 
  кредитные карточки.

Кроме того, необходимо предупредить медицинский персонал о наличии в теле имплантов или протезов, особенно с содержанием металлов. При МРТ головы и шейного отдела позвоночника сплавы железа в крепеже зубных протезов могут нагреваться и двигаться. Это может привести не только к искажению результатов диагностики, но и к дискомфорту или возможной травме обследуемого. Однако, подобный исход возможен только при наличии в теле больших фрагментов металла, а масса штифта или пластины ничтожно мала. Поэтому даже при наличии большого количества имплантов возникновение подобной ситуации практически невозможно. И уж точно, присутствие в теле импланта не повод отказываться от МРТ.

На остальные виды МРТ – костей, суставов, грудного и поясничного отделов позвоночника – наличие металлических креплений в зубных имплантатах никакого влияния не оказывает. Непосредственно МРТ диагностику зубов назначают редко, к челюсти сложно «подобраться» с помощью этого томографа.

А МРТ конечностей, поясницы и позвоночника проходят без последствий. Диагностику зубов этим методом назначают редко — к челюсти сложно «подобраться» с помощью МРТ.

Мифы о процедуре МРТ

Чему не стоит верить, отправляясь на МРТ:

1. Во время процедуры нагреваются и двигаются импланты.

Удельный вес металлической детали крепления имплантата ничтожно мал, а значит и дефектов на снимках и дискомфорта для пациента от нее не будет. Но все же стоит предупредить медицинский персонал, если она состоит из диоксида циркония, чистой керамики или дорогих сплавов, противопоказаний к МРТ нет, а вот если металлокерамика, необходимо уточнить, из каких металлов и примесей состоит имплантат. Если в составе много металлов ферромагнитов, скорее всего, качество изображения будет снижено и оценить структуры, находящиеся за конструкцией, будет невозможно.

2. Нельзя делать МРТ при беременности.

Это неправда только отчасти. В первом триместре беременности происходит закладка тканей и жизненно-важных органов ребенка, поэтому любое физическое, химическое и биологическое воздействие должно быть исключено. Поэтому МРТ в этот период проводят лишь по экстренным показаниям. Однако на поздних сроках диагностика позволяет определить положение ребенка, выявить узкий таз у беременной и даст возможность акушеру подготовиться к правильному принятию родов.

3. Проходить МРТ с протезами больно.

Нет, это абсолютно безболезненная и безопасная процедура. Можно проходить МРТ даже с титановыми пластинами, они не подвержены воздействию магнитного поля и не могут нанести вред. В процедуре могут отказать только при имплантированной стальной пластине в теле пациента, поскольку она нагревается и смещается под воздействием магнитного поля, что может травмировать пациента.

Что может стать настоящей причиной для отказа от МРТ?

1. 
   Клаустрофобия. Пациента помещают в закрытый аппарат на непродолжительное время, что может спровоцировать паническую атаку. Но здесь все зависит от степени клаустрофобии и вида обследования. Кроме того, каждый аппарат имеет “тревожную” кнопку, при нажатии которой процедура немедленно останавливается и к пациенту подходит медицинский персонал.
2. 
   Установленный кардиостимулятор может прийти в опасный резонанс с магнитными волнами и прекратить работу.
3. 
   Слуховой аппарат перед началом обследования необходимо обязательно снять, так как под воздействием магнитного поля может быть поврежден магнит в составе аппарата. А наличие имплантов среднего и внутреннего уха является абсолютным противопоказанием, так как в их составе часто используются сплавы металлов с сильными магнитными свойствами.
4. 
   Инсулиновая помпа является абсолютным противопоказанием для проведения МРТ.

Перед процедурой необходимо обязательно сказать врачу обо всем, что может отразиться на вашем здоровье и результате диагностики. Нельзя замалчивать что-то в страхе, что МРТ не сделают. Как правило, любая проблема решаема, а в случае с металлическими протезами и имплантами в теле пациента врач просто настроит томограф, так, что с учетом расположения и состава протеза прибор выдаст максимально качественный четкий снимок. При абсолютных противопоказаниях к проведению МРТ врач подберет наиболее информативный и разрешенный в вашем случае вид исследования.

Если же пациент “забудет” о ненастоящей идеальной улыбке, снимки получатся смазанными, и придется проходить МРТ заново, уже честно признавшись во всех вмешательствах в организм.

Если вы планируете пройти МРТ диагностику у квалифицированных специалистов, на современном оборудовании экспертного класса в комфортных условиях и в кратчайшие сроки — позвоните по номеру телефона, указанному на сайте, или оставьте заявку в форме обратной связи. Специалисты медицинского центра «Адмиралтейские верфи» ответят на ваши вопросы и проведут все необходимые обследования в течение одного рабочего дня. Давайте заботиться о вашем здоровье вместе!

Гаджеты: Наука и техника: Lenta.ru

Новый смартфон Apple оказался способным отключить кардиостимулятор. Об этом сообщается в исследовании, опубликованным в научном журнале Heart Rhythm.

Специалисты отметили, что представленные осенью 2020 года смартфоны серии iPhone 12 получили встроенный магнит, предназначенный для работы ускоренной зарядки MagSafe. Таким образом, телефоны Apple могут быть опасны для многих кардиостимуляторов, которые можно отключить с помощью внешнего магнитного поля. Соответственно, устройства могут косвенно нанести вред здоровью пользователя.

Материалы по теме

00:02 — 18 марта

08:00 — 23 октября 2020

В качестве доказательства своей теории кардиологи Института сердца и сосудов Генри Форда (Henry Ford Heart and Vascular Institute) в Детройте провели ряд экспериментов. В рамках одного из них ученые положили iPhone 12 на грудь пациента с имплантированным кардиостимулятором Medtronic, таким образом, разместив его в непосредственной близости от сердца. Оказалось, что магнитное поле, которое создает iPhone, способно вывести медицинский прибор из строя: «Как только смартфон был помещен над левой стороной грудной клетки, было отмечено немедленное прекращение работы кардиостимулятора».

По словам медиков, подобный эксперимент был проведен неоднократно и каждый раз кардиостимулятор реагировал на магнитное поле смартфона отключением. Специалисты рекомендовали пациентам, имеющим встроенный кардиостимулятор, держать смартфоны и прочие гаджеты подальше от груди.

В руководстве по использованию смартфонов Apple отмечается, что iPhone имеют встроенные магниты, которые могут влиять на работу медицинских устройств. «Хотя все модели iPhone 12 содержат больше магнитов, чем предыдущие модели iPhone, ожидается, что новые модели не будут создавать больше магнитных помех для медицинских устройств, чем предыдущие модели iPhone», — уточняется в документе.

Быстрая доставка новостей — в «Ленте дня» в Telegram

Универсальный аппарат для магнитотерапии МАГНИТ

Медицинский центр «Магнит» — врачи, 203 отзыва | Санкт-Петербург

Как представить Вас читателям нашего сайта ПроДокторов? Николаев Алексей Владимирович

– главный врач Медицинского центра «МАГНИТ». Руковожу отделением магнитно-резонансной томографии (МРТ) с 2015 года. Кроме того, являюсь врачом-рентгенологом в Военно-Медицинская Академия им. С.М.Кирова.

Расскажите, пожалуйста, о том, как Вы выбрали свою профессию.

В моей семье медиков нет, поэтому свой путь пришлось строить самому с нуля. Ещё в школе в младших классах начал интересоваться биологией, ходил в кружок биологов. Однако ближе к концу школы понял, что хочу работать с людьми. В 11 классе умирает мой дед в одной из городских больниц Петербурга, тогда у меня закрадывается сомнение в том, можно ли его было спасти, правильно ли сработали врачи. Возможно, этот случай и был последним толчком для того, чтобы я пошёл в медицину.

Пожалуйста, расскажите о себе как о главном враче.

Сотрудники называют меня «лояльным» и «понимающим». Я действительно в любой ситуации между врачом и пациентом пытаюсь занять позицию каждого и быть наиболее объективным ко всем.
Мы — частный медицинский центр, и наша цель, прежде всего, высокое качество диагностических услуг, этого я требую от своих подчиненных каждый день. Однако мы также нацелены на постоянное улучшение качества сервиса. Пациент, который выбирает нас, должен осознавать, что он пришел не в городскую поликлинику. Поэтому когда я разбираю конфликтные ситуации, я всегда на первое место ставлю потребности и нужды пациента.

У Вас есть личный рецепт успеха? Расскажите о нём.

Сложно назвать это рецептом, но я и правда в общении и с врачами, и с пациентами спокойный, терпеливый и сдержанный. Находясь в постоянном стрессе, людям иногда нужно высказаться, выговориться кому-то, очень часто достаточно просто выслушать человека — и проблема решается сама.

Что Вы могли бы рассказать о себе вне профессии — интересные факты или поступки?

Так как я водолей по знаку зодиака, меня всегда влекла вода. Я стараюсь каждый день плавать в бассейне, это помогает зарядиться энергией. Кроме того, я увлекаюсь яхтенным спортом, люблю ходить под парусом, недавно получил права яхтенного рулевого (российские и международные).

Если бы вы поймали золотую рыбку, то какие бы три желания загадали?

Чтобы дети, в какой бы стране они ни жили, никогда не болели.

Представим, что Вы смогли воспользоваться машиной времени. Какой момент Вы хотели бы изменить в своей жизни?

Никакой. Даже если иногда я жалею о своих поступках, через время, оглядываясь назад, я понимаю, что всё, что не делается,- всё к лучшему. Иногда судьба отводит нас от неверных решений, людей, поступков, но мы понимаем это лишь спустя время.

На какой вопрос Вам хотелось бы самому ответить, но вам его никогда не задают?

«Почему в Вашем центре есть консультация врача-рентгенолога после МРТ/КТ, и она бесплатная для всех пациентов, а ни в одном другом центре города ее нет, или она предоставляется за отдельную плату?»
Отвечаю: потому что мы не прячем и не дробим реальную совокупную стоимость наших услуг. Мы предоставляем пациенту комплекс – обследование, письменное заключение, абсолютно все получившиеся снимки на диске и консультация по результатам с врачом.

Представим, что Вас пригласили на 15-минутную аудиенцию к Президенту РФ. О чем Вы поговорили бы с ним за это время?

Я бы обсудил конкретные проблемы системы обязательного медицинского страхования в нашей стране и предложил способы реформирования ОМС под нужды людей.

Скажите, что такое медицина для Вас? Как Вы её воспринимаете?

Медицина — это система взаимодействия пациентов, врачей и современной медицинской техники, направленная на улучшение продолжительности и качества жизни людей. Где основные показатели такие же, как и в других сферах. Это качество, скорость и доступность.

Какими Вам представляются перспективы отечественного здравоохранения?

Ранее я уже писал о том, что необходимо менять систему ОМС. То что в нее впустили не так давно частные МЦ, это, несомненно, большой плюс для пациентов. С приходом частных центров пришли более современные аппараты, опытные специалисты и сервис, конечно же. Теперь не нужно часами стоять в регистратуре, тебя встречает улыбающаяся девушка на рецепции.

Назовите первые свои решения, если бы Вы завтра проснулись министром здравоохранения.

1.Увеличить финансирование капитального ремонта и технического переоснащения современным оборудованием больниц и поликлиник.
2. Ввести всеобщую ежегодную диспансеризацию для выявления злокачественных образований и инфекционных заболеваний, таких как туберкулез.
3. Ввести рейтинговую оценку работы врачей по отзывам их пациентов, для выплаты дополнительных премий.
4. Ввести запрет на рукописную документацию в здравоохранении (от рецептов до историй болезней). Создал общероссийский сервер, где хранились бы электронные истории болезни всех граждан и по их запросу предоставлялись бы вмиг их лечащему врачу.

Что такое здоровый образ жизни, в вашем понимании, и придерживаетесь ли Вы его в действительности?

Здоровый образ жизни — это спорт во благо, полезное питание, управление стрессом.
Я стараюсь регулярно плавать, но без перегрузок. Питаюсь дробно, стараюсь не есть прямо перед сном, не ложиться после еды в течение 30 минут. В любой стрессовой ситуации принимать взвешенные решения и не впадать в уныние.

Давайте перейдем к лечебному учреждению, которым Вы руководите. В чём, с Вашей точки зрения, его ключевое отличие от других?

В нашем центре всегда присутствует врач, который описывает текущие снимки, день это или ночь, мы не допускаем дистанционного описания снимков, когда они отправляются кому-то куда-то без анамнеза, предыдущих исследований и описываются отрешенно от пациента. Наши врачи на смене видят пациента, общаются с ним до МРТ/КТ, слышат жалобы, просматривают всю принесенную мед.документацию.
У нас есть бесплатная консультация с врачом-рентгенологом после процедуры МРТ или КТ. Наши пациенты признают, что для них важна не просто бумага с врачебной терминологией, но и общение с тем, кто её писал, объяснение результатов понятным обывателю языком.
У нас установлены томографы МРТ в 2014 году и КТ в 2017 году — это аппараты последнего поколения с отличной визуализацией органов и тканей.
Для большего комфорта во время МРТ мы включаем пациентам в наушники музыку, разрешаем проходить обследование с сопровождающими.
Мы работаем 24 часа 7 дней в неделю и находимся в 500 метрах от центральной пересадочной ветки метро.

Какие исторические моменты оказали наибольшее влияние на становление учреждения, которым Вы теперь руководите?

Очень сложным был запуск клиники. Долгое время везли из Америки томограф, долго устанавливали, были ложности в запуске. Я несколько раз не принимал работы по настройке изображения, несколько раз приезжали аппликаторы и инженеры и донастраивали программы, чтобы улучшить качество изображения. В результате, удалось получить максимум точности, врачи довольны чёткостью наших снимков. Перед открытием центра и приёмом пациентов в клинику мы пригласили батюшку Троице-Измайловского собора, который освятил клинику. Поэтому я считаю, что наши врачи и пациенты благословлены церковью.

Хотелось бы поинтересоваться, что нового внедрено в работу учреждения за время Вашей работы?

В 2017 году был установлен КТ томограф, набран штат опытных врачей из ВМА, среди которых трое к.м.н.
Введены в работу ночные смены на МРТ. При этом пациенты получили существенную скидку на ночное исследование, но система работы ночью идентична дневной, т.е. я могу гарантировать, что в ночные смены работают те же специалисты, что и днём, и качество услуг одинаково высокое.
Я лично перепроверяю выборочные снимки и заключения сложных исследований, нестандартных диагнозов, я нахожусь в постоянном контакте с пациентами и врачами. Поддержание системы контроля качества – это моя основная задача.
С 2016 года начата работа в системе ОМС Санкт-Петербурга, на основания оценки результатов нашей работы за 2016 год, объем финансирования на 2017 год вырос в 7 раз!

Какие показатели, с Вашей точки зрения, наиболее ярко характеризуют лечебное учреждение, которым Вы руководите?

В сутки мы проводим до 50 исследований МРТ и до 40 исследований КТ.
Среднее время ожидания результатов МРТ – 20 минут, КТ – 1,5 часа
Опыт работы врачей рентгенологов нашего центра – от 5 лет от 15 лет
Заработная плата врача-рентгенолога в нашем центре выше на 20-30%, чем средняя по рынку.
96% наших пациентов в опросе подтвердили намерение рекомендовать нас своим родным.

Какие методики диагностики или лечения в Вашем лечебном учреждении Вы назвали бы уникальными?

Наш КТ томограф оснащен редкой программой КТ денситометрия. На данный момент денситометрию (оценку плотности костей) выполняют в основном на рентгене, однако КТ томограф дает несравнимо более точный результат.
У нас есть сильные специалисты по МРТ головного мозга, которые выполняют расширенные исследования, такие как:
МРТ головного мозга с дополнительной программой для исключения эпилепсии,
МРТ головного мозга с прицельным осмотром черепномозговых нервов,
МРТ головного мозга с прицельным осмотром мосто-мозжечкового угла,
МРТ головного мозга на вазоневральный конфликт и другие.

Какие перспективы Вы видите дальнейшего развития учреждения в современных условиях?

Мы планируем ввести мотивационную премиальную надбавку сотрудникам рассчитываемую на основании отзывов пациентов.
Мы планируем запуск ещё одного филиала МРТ в конце осени.
Мы разрабатываем сейчас он-лайн запись для пациентов.
По просьбам пациентов, сейчас мы продумываем дополнительную скидку для повторных пациентов.

И в завершение нашего разговора, что Вы хотите пожелать читателям?

Хочу пожелать, прежде всего, здоровья Вам и вашим близким. Старайтесь больше времени проводить в кругу семьи, дарите вашим друзьям больше положительных эмоций, заряжайтесь энергией от улыбок и смеха ваших детей. Пусть в ваших семьях царит гармония, любовь и благополучие.

Взгляд изнутри Медицинская школа магнита

Восемнадцатилетняя Мелоди Вильяр всегда думала, что станет врачом, но работа волонтером в университетской больнице Университета Южной Калифорнии (USC) изменила ее мнение. «Я узнал, что боюсь крови», — признается выпускник средней школы медицинского магнита Франциско Браво в 2010 году в Лос-Анджелесе. Сейчас она занимается гуманитарными науками в Калифорнийском государственном университете в Лос-Анджелесе. «Я понял, что вместо этого хочу работать с детьми».

Тематические средние школы могут быть уставными, магнитными или традиционными.Что их всех объединяет, так это процесс зачисления, открытый для всех учащихся округа, обычно посредством лотереи, чтобы гарантировать, что школы, такие как Браво, не возьмут урожай (хотя верно, что путем подачи заявки учащиеся и их семьи может указывать на более высокую мотивацию и умение делать выбор в области образования).

© Итан Пайнс

Мария Торрес-Флорес (в красном цвете) возглавляет среднюю школу Bravo Medical Magnet в Восточном Лос-Анджелесе, где выпускники выпускаются, готовые освоить множество медицинских профессий.

Около 86 процентов студентов Браво имеют право на бесплатный обед или обед по сниженной цене, и с академической точки зрения они варьируются от специального образования до одаренных студентов. Джозеф Кокоцца, который работает преподавателем естественных наук как в Bravo, так и в Программе науки, технологий и исследований UCS, говорит, что они хотят, чтобы студенты из групп риска подали заявки. Браво определяет студентов из группы риска как тех, у кого есть потенциал к обучению, но они немотивированы и нуждаются в академической поддержке. «Дело не в умении, а в энтузиазме, — сказала Кокоцца.«Я твердо верю, что если вы можете помочь студентам увидеть, куда они могут пойти, то вы сможете мотивировать их захотеть туда попасть».

Профессиональные средние школы и академии карьеры во многом разделяют одни и те же принципы и компоненты.

Принципы:

• Каждый является наставником : Это действительно процесс передачи одним поколением своих знаний следующему. В Bravo аспиранты и профессионалы наставляют студентов, проходящих медицинскую практику; наставник недавних выпускников Браво в школе; и, в свою очередь, нынешние ученики Браво наставляют местных учеников начальной школы.«Наставничество имеет решающее значение для здоровья и медицины», — говорит Марк Хумаюн, профессор офтальмологии, биомедицинской инженерии USC и профессор клеточной нейробиологии, разработавший протез сетчатки. «Когда вы создаете и осваиваете новую область в поле, действительно важно начать как можно раньше».
• Гибкость для студентов : Тот факт, что Bravo является магнитом для медицины, не означает, что все студенты станут врачами. Средняя школа предлагает специализированные программы обучения в более чем дюжине наук о здоровье и смежных областях, включая инженерию для здравоохранения, научные технологии и исследования, а также медсестер и стоматологическую помощь.Хотя директор Bravo, Мария Торрес-Флорес, хочет, чтобы все ее ученики посещали колледж, их образование также позволяет им напрямую заниматься медицинскими специальностями или программами сертификации в качестве стоматологов-гигиенистов, медицинских техников и флеботомистов.

Составляющих:

• Специализированный специалист по связям с общественностью : Джозеф Кокоцца имеет двойное назначение в Bravo и USC. Он также проводит разъяснительную работу в местных начальных школах, приглашая учеников Браво преподавать науку младшим детям.
• Партнерские отношения между родителями : Bravo предлагает родителям двуязычные вечерние занятия, которые проводят эксперты в области эффективной дисциплины и защиты интересов своего ребенка. Школа также ожидает, что родители подпишут обязательство, в котором они соглашаются посещать ознакомительную сессию и конференции учителей и учеников и делать все возможное, чтобы помочь своим детям добиться успеха в школе.
• Важнейшие дополнения : Bravo принимает близко к сердцу изречение «всегда работать, а не отдыхать».«В школе есть высоко оцененная танцевальная программа. Она также предлагает студенческие и совместные спортивные состязания, драму, музыку и десятки клубов, от армянской студенческой группы до тхэкван до.

Средняя школа медицинского магнита Франциско Браво

Объединенный школьный округ Лос-Анджелеса
Количество студентов: 1850
Классы: 9-12
Год основания: 1981
Партнерские отношения: Округ Лос-Анджелес и Медицинский центр USC, Медицинские службы союзников USC, Центр черепно-лицевой молекулярной биологии, Фармацевтическая школа USC и Медицинская школа Кека, Детская больница Лос-Анджелеса, Дом престарелых Кейро, UCLA Medical Plaza , а также многочисленные стоматологические кабинеты и многие другие возможности больниц
Куда поступают студенты после окончания учебы:
Четырехлетний колледж: 49.8%
Общественный колледж: 56,9%
Военные: 1.5%
Профессиональное училище: 1,7%
Уровень отсева:
Средняя школа Браво: 2,6%
Объединенный школьный округ Лос-Анджелеса: 26,4%
Окончание:
Средняя школа Браво: 96,1%
Объединенный школьный округ Лос-Анджелеса: 72,4%

Школьный снимок

Расходы на одного ученика

Бесплатный / сокращенный обед

86%

ДЕМОГРАФИЯ:

69% испаноязычные

16% Азиатские

13% белые

2% черные

Вышеупомянутые демографические группы Средняя школа медицинского магнита.Демографические данные объединенного школьного округа Элк-Гроув следующие: & # 13;
26% латиноамериканцев, & # 13;
25% белый, & # 13;
23% азиатов, & # 13;
18% черный, & # 13;
6% филиппинцев, & # 13;
2% жителей островов Тихого океана, & # 13;
1% коренных американцев & # 13;

Данные за 2008-2009 учебный год.

Magnet Programs / Magnet Office Персонал и услуги

The Magnet Office

Магнитный офис находится прямо внутри и справа от главных входных дверей со стороны Седрос-авеню.Этот офис позаботится о большинстве потребностей и проблем вашего студента Magnet во время их пребывания здесь в Van Nuys High. Есть два штатных координатора и три преданных консультанта, которые обслуживают исключительно студентов-магнитов. Также есть два отличных офис-менеджера, которые управляют офисом и следят за всем и вся в порядке. Этот офис наблюдает за повседневной работой и управлением тремя отдельными и разными школами Magnet в кампусе средней школы Ван Найс.

Координаторы:

Для трех наших магнитных программ работают два штатных координатора.Общее количество студентов, обучающихся по всем трем магнитам, составляет около 1400 студентов. В настоящее время это примерно 52% от общего числа учащихся средней школы Ван Найс.

Миссис Доун Браун, Координатор по вопросам математики, науки и медицины

Госпожа Фанни Ара — a, Координатор по исполнительскому искусству Магнит

Консультанты:

У нас есть три консультанта на полную ставку, которые работают исключительно с нашими магнитными студентами.Поскольку они работают только для Магнитного офиса и Магнитных студентов, они могут предоставить специализированный опыт и базу знаний, чтобы лучше решать все проблемы вашего ученика по широкому кругу вопросов, от планирования и программирования до советов по выпуску и индивидуальных индивидуальных консультаций. .

Г-н Эрик Маршалл, Math-Science Magnet (Фамилия: от A до Q)

Госпожа Марси Пеллигрини, Performing Arts Magnet

г-жаНора Кайсериан, Math-Science Magnet (Фамилия: от R до Z) и Medical Careers Magnet (Фамилия: от A до Z)

Офис-менеджеры:

Нам очень повезло, что у нас работают два лучших офисных сотрудника во всем Лос-Анджелесе. Чаще всего они будут вашей первой линией контакта и наиболее частыми контактными лицами. Программам Магнит повезло, что у них есть эти две женщины. Как всем известно или станет очевидным, наш офисный персонал является выдающимся и способным обеспечить лучший сервис как для студентов, так и для родителей.Они всегда будут доступны, чтобы помочь организовать родительскую конференцию с любым из учителей вашего ученика, ответить на любые общие вопросы, которые могут возникнуть у вас или вашего ученика, или доставить вас или вашего ученика к нужному человеку.

Госпожа Химена Гойя, Старший технический отдел

Г-жа Дамарис Кинтанилья, Office Tech

Что такое больница Магнит?

Сестринское дело — это полезная карьера, но она также может быть сложной.Если вы заинтересованы в работе в больнице с низкой текучестью кадров, стабильными результатами лечения пациентов и здоровым участием медсестер, больницы Magnet могут вам подойти.

Что такое магнитная больница?

Больница Магнит — медицинское учреждение, считающееся золотым стандартом сестринской практики. Больницы Magnet сертифицированы Американским центром сертификации медсестер (ANCC) как учреждения, в которых медсестры уполномочены не только брать на себя ведущую роль в уходе за пациентами, но и быть движущими силами институциональных изменений и инноваций в системе здравоохранения.

По данным Национального центра биотехнологической информации, больницы

Magnet даже предлагают более безопасные условия труда для персонала, чем учреждения, не являющиеся больницами Magnet.

В то время как широкая общественность обычно учитывает качество врачей и хирургов больницы при поиске высококачественной помощи, часто именно медсестры играют самую большую роль в результатах лечения пациентов, сказала д-р Лиза Урбан , заместитель главного администратора медсестер по сестринскому делу. программы в Южном Нью-Гэмпширском университете.

«Медсестры — это передовая линия качества и безопасности», — сказал Урбан. «Они не только оказывают помощь, но и следят за всеми игроками, которые оказывают помощь, и следят за тем, чтобы пациенты получали то, что им нужно, и тогда, когда они в этом нуждаются … В больнице Магнит вид медсестры целиком быть партнером и действительно руководить медицинской бригадой ».

Итак, что такое статус Magnet для больниц и как статус больницы, назначенной Magnet, может повлиять на учреждение, его сотрудников и пациентов?

Требования к статусу магнита

Статус

Magnet — это высший сертификат для медицинских учреждений в США и во всем мире.Чтобы быть сертифицированным в качестве больницы Magnet, медицинское учреждение должно соответствовать набору критериев, созданных ANCC для оценки качества сестринского дела. Согласно ANCC, требования к статусу магнита включают следующие меры:

• Условия труда
• Совершенство сестринского дела
• Нововведения в сестринской практике
• Качественные исходы для пациентов

По данным AANC, на сегодняшний день только 552 учреждения по всему миру являются больницами, назначенными Magnet, но программа больниц Magnet значительно расширилась с момента ее создания в 1990 году.

Программа признания магнитов ANCC была создана в результате исследования 1983 года, целью которого было выявить рабочую среду, которая привлекает и удерживает лучших медсестер, способствующих качественному уходу за пациентами.

Исследование показало, что некоторые больницы могут лучше удерживать медсестер и заполнять вакансии, чем аналогичные больницы на тех же рынках труда. Было обнаружено, что эти так называемые больницы Магнит имеют общие организационные особенности, включая более благоприятную рабочую среду, более высокую удовлетворенность работой медсестер и более низкий уровень выгорания.

В 1990 году эти общие организационные черты были официально признаны «силами величия» и легли в основу Программы признания магнитов.

Первая больница Magnet была сертифицирована в 1994 году. С тех пор программа Magnet Recognition Program значительно расширилась, признав сотни больниц по всему миру.

Как получить статус магнита

Стать госпиталем Magnet — непростая задача, а это значит, что некоторые больницы, подавшие заявку на получение этого статуса, не получают сертификата.Процесс подачи заявки и рассмотрения может быть длительным и потребовать тщательного ведения учета, анализа данных и надежной организационной практики.

Требования к статусу

Magnet включают образовательные стандарты для руководителей медсестер и менеджеров медсестер, гарантирующие, что высший персонал учреждения имеет как минимум степень бакалавра медсестер, согласно ANCC.

Больницы

Magnet также должны подать заявку и посетить место, чтобы оценить их превосходство в «силах магнетизма», впервые выявленных в ходе исследования больницы Magnet в 1980-х годах.Сегодня ANCC классифицирует эти организационные особенности по пяти основным компонентам больницы Magnet.

1. Трансформационное лидерство

Сфера сестринского дела и здравоохранения претерпевает огромные изменения: по мере развития технологий управление пациентами становится все более ориентированным на данные, и становятся доступными новые лекарства и методы лечения.

Согласно ANCC, этот тип изменений требует трансформационных лидеров, которые могут выйти за рамки ремонта сломанных систем и решения проблем и могут начать системные изменения, чтобы привести свою команду медсестер к удовлетворению потребностей здравоохранения в будущем.

Программа признания «Магнит» изучает качество сестринского руководства и стиль управления руководителей больниц. По мнению ANCC, руководители больниц Magnet должны обладать видением, влиянием, клиническими знаниями и сильными знаниями в области сестринского дела.

Этот тип медсестринского руководства является ключевым, сказал Урбан, потому что сфера сестринского дела меняется очень быстро.

«То, что мы делаем завтра, может измениться с новым открытием», — сказала она. «Это происходит постоянно с робототехникой и телездравоохранением…Вся практика может измениться из-за изменений в науке и технологиях ».

2. Расширение структурных возможностей

Для того, чтобы учреждение было классифицировано как больница Магнит, недостаточно сильного руководства. По мнению ANCC, организационная структура больницы также должна давать медицинскому персоналу возможность вводить новшества и воплощать миссию, видение и ценности больницы в повседневную практику.

Компонент «Структурное расширение прав и возможностей» обозначения «Магнит» рассматривает кадровую политику и практику организации, ее программы профессионального развития и ее сотрудничество между медицинской командой и общественными организациями.

По словам Урбана, в больницах со статусом

Magnet медсестры играют ключевую роль в принятии решений, они используют свои знания из первых рук о повседневной медицинской практике и взаимодействии с пациентами для информирования о политике организации.

Эта практика не только приносит пользу больнице и ее пациентам, но также может привести к большему вовлечению и удовлетворению работой медсестер.

«Это действительно помогает получать удовольствие от работы, так что, когда решения принимаются, медсестры действительно чувствуют, что у них есть право голоса, что их слушают, что их ценят», — сказал Урбан.«Уровень текучести медсестер ниже, а удовлетворенность работой выше».

3. Образцовая профессиональная практика

Профессиональная практика медсестер действительно является основой для получения сертификата больницы Magnet. По мнению ANCC, медперсонал в больницах Magnet должен продемонстрировать четкое понимание роли сестринского дела и того, как это применимо к работе с пациентами, семьями, сообществами и междисциплинарной медицинской командой.

Больницы

Magnet оцениваются не только по качеству медперсонала в учреждении, но и по тому, чего может достичь эта профессиональная практика.Сертификация Magnet рассматривает ряд мер профессиональной практики, в том числе автономию медперсонала и отношения между медсестрами и другими медицинскими бригадами.

Урбан сказал, что больницы Magnet уделяют большое внимание коммуникации между медперсоналом, отделениями больниц и медицинским персоналом всех уровней, от хирургов и врачей до фармацевтов и сотрудников лабораторий.

«До движения« Магнит »отделения медперсонала были более разобщенными, и между отделениями было не так много коммуникаций, — сказала она.«Сосредоточение внимания на сотрудничестве и командной работе не только на уровне отделения, но и на уровне менеджера медсестры и медицинского лидера гарантирует, что все решения будут вовлекать все заинтересованные стороны, что действительно благоприятно сказывается на результатах для пациента».

4. Новые знания, инновации и улучшения

Согласно ANCC, больницы

Magnet также должны продемонстрировать приверженность развитию будущего ухода за пациентами и сестринской практики, используя существующие данные, новые исследования и инновационные разработки для развития науки о сестринском деле.

Программа больниц Magnet побуждает учреждения основывать передовой опыт и институциональные достижения на убедительных доказательствах, а не только на изменениях ради перемен, — сказал Урбан.

«Мы вносим изменения, потому что есть некоторые свидетельства того, что это изменение улучшит исход лечения для пациентов», — сказала она. «Программа« Магнит »действительно просит нас искать новые знания, исследования и инновации, чтобы мы могли улучшить результаты лечения наших пациентов … Медсестры действительно руководят этим».

5.Эмпирические результаты качества

В то время как многие из компонентов больницы, назначенной Магнитом, ориентированы на структуру и практику учреждения, в основе программы Magnet Recognition Programme лежит влияние, которое эти методы оказывают на больницу, ее персонал, пациентов и сообщество, согласно ANCC. .

Исследования показали, что больницы Magnet часто имеют лучшие результаты для пациентов и более высокий стандарт ухода за пациентами, согласно ANCC.

По словам Урбана, эти улучшенные результаты лечения пациентов можно отнести к многим особенностям больницы Magnet, в том числе к более эффективному взаимодействию медсестер, сотрудничеству между медицинскими бригадами и сосредоточению внимания на регулярном анализе данных о пациентах.

«Медсестры действительно активны в этой области», — сказал Урбан. «Они действительно вносят изменения. Они ищут что-то, что требует улучшения, смотрят на существующие процессы и действующие политики и действительно являются лидерами, говорящими:« Нам нужно скорректировать то, что мы делаем в настоящее время, потому что мы не получение желаемых результатов от наших пациентов ».

Преимущества работы в больнице Магнит

В сегодняшних меняющихся условиях здравоохранения пациенты имеют больше выбора, чем когда-либо прежде, когда дело касается их медицинского обслуживания.От отделений неотложной помощи и аптек, предлагающих вакцины и простые медицинские тесты, до резкого роста числа независимых лабораторий и даже домашних тестов на анализ крови и аллергии, медицинские учреждения должны делать все возможное, чтобы выделиться.

Получение сертификата по программе Magnet Recognition Program — убедительный показатель для пациентов, что организация привержена инновациям, совершенству в сестринском деле и высококачественному уходу за пациентами.

Исследования показали, что становление больницей Magnet также дает значительные преимущества для учреждения и его медперсонала.

Преимущества для больниц

Согласно статье American Nurse Today, исследования показали, что больницы, назначенные Magnet, демонстрируют более высокие экономические показатели, чем больницы, не принадлежащие Magnet. Исследование, проведенное в 2014 году Фондом Роберта Вуда Джонсона, показало, что превращение в больницу Магнит увеличило чистый доход пациентов в среднем на 3,89%, в то время как расходы увеличились только на 2,46%.

Одним из ключей к этим результатам является более эффективное привлечение и удержание медперсонала, экономия денег больниц на трудоустройстве и расходов агентств по трудоустройству дипломированных медсестер (RN).Стоимость набора и ориентации новой медсестры может обойтись больнице примерно в годовую зарплату медсестры, сказал Урбан, поэтому сокращение текучести медсестер может дать большую экономию средств.

По словам Урбана, больницы

Magnet также могут сэкономить деньги за счет улучшения результатов лечения и своевременной выписки пациентов, обеспечивая надлежащую компенсацию со стороны страховых компаний, а также за счет уменьшения количества падений пациентов и других травм.

Больницы

также могут увидеть улучшение финансовых показателей благодаря улучшенной маркетинговой позиции с обозначением Magnet.

По данным American Nurse Today, признанные Magnet больницы регулярно занимают первые места в рейтинге самых престижных больниц страны и могут более легко повышать осведомленность о своих усилиях в своем сообществе, открывая дверь для увеличения благотворительных пожертвований и ценных партнерских отношений с общественностью. .

Преимущества для пациентов

Одним из самых больших преимуществ обозначения Magnet для больниц может быть польза для пациентов. Исследования показали, что пациенты в учреждениях «Магнит» имеют более низкий уровень смертности и лучшие результаты в отношении здоровья благодаря более активному участию медсестер и высоким стандартам обслуживания.

Исследование результатов хирургических операций в больницах Magnet и не-Magnet в 2015 году показало, что у пациентов, проходящих лечение в больницах Magnet, вероятность смерти в течение 30 дней после процедуры была на 7,7% меньше, а вероятность смерти после послеоперационного осложнения — на 8,6%.

Улучшение результатов лечения пациентов также было связано с более высоким уровнем привлечения медсестер, что является ключевым компонентом сертификации больницы в качестве учреждения Magnet.

В исследовании 2016 года участия медсестер в больницах США сравнивали уровни вовлеченности с вероятностью того, что пациенты порекомендуют это учреждение друзьям и семье.Исследование показало, что процент пациентов, сообщивших, что они определенно порекомендуют эту больницу, был более чем на 14 пунктов выше в больницах с наиболее вовлеченным медперсоналом.

Пособия медсестрам

Для медсестер работа в больнице Magnet может принести много преимуществ, включая рабочее место, которое поощряет инновации и ценит высококачественный профессиональный уход.

По данным American Nurse Today, исследование Gallup показало, что медсестры больниц Magnet были более вовлечены в свою работу, что коррелировало с лучшими результатами для пациентов.В том же исследовании также подсчитано, что в среднем на предприятии Magnet происходит меньше происшествий, связанных с безопасностью, меньше травм на рабочем месте и ниже уровень контакта с кровью и биологическими жидкостями.

Исследование также показало, что медсестры в больницах Магнит имеют более высокий уровень удовлетворенности работой и большее желание оставаться на своих должностях, а текучесть кадров ниже на 1,7%, чем в среднем по отрасли для медсестер.

Итак, что нужно, чтобы устроиться на работу в больницу Магнит? Хотя нет никаких особых требований к образованию для медсестер, не являющихся руководителями, которые влияют на статус Magnet, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы выделиться при подаче заявления на работу в больнице Magnet.

Работа в больнице Магнит

С более высоким уровнем удовлетворенности работой и более низкой текучестью медперсонала больница Magnet может быть отличным местом для поиска работы для выпускников школ медсестер. По словам Урбана, чтобы ваше резюме выделялось среди других, ищите возможности для повышения своего образования.

Хотя вы можете устроиться медсестрой в больницы Magnet со степенью младшего специалиста по медсестринскому делу, получение степени бакалавра наук в области сестринского дела (BSN) или магистра наук в области сестринского дела (MSN) может расширить ваши знания и помочь вам выделиться среди других соискателей.Ускоренные программы RN to MSN могут помочь вам быстрее продвинуться в вашем образовании.

«Больницы Magnet ценят медсестер, которые получают ученую степень, и действительно поощряют это», — сказал Урбан. «Считается, что чем выше степень, тем больше вы осведомлены и тем больше вы можете делиться этими знаниями с людьми, с которыми вы работаете, и улучшать практику».

Учреждения, назначенные Магнитом, не единственные, кто ищет медсестер с учеными степенями. Опрос 2020 года, проведенный Американской ассоциацией колледжей медсестер, показал, что 41% больниц и других медицинских учреждений требуют, чтобы новые сотрудники имели степень бакалавра, в то время как 82% работодателей в сфере здравоохранения выразили сильное предпочтение выпускникам программ BSN.

Независимо от того, куда вы получите диплом медсестры, будь то больница Magnet, небольшая общественная больница или другое медицинское учреждение, продолжение обучения медсестер всегда будет важной частью продвижения вашей карьеры в области здравоохранения, сказал Урбан.

«Обучение на протяжении всей жизни — краеугольный камень сестринского дела», — сказала она. «У вас никогда не будет всей информации, потому что изменения происходят постоянно».

Даниэль Ганьон — писатель-фрилансер, специализирующийся на высшем образовании.Свяжитесь с ней на LinkedIn .

Medical Arts Magnet / Академический отдел

Добро пожаловать на страницу Медицинского магнитного отдела Альгамбры. Медицинский Магнит существует, чтобы помочь студентам, которые заинтересованы в карьере в области медицины, подвергая их требованиям области медицины, в которой они заинтересованы. Сюда входят объем необходимого образования, школы, которые предлагают это образование, и виды классов, которые следует посещать в средней школе, чтобы подготовиться к учебе после окончания средней школы.Технические и профессиональные школы сотрудничают в разработке учебных программ, которые подготовят учащихся для их соответствующих школ. Предлагаются экскурсии и выступление, чтобы студенты из первых рук познакомились со школами, профессиями и обязанностями, выполняемыми медицинскими специалистами.

Есть 3 направления, которые ведут к разной карьере. Компания Medical Magnet находится на предварительных этапах создания нового направления по уходу за больными. Это направление завершит полный курс медицины, включая стандартные медицинские проблемы, проблемы спортивной медицины и проблемы со здоровьем.

Спортивная медицина Strand

Это направление предназначено для студентов, заинтересованных в практическом подходе к диагностике различных травм, полученных в основном, но не исключительно, в легкой атлетике. В этом классе могут участвовать хирурги-остеопаты, спортивные тренеры, физиотерапевты, персональные тренеры и представители всех областей медицины.

Профессиональная прядь

Это направление предназначено для студентов, которые заинтересованы в одной из технических профессий, таких как рентгенолог, респираторный терапевт, техник-кардиолог или в других связанных технических областях.Это направление также предназначено для студентов, которые изучают профессии врача, ветеринара, дантиста, фармацевта или медсестры.

Прядь для кормления

Это направление предназначено для студентов, которые заинтересованы в получении сертификата сертифицированного помощника медсестры. Это двухлетняя программа, по которой могут подать заявку студенты, которые участвовали в программе Alhambra’s Medical Magnet с первого года обучения.Любому учащемуся, заинтересованному в поступлении на работу в качестве медсестры или в школу для получения степени медсестры, предлагается подать заявку.

Руководитель обучения / Менеджер по медицинским магнитам — Кара Райт

Телефон: 602-764-6022

Эл. Почта: [email protected]

Преподаватели:

Учителя: Кара Райт, Уитни Ли, Джейсон Норман, Джеймс Уоллизер, Джудит Ариас, Триша Питтс

определение магнита по медицинскому словарю

магнит

[магнит] объект, имеющий полярность (противоположно заряженные концы) и способный притягивать железо.

Энциклопедия и словарь Миллера-Кина по медицине, сестринскому делу и смежному здоровью, седьмое издание. © 2003 Saunders, принадлежность Elsevier, Inc. Все права защищены.

магнит

(магнит),

1. Тело, которое обладает свойством притягивать частицы железа, кобальта, никеля или различных других металлических сплавов и которое в свободном подвешивании имеет тенденцию принимать определенную форму. направление между магнитными полюсами Земли (магнитная полярность).

2. Пруток или кусок железа или стали в форме подковы, который стал магнитным в результате контакта с другим магнитом или, как в случае электромагнита, в результате прохождения электрического тока вокруг металлического (железного) сердечника.

3. Электромагнит цилиндрической формы для размещения пациента в сердечнике для магнитно-резонансной томографии.

[Г. magnēs ]

Медицинский словарь партнеров Farlex © Farlex 2012

Гиря на основе железа или стержень с магнитной полярностью

Медицинский словарь Segen.© 2012 Farlex, Inc. Все права защищены.

магнит

(mag’nĕt)

1. Тело, которое обладает свойством притягивать частицы железа, кобальта, никеля или любого из различных металлических сплавов и которое при свободном подвешивании имеет тенденцию принимать определенное направление между магнитные полюса Земли (магнитная полярность).

2. Пруток или кусок железа или стали в форме подковы, который стал магнитным в результате контакта с другим магнитом или, как в случае электромагнита, в результате прохождения электрического тока вокруг металлического (железного) сердечника.

3. Электромагнит цилиндрической формы для размещения пациента в сердечнике для магнитно-резонансной томографии.

[Г. magnēs ]

Медицинский словарь для профессий здравоохранения и медсестер © Farlex 2012

Обсуждение с пациентами магнита

В. Сколько стоит резонансная магнитная машина? новый или подержанный

A. вот компания, у которой вы даже можете получить сканер МРТ в программе лизинга:
http: // www.nationalwideimaging.com/index.php

В. Привет, ребята! Кто-нибудь пробовал использовать китайский магнит для диеты ?? Сомвон, которого я знаю, целитель от медицины подбородка, дал мне специальный магнит, который можно прикрепить к большому пальцу правой руки, чтобы помочь избежать приступов закуски. Вы когда-нибудь слышали об этом ?? я никому не помог ??

A. Я попробовал магниты. не на диету, а магниты к ногам. должен помочь в получении энергии во время ходьбы (я много хожу в походы). Не могу сказать, что почувствовал большую разницу, но я попробовал это только в течение дня — так что не знаю…

Дополнительные обсуждения о магните

Этот контент предоставляется iMedix и регулируется Условиями iMedix. Вопросы и ответы не одобряются и не рекомендуются и предоставляются пациентами, а не врачами.

Inside Francisco Bravo Medical Magnet, одна из лучших школ LAUSD

Франсиско Браво, студенты-медики, студентки факультета магнита Мелани Круз (слева) и Фрэнсис Коварруэйас возле Медицинской школы им. Кека при Университете Южной Калифорнии.

Это часть серии статей, посвященных различным типам школ, входящих в Объединенный школьный округ Лос-Анджелеса.В рамках нашего исследования магнитов, LA School Report посетил Francisco Bravo Medical Magnet, чтобы узнать, что делает эту школу одной из лучших в округе.

Невзрачное здание рядом с обширным кампусом Медицинского центра округа Лос-Анджелес + USC скрывает одно из величайших достижений LA Unified. Здание можно легко превратить в радиологический центр или административный центр, так как здесь нет спортивных площадок или явных указателей, кроме небольшой вывески перед прохожими, чтобы прохожие знали, что это на самом деле средняя школа.

И это не просто средняя школа. Медицинский магнит Франсиско Браво, в котором обучается более 1800 студентов, считается одним из лучших в округе и штате. В то время как многие объединенные школы Лос-Анджелеса с трудом справляются с задачей обучения учащихся из малообеспеченных семей, «Браво» год за годом демонстрирует, что эти учащиеся могут быть одними из лучших в округе.

Школа, которая находится рядом с медицинским комплексом USC, скоро войдет в пятерку лучших выпускников округа в этом году, была удостоена награды National Blue Ribbon 2006 года и была оценена университетом U.S. News & World Report заняла 44-е место среди лучших средних школ Калифорнии и 239-е место в стране. Он добился всего этого, несмотря на то, что 90 процентов его студентов имеют право на бесплатное питание или питание по сниженной цене, что выше и без того высокого среднего показателя округа (77 процентов).

Студенты, учителя и администраторы дают много разных ответов о том, что делает Bravo успешным: это приверженность консультантов, самоотверженность учителей, высокие стандарты, установленные администраторами, культура, которую создают ученики.Множество ответов имеет смысл, потому что спрашивать, почему все школы не могут быть похожи на Браво, все равно что спрашивать, почему все фильмы не могут быть такими же хорошими, как «Крестный отец». Если бы это было легко, все бы это сделали.

«Здесь просто культура, — сказала Браво Директор Мария Торрес-Флорес . «Если бы мне пришлось все это описать, я думаю, что есть три вещи. Один из них — это система убеждений, что любой ученик, который входит в эту дверь, является учеником Браво, и он может добиться успеха. Во-вторых, мы возлагаем большие надежды на всех наших студентов, независимо от того, являются они студентами программы AP или нет.А третья включает в себя все это, и это культура школы. Когда квасцы возвращаются, они помнят об этом, о культуре школы ».

Джоселин Канг , старший сотрудник Bravo, отмечает общую академическую культуру и то, как она пронизывает все аспекты школы.

«Браво, у него есть статус, но я чувствую, что у него другой академический уровень», — сказал Канг. «Вы знаете, как в других школах проводятся спортивные митинги? Но в Bravo у нас есть академические митинги, посвященные разным уровням академических наград для студентов.”

(Подробнее в Отчет школы Лос-Анджелеса : Кандидат в прощальную речь Франсиско Браво утонул во время уборки пляжа в Санта-Монике)

РЕПУТАЦИЯ УСПЕХА

Bravo начиналась как магнитная программа в средней школе Линкольна в 1981 году. В 1990 году программа стала полноценной школой и переехала в нынешнее здание, построенное специально для школы. Bravo была первой новой школой, открытой в Лос-Анджелесе Unified за 17 лет, и первой автономной магнитной школой.

Восемьдесят три процента студентов Браво были зачислены на курсы AP в 2014-15 годах по сравнению с чуть более 20 процентами по округу в целом. Восемьдесят шесть процентов юниоров Bravo выполнили или превзошли стандарты теста Smarter Balanced English Language Arts 2015 года, по сравнению с 33 процентами в округе, 39 процентами для его независимых уставов и 44 процентами для штата. На тесте по математике 52 процента учеников Браво выполнили или превзошли стандарты, по сравнению с 25 процентами в округе, 28 процентами в чартерах и 33 процентами в штате.

Одна вещь, которая помогает в тестах Bravo, — это низкий уровень изучающих английский язык, поскольку LA Unified изо всех сил пытается удовлетворить потребности этих студентов. Два процента учеников Браво изучают английский язык, в то время как в среднем по округу этот показатель составляет 33 процента. Учащиеся округа показали худшие результаты, чем в среднем по штату для изучающих английский язык по тестам Smarter Balanced: только три процента превышают или соответствуют стандартам английского языка, и только пять процентов делают это по математике.

Торрес-Флорес сказал, что раньше в школе список ожидания превышал 1000 человек, но теперь он был сокращен до 700 из-за того, что школа увеличила количество учащихся.Первоначально построенная для 450 учеников, школа увеличила количество учащихся с 1705 до более чем 1800 примерно в 2010 году, сказал Торрес-Флорес. И, несмотря на значительное увеличение соотношения учителей и учеников в результате неуклонного роста, Bravo удалось сохранить высокий уровень академической успеваемости.

«Мы были рассчитаны на 28 студентов: одного учителя». Что ж, сейчас у нас 30–35: 1 », — сказал Торрес-Флорес. «Я всегда скрещиваю пальцы, когда входит начальник пожарной охраны, потому что он не заходит в некоторые из тех классных комнат, где все как бы забито.Вы можете сделать только так много ».

ОПЫТ РЯДОМ

Одна вещь, привлекающая студентов в Браво, — это практический опыт, который они получают в медицинских учреждениях Медицинского центра USC и других близлежащих филиалов USC, таких как Медицинская школа USC Keck. USC сотрудничает с Bravo по ряду специальных программ, которые финансируются за счет различных грантов и взносов USC, государственных агентств и сторонних благотворительных организаций.

Студенты Франсиско Браво выступают на ежегодной мультикультурной ярмарке 2 февраля.25. (Источник: bravoweb.lausd.net)

Благодаря таким программам, как Инженерная академия здравоохранения, Программа науки, технологий и исследований (STAR) и Региональная программа занятий (ROP), юниоры и пожилые люди в Bravo имеют возможность напрямую работать с медицинскими специалистами в самых разных областях, таких как как биомедицинские исследования, физиотерапия и радиология.

Именно такие возможности привлекли Мелани Круз , старшего из Bravo из Южного Лос-Анджелеса, которая проводит два полных цикла каждый день, помогая в Центре расстройств сна USC.

«Я пришел в эту программу, потому что меня интересовала область медицины, а это практические занятия, которыми вы можете заниматься. Я узнаю много нового », — сказал Круз. «Люди думают, что центр сна — это просто:« О, мы будем смотреть, как люди ложатся спать ». Но это еще не все, о чем люди не знают».

Эдвин Валладарес , старший технолог центра сна, сказал, что он следит за тем, чтобы студенты не просто заняты работой, и старается направить их деятельность в соответствии с их интересами.

«Мой подход таков: что они хотят от этого получить? Я просто не хочу, чтобы они давили на бумагу, — сказал Валладарес. «Мне очень нравится помогать им соединять точки. Если вы попросите их выполнить задание, это просто задача, но если вы соедините точки и скажете: « Это жизненный навык, и вот как вы можете представить его в резюме, или вот как он может помочь вам в том, что вы скажите, что хотите сделать: «вы действительно вкладываете это в общую картину».

Джим Банч был координатором региональной программы занятий в Bravo последние пять лет и сказал, что практический опыт, хотя он и не оплачивается, может помочь улучшить резюме студентов, а также помочь им развиваться в учебе.

«Это часть того, что мы делаем в классе, мы работаем над заявлениями о приеме на работу и резюме, чтобы научить их, как включить полученные знания в свое резюме», — сказал Банч. «Когда я прошу их составить резюме без инструкций, это будет их имя, их средняя школа и« Я присматриваю один раз ». А затем, когда они покидают класс в конце последнего года обучения, у них есть полное резюме, и они готовы подать заявление о приеме на работу ».

После пяти лет в Bravo, Банч начинает встречаться со студентами, которые теперь сделали карьеру в USC после прохождения региональной программы занятости.

«Я только начинаю собирать первый урожай. Этот прошел мимо меня в холле здесь [в USC], и я, конечно, не узнал его, но я не изменился так сильно, как он », — сказал Банч. «Он взял курс радиологии и сначала подумал, что это связано с радио. Он даже не знал, что это было, и теперь он встал на путь радиолога. Это исследование карьеры, студенты даже не подозревали об этой карьере, пока не прошли программу ».

Одним из тех бывших студентов является Эрик Монтеро , , который окончил Браво в 2011 году и вырос в соседнем районе.Монтеро участвовал в программе ROP в качестве старшего специалиста и теперь работает техником в аптеке в медицинском центре, одновременно изучая бизнес в Общественном колледже Восточного Лос-Анджелеса. Он сказал, что, возможно, когда-нибудь захочет открыть свою аптеку.

«Это действительно хорошая программа. Не всем нравится медицинская сфера, но для людей, которые хотели бы присоединиться к ней, программа ROP — прекрасная возможность более подробно изучить ее и увидеть, каково это на самом деле работать в больнице. Я чувствовал, что это что-то, что подтолкнуло меня вперед », — сказал Монтеро.

Канг в рамках программы «Наука, технология и исследования» (STAR) помогает в исследовательской лаборатории, которая работает с крысами для разработки лекарств, которые могут подавить алкоголизм у людей.

«Работа в лаборатории — это скорее метод проб и ошибок, и вы не всегда получаете то, что хотите. Вы в большинстве случаев проиграете в науке, вот чему я здесь научился, — сказал Канг.

Саманта Делоссантос — старший из корейского квартала, работает в той же лаборатории, что и Канг. Она из тех учениц, которые в других школах часто проваливаются из-за проблем в семье и экономических проблем.

«Лабораторная работа, мне очень интересно работать с животными, наркотиками и алкоголем из-за моего личного опыта. Оба моих родителя алкоголики », — сказала она.

Делоссантос сказала, что редко видится со своим отцом и живет с матерью и бабушкой. Ее мать несколько лет не работает, поэтому они выживают на пенсию бабушки. Она каждый день ездит на метро, ​​а затем на автобусе, чтобы добраться до Браво. Несмотря на эти проблемы, Делосантос сказала, что получает хорошие оценки и надеется, что ее примут в USC, где она хочет учиться на фармацевта.Она надеется, что работа, которую они выполняют в лаборатории, однажды поможет ее матери или другим, подобным ей.

«Она хочет бросить пить, но я понимаю, что это действительно сложно, когда ты уже пристрастился к этому», — сказал Делосантос. «Не то чтобы она не хотела работать, просто она потеряла мотивацию, я думаю, из-за алкоголизма. Я хочу попытаться помочь ей. Не только она, но и все остальные.

«Когда я был моложе, она всегда говорила мне, чтобы я был врачом. Я каждый день езжу на поезде и вижу самых разных людей, некоторые из них алкоголики, и они просто больше не контролируют себя.Вот что вдохновляет меня стать лучше и действительно помогать им. Вы не можете помочь всем, но небольшие изменения могут иметь большое значение. Мне нравится идея, что алкоголизм можно предотвратить с помощью препаратов, которые мы здесь изучаем ».

РАЗНООБРАЗИЕ И ПРИНЯТИЕ

Семьдесят девять процентов студентов Браво — латиноамериканцы, 10 процентов — азиаты, 6 процентов — белые и 2 процента — афроамериканцы. Хотя эти демографические данные не делают эту школу необычайно разнообразной для LA Unified, где примерно 74 процента всех учеников латиноамериканцы, 9.8 процентов — белые, 8,4 процента — афроамериканцы и 6 процентов — азиатские люди — это разнообразие происходит из самых разных районов Лос-Анджелеса, где живут его студенты.

Bravo привлекает студентов со всего округа, в том числе из Сан-Педро и долины Сан-Фернандо. Магниты предлагают бесплатные автобусы большинству старшеклассников, живущих дальше пяти миль. Примерно 85 процентов студентов Браво приезжают на автобусе. И в то время как в традиционной старшей школе обычно учатся ученики, которые посещали несколько промежуточных школ, ученики Браво приходят в школу из более чем 32 различных средних школ со всего Восточного Лос-Анджелеса, Южного Лос-Анджелеса и других мест, таких как Голливуд и Корейский квартал.

Харшета Патель работает в лаборатории исследования рака и сказала, что Браво ее привлекло, потому что она хочет работать в области медицины. Она сказала, что когда семья и друзья узнают, чем она занимается каждый день: «Они просто в шоке. Они говорят: «Это то, что делают люди с докторской степенью, это не то, что должны делать старшеклассники». Но старшеклассники могут это сделать, если они задумаются ».

Патель из Южного Лос-Анджелеса, — одна из немногих индийских студентов в Браво, но сказала, что не чувствует себя посторонней.

«Все просто ладят. Он очень разнообразный », — сказала она. «Есть много клубов и мероприятий, люди разных национальностей и культур, и кажется, что все веселятся. Это действительно приятный опыт «.

Мирна Эль-Халили из Корейского квартала и работает с Пателем в лаборатории. Она имеет египетское происхождение, и в Браво мало других египтян, но она также хвалила принимающую среду.

«Bravo действительно особенный, потому что он настолько разнообразен.К вам в «Браво» приезжают люди со всего Лос-Анджелеса », — сказала она. «Большинство« Браво »- это студенты из числа меньшинств, поэтому существует множество разных культур, и Браво этим гордится. На прошлой неделе у нас была мультикультурная ярмарка. Я думаю, что в Bravo вы получаете базу знаний, но также и среду принятия ».

Торрес-Флорес согласился с тем, что благоприятная среда Браво является ключом к успеху учеников.

«Я думаю, что это самая важная часть Браво, потому что дети приезжают отовсюду, и они узнают друг друга, и насколько они больше похожи, чем разные», — сказала она.«Они учатся уважать друг друга. Вы видите, как дети собираются вместе учиться или есть вместе, и все они смешаны. Они не живут рядом друг с другом, но здесь они лучшие друзья. Я думаю, что это самая большая разница для детей-магнитов в том, что они действительно получают — это как Организация Объединенных Наций — они могут узнать друг о друге ».

Программа распознавания магнитов

| ANCC

Добро пожаловать в программу Magnet Recognition Program ^® для организаций здравоохранения, которые действительно ценят талант медсестер.Магнитное признание — это не просто награда или почетный знак. Это неопровержимое доказательство заработанного тяжелым трудом стремления к совершенству в области здравоохранения, в основе которого лежат довольные медсестры.

Программа распознавания магнитов

Программа Magnet Recognition Program выделяет организации по всему миру, в которых руководители медсестер успешно согласовывают свои стратегические цели в области медсестринского дела для улучшения результатов организации для пациентов. Программа Magnet Recognition представляет собой дорожную карту к совершенствованию сестринского дела, которая приносит пользу всей организации.Для медсестер Magnet Recognition означает образование и развитие на всех этапах карьеры, что ведет к большей автономии у постели больного. Для пациентов это означает самый лучший уход, предоставляемый медсестрами, которым помогают, чтобы они были самыми лучшими, какими они могут быть.

УВЕДОМЛЕНИЕ: Изменение требований для участия в посещении объекта. Подробная информация об изменении квалификационных требований

УВЕДОМЛЕНИЕ Февраль 2021 г .: Сбор данных эмпирических результатов прерван COVID-19

УВЕДОМЛЕНИЕ: ОБНОВЛЕНИЕ ЧАВО — Q1 и Q2 2020 Data Presentation for EP18EO, EP19EO, EP20EO and EP21EO

НОВИНКА! (4 декабря 2020 г.) объявляет о запланированном выпуске руководства по применению магнита 2023 ^®

Руководство по применению магнитов 2023 будет выпущено в 2021 году на конференциях ANCC Pathway to Excellence ^® и ANCC National Magnet Conference ^® , которые пройдут в Атланте, Джорджия, 11-13 ноября 2021 года.
• Организации, подающие документацию в 2023 году, могут написать в Руководстве по применению магнита 2019 или Руководстве по применению магнита 2023 .
• Все организации, подающие документацию в 2024 году, должны написать в Руководстве по применению магнита 2023 .
Если организация запрашивает продление, чтобы перенести месяц подачи документов на 2024 год, она должна будет написать в Руководстве по применению магнита 2023 .
Все организации должны предоставлять документацию с помощью ADAM ™ или ADAMplus ™.Доступ к Руководству по применению магнита 2023 будет предоставлен ADAM или ADAMplus в ноябре 2021 года. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.nursingworld.org/adam

.