Сестринского дела: Кафедра сестринского дела

Кафедра сестринского дела — ТГМУ

Адрес кафедры: 690002, город Владивосток, Проспект Острякова, дом 2 «Б».

График работы:

Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница  8.00 – 16.00

Суббота 9.00 — 12.30

Конт. тел.: 245-84-15

В  01.07.2011 году с целью оптимизации организационной структуры ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава России, в соответствии с приказом № 194-о/д от 26.05.2017 г. кафедра сестринского дела входит в состав Института сестринского образования.

В 2003 году в связи с открытием образовательной программы высшего профессионального образования 060109-Сестринское дело по решению ученого Совета и приказа № 421 от 17.06.2003 г. образован курс сестринского дела и ухода за больными, который в соответствии с приказом № 451 от 27.03.2009 г. реорганизован в кафедру сестринского дела и ухода за больными.

В последующем, на основании приказа № 2784 от 25.06.2010 г., переименована в кафедру сестринского дела и ухода за больными с курсами менеджмента, права, социальной работы и управления сестринской деятельностью, поскольку начата реализация ООП ВПО по направлению подготовки 040100.62 – Социальная работа.

С 01.07.2011 г. по приказу № 282/1 – о/д называется кафедра сестринского дела и социальной работы.

Количество ППС на кафедре сестринского дела:

всего 3,0 ставки. Из них обеспечено штатными сотрудниками – 2 человека – 2,25 ставки, 1 ставка заведующего кафедрой, 1 ставка старшего преподавателя, 2 внутренних совместителей – профессор кафедры на 0,25 ставки, 0,5 ставка доцента.

 Сведения о кадровом обеспечении образовательного процесса

• Догадина Наталья Анатольевна — Заведующая кафедрой, кандидат медицинских наук, доцент
• Крукович Елена Валентиновна — Профессор, доктор медицинских наук
• Кузьмина Татьяна Николаевна — Доцент, кандидат медицинских наук
• Кузнецова Оксана Олеговна — Старший преподаватель

Перечень дисциплин основных образовательных программ, реализуемых по направлению подготовки 34.03.01 Сестринское дело (уровень бакалавриат)

1. Здоровый человек и его окружение
2. Исследования в сестринском деле
3. Медицинское и фармацевтическое товароведение
4. Организация медицинской помощи в образовательных учреждениях.
5. Организация профилактической работы с населением
6. Основы делопроизводства
7. Основы сестринского дела
8. Паллиативная помощь
9. Правовые основы охраны здоровья. ВКР
10. Сестринское дело в семейной медицине
11. Сестринское дело в терапии
12. Тьюторство в социальной сфере
13. УП «Учебная клиническая практика»
14. ПП «Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»

Деятельность научно-практической лаборатории «Тьюторское сопровождение в образовании» при кафедре сестринского дела

Внедрение Федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования основано на принципах индивидуализации и других принципах открытого образования. Полноценная реализация таких стандартов возможна при наличии в образовании профессиональных тьюторов и (или) педагогов с тьюторской компетентностью. Технология тьюторского сопровождения в образовании основана на широкой философской базе, опирающейся на анализ тенденций развития человеческой цивилизации, фиксирующейся усилением ценности индивидуального, в том числе индивидуального образовательного пути (программы, траектории), обеспечивающей качественную профессиональную подготовку выпускников в отраслях социальной сферы (социальной защите, здравоохранении).

Тьюторское сопровождение имеет главной целью особую педагогическую деятельность по сопровождению формирования и реализации индивидуальных образовательных программ, а также проектирование, прогнозирование, конструирование и использование технологий тьюторского сопровождения как в рамках образовательных организаций, так и в пространстве открытого образования.

В Институте сестринского образования с 2014 года работает научно-практическая лаборатория «Тьюторское сопровождение в образовании», основные цели которой:

-обеспечение тьюторского сопровождения обучения, научной, учебной, производственной деятельности на кафедре сестринского дела в интересах ТГМУ;

-эффективное использование интеллектуального потенциала студентов и сотрудников ТГМУ;

-проведение научно-исследовательской и опытно-экспериментальной работы на базе кафедры сестринского дела в области тьюторства;

-внедрение в учебно-воспитательный процесс апробированных тьюторских технологий.

Направления деятельности: исследовательская, проектная, методическая.

Результаты работы лаборатории:

Разработаны и апробировны методики, технологии и практики тьюторской деятельности: личностно-ресурсное картирование, дебаты, портфолио, методы развития критического мышления, рефлексивные методы и др.

Повышение квалификации  (72-часовая программа «Использование тьюторства в деятельностных моделях образования») и овладение технологиями тьюторского сопровождения участниками международного научно-практического семинара «Развитие практик индивидуализации и тьюторства в Российской федерации и Азиатско-Тихоокеанском регионе» — 5 человек.

Разработан и успешно апробирован в учебном процессе учебно-методический комплекс дисциплины «Тьюторство в социальной сфере».

Работает научный студенческий кружок «Исследования в сестринском деле» с использованием пособия «Учебно-методическое пособие по организации и сопровождению исследовательской деятельности студентов» — авторы Догадина Н.А., Кузьмина Т.Н., Буланцева Е.В.

Организовано взаимодействие с ДВФУ, а именно с кафедрой теории и методики профессионального образования ДВФУ – ведется совместная деятельность с Боровковой Т.И., к.п.н., доцент, федеральный эксперт в области индивидуализации и тьюторских практик МТА, руководитель Дальневосточного центра развития тьюторских практик Школы педагогики ДВФУ по вопросам экспертизы и консультирования.

Опубликовано 3 статьи по ходу и результатам опытно-экспериментальной деятельности тьюторского направления, сотрудники постоянно участвуют в конференциях различного уровня.

Кафедра сестринского дела 2-й год подряд участвует во внутривузовском гранте:

Внутривузовский грант НИР: «Исследование генетических маркеров предрасположенности к патологии костно-мышечной систем» 2017 – 2018 уч.г.

Внутривузовский грант НИР: «Разработка прогнозной модели диагностики предрасположенности к патологии костно-мышечной системы» 2018 – 2019 уч.г.

Научные труды

1. Учебное пособие: Буланцева Е.В., Догадина Н.А., Кузьмина Т.Н. Учебно-методическое пособие по организации и сопровождению исследовательской деятельности студентов. — Владивосток: Медицина ДВ, 2015. — 93 с.
2. Учебно-методическое пособие: Буланцева Е.В., Догадина Н.А., Кузьмина Т.Н. Организация и сопровождение исследовательской деятельности студентов [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие / Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2016. – [107 с.]. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) ; 12 см. – Системные требования: ПК процессором с частотой 1,3 ГГц Intel или AMD; 256 Mб ОЗУ ; Windows XP ; CD-ROM -дисковод ; мышь ; Acrobat Reader, Foxit Reader либо любой другой их аналог.

Научные статьи кафедры за 5 лет

2015 год

• Клишин в соавт. Сборник учебно-методических комплексов по дисциплинам ООП 040400 «Социальная работа» [Электронный ресурс] / [отв. ред. И.Г. Кузина, Н.С. Сыроед, С.И. Клишин]. – Электрон. издан. – Владивосток : Дальневост. федерал. ун-т, 2015. – Режим доступа: http://www.dvfu.ru/documents/2619668/0/ 2014_SNS_tezisi. – Загл. с экрана.
• Буланцева Е.В. Индивидуальная образовательная программа старшего дошкольника: из опыта родителя с тьюторской позицией (статья). «Действительность и реальность современного образования: Актуальные проблемы обновления и пути их решения». [Электронный ресурс]: Материалы краевой научно-практической конференции / Дальневосточный федеральный университет, Школа педагогики; [сост. В.В. Кравцов, Е.М. Шемилина]. – Электрон.дан. – Владивосток: Дальневосточный федеральный университет, 2015 г., 271 с. Режим доступа: http://uss.dvfu.ru/struct/publish_center/index.php?p=epublications. – Загл. с экрана. C/ 95-100
• Бех Т.Н. Преимущества применения новых технологий дезинфекции в лечебно-профилактическом учреждении // Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XVI Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 16-17 апреля, 2015 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2015. – [508 с.]. стр. 365-366;
• Боровкова Т.И. Кузнецова О.О. Развитие рефлексивного мышления у студентов. Инновации в современном мире: сборник статей международной научно–практической конференции (Москва, 20 февраля 2015 г.). – Москва: РИО ЭФИР, 2015. С.- 206-209.
• Боровкова Т.И. Кузнецова О.О. Моделирование развития рефлексивного мышления у будущих социальных работников. Психология и педагогика: методология, теория и практика: сборник статей Международной научно-практической конференции (10 ноября 2015 г., г. Челябинск). В 2 ч. Ч.1 — Уфа: Аэтерна 2015. – С. 75-79.
• Боровкова Т.И. Кузнецова О.О. Рефлексия как механизм формирования критического мышления. Действительность и реальность современного образования: Актуальные проблемы обновления и пути их решения». [Электронный ресурс]: Материалы краевой научно-практической конференции / Дальневосточный федеральный университет, Школа педагогики; [сост. В.В. Кравцов, Е.М. Шемилина]. – Электрон.дан. – Владивосток: Дальневосточный федеральный университет, 2015 г., 271 с. Режим доступа: ttp://uss.dvfu.ru/struct/publish_center/index.php?p=epublications. – Загл. с экрана. С. 108-109.

2016 год

• Крукович Е.В., 2Корнеева Е.А., 1Бондарь Г.Н., 1Ковальчук В.К., 5Туманова Н.С. Комплексный подход к наблюдению детей в детской поликлинике // Тихоокеанский медицинский журнал . 2016. — № 3. —  С 40
• Кузнецова О.О. Мониторинг успешности личностного развития студентов по направлению подготовки 040400 Социальная работа в медицинском университете. Человекоразмерное образование: проблемы педагогических практик в России и странах Азиатско-тихоокеанского региона [Электронный ресурс]: Материалы всероссийской научно-практической конференции с международным участием 17 декабря 2015 г. / Дальневосточный федеральный университет, Школа педагогики [Отв. редакторы В.В. Кравцов, О.В Степкова, Е.М. Шемилина]. – Электрон. дан. – Владивосток: Дальневосточный федеральный университет, 2016 г. – Режим доступа: http://uss.dvfu.ru/….. – Загл. с экрана. С.191-196.
• Дикович Я.В. Экономическое обоснование применения современных дезинфекционных средств в лечебно-профилактическом учреждении // Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: Тезисы докладов XVII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 21-22 апреля, 2016 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2016. – [604 с.]. стр. 427;
• Никитина Е.В. Анализ состояния фармацевтического порядка в многопрофильном хирургическом стационаре // Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: Тезисы докладов XVII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 21-22 апреля, 2016 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2016. – [604 с.]. стр. 431;
• Романовская О.Н. Информационные технологии в организации работы медицинской сестры // Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: Тезисы докладов XVII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 21-22 апреля, 2016 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2016. – [604 с.]. стр. 432-433;
• Щебуняева Н.А. Деловое общение в работе медицинской сестры // Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: Тезисы докладов XVII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 21-22 апреля, 2016 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2016. – [604 с.]. стр. 439-440;
• Якубович О.С. Этическое регулирование сестринской деятельности // Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: Тезисы докладов XVII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 21-22 апреля, 2016 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеанский государственный медицинский университет. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2016. – [604 с.]. стр. 440-441.

2017 год

• Веселова А.В. Оценка состояния здоровья несовершеннолетних по данным центра здоровья. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XVIII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 19 апреля, 2017 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеан. гос. медицинский ун-т. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2017. – С. 494 – 495.
• Егорова Р.С. Организация сестринского ухода в реанимационном отделении ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница № 1». Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XVIII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 19 апреля, 2017 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеан.гос. медицинский ун-т. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2017. – С. 495 – 496.
• Тишина Н.В. Организация вакцинопрофилактики в амбулаторно-поликлинических учреждениях. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XVIII Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 19 апреля, 2017 г., Владивосток [Электронный ресурс] / под общ. ред. В.Б. Шуматова; Тихоокеан.гос. медицинский ун-т. – Электрон. дан. – Владивосток: Медицина ДВ, 2017. – С. 496 – 497.
• Krukovich E.V. 1 Kablukov D.A. Modern problems of science and education. Medical sciences – 2017. – № 4 – P. 43-43. 02.08.2017. С.43–43. ИФ РИНЦ = 0,829
• УДК: 616.71-007.1 Е.В. Крукович1, Н.А.Догадина1, Д.А. Каблуков1. Клиническое значение генетических и социально-гигиенических факторов при оценке показателя костно-мышечной системы в комплексной оценке состояния здоровья детей (литературный обзор)// Научные достижения современной науки: новация, история, действительность, перспективы и практика реализации. Современные проблемы науки и образования. 2017. С.49-52.
• УДК 616.71-007.1-053.6 Е.В. Крукович, Н.Г. Плехова, Н.А.Догадина, Д.А. Каблуков. Причины формирования и факторы риска патологии костно–мышечной системы у детей и подростков (литературный обзор)// Современные проблемы науки и образования. 2017.
• УДК 616.71-007.1 Плехова Н.Г.1, Крукович Е.В.1, Воронин С.В.2, Догадина Н.А.1, Каблуков Д.А.1,Мисливец О.В.1, Елисеева В.С.1 Частота встречаемости полиморфных вариантов генов, «ответственных» за минерализацию костной ткани у подростков. 2017.
• УДК 616.89‑008:613.8/.96 Е.В. Крукович, И.Г. Ульянов, Д.А. Каблуков, Е.А. Корнеева, Е.И. Ульянов, Л.Д.Михалёва, Н.А. Догадина. Проблемы нервно-психического здоровья подростков // Тихоокеанский медицинский журнал. 2017. С.46-49.

2018 г

• Е.В. Крукович, Каблуков Д.А., Мисливец О.В. Влияние некоторых неблагоприятных факторов матери, на развитие плода в постнатальном периоде. Advances in Science and Technology Сборник статей XIV международной научно-практической конференции Москва: «Научно-издательский центр «Актуальность.РФ», 2018 –30-31 с.
• Н.Г. Плехова, Д.А. Каблуков. Е.В. Крукович, Н.А. Догадина, У.А. Черепенникова, О.О. Кузнецова, Т.Н. Кузьмина. Полиморфизм гена рецептора витамина D и регулирующие гормоны минерального обмена в оценке состояния костной системы у подростков Приморского края. // Современные проблемы науки и образования. -2018. — № 4. С.225 (10 с) ИФ — 0,392
• Каблуков Д.А., Мисливец О.В. Наличие функциональных нарушений костно-мышечной. Вестник современных исследований. – 2018 — №4-2 – С. 40-42. ИФ — 0,033
• Е.В. Крукович, Каблуков Д.А., Мисливец О.В. Влияние некоторых неблагоприятных факторов матери, на развитие плода в постнатальном периоде. Advances in Science and Technology Сборник статей XIV международной научно-практической конференции Москва: «Научно-издательский центр «Актуальность.РФ», 2018 –30-31 с.-
• Каблуков Д.А. Мисливец О.В. Оценка сводов стоп у подростков 15-17 лет. Евразийский союз ученых. -2018. — №53-2. – С. 23-26.-
• Каблуков Д.А. Мисливец О.В. Влияние некоторых факторов на состояние костно-мышечной системы. Архивариус – 2018 — № 6 С. 27-31. —
• Каблуков Д.А. Мисливец О.В. Молекулярно-генетический анализ костно-мышечной системы у подростков. Вестник современных исследований. – 2018. — №9-1. – С. 35-40. ИФ — 0,033
• Гупанова А.А.САХАРНЫЙ ДИАБЕТ КАК СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.681-682
• Захарян Д.А. ФАКТОРЫ РИСКА ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ ОПОРНО-ДВИГАТЕЛЬНОГО АППАРАТА. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.682-683
• Каминская А.Е. ПРОФИЛАКТИКА ДЕПРЕССИВНЫХ СОСТОЯНИЙ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.683-684
• Мищенко Е.Е. ФАКТОРЫ РИСКА ОЖИРЕНИЯ СРЕДИ СТУДЕНТОВ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.684-685
• Первохина А.А. СЕСТРИНСКИЙ УХОД ПРИ БРОНХИАЛЬНОЙ АСТМЕ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.685
• Плотников К. А. МЕДИЦИНСКИЙ МАССАЖ КАК СЕСТРИНСКАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ ПРИ ОПЕРАТИВНЫХ ВМЕШАТЕЛЬСТВАХ В КОЛЕННЫЙ СУСТАВ У ЛИЦ СРЕДНЕГО ВОЗРАСТА. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.686
• Шакшуева Е.В. ДЕТСКИЙ АЛКОГОЛИЗМ. МЕДИЦИНСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.688-689
• Твердохлеб О.И. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАБИЛИТАЦИОННОГО ПРОЦЕССА ПАЦИЕНТОВ ПОСЛЕ ОНМК НА БАЗЕ МО ДВО РАН. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.687
• Шестёра А.А. ФОРМИРОВАНИЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ СТУДЕНТОВ МЕДИКОВ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: тезисы докладов XIX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 18 апреля, 2018 г., Владивосток [Электронный ресурс]. С.689-690

2019 г.

• Персонифицированный подход к оценке и коррекции факторов риска неинфекционной заболеваемости. Д. А. Каблуков, Е. В. Крукович, Н. Г. Плехова, Н. А. Догадина, О. О. Кузнецова, Е. В. Чудиновских, Т. Н. Кузьмина, Е. А. Хмельницкая. Тихоокеанский медицинский журнал . 2019. — № 3. – С. 52-56
• Джиоева А.Э.1 Научный руководитель: Кузьмина Т.Н.,1 к.м.н., доцент кафедры сестринского дела. СЕСТРИНСКИЙ ПРОЦЕСС ПРИ НЕФРИТЕ У ДЕТЕЙ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: сборник статей XX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 22-26 апреля, 2019 г., Владивосток. — С.495-496
• Никольская М.Б.1 Научный руководитель: Кузьмина Т.Н.1, к.м.н., доцент института сестринского образования. ВЛИЯНИЕ СТРЕССА НА ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ. Актуальные проблемы экспериментальной, профилактической и клинической медицины: сборник статей XX Тихоокеанской научно-практической конференции студентов и молодых ученых с международным участием, 22-26 апреля, 2019 г., Владивосток. С. — 497 – 498.

На кафедре сестринского дела в течение всего периода обучения проводится и воспитательная работа, проводятся диспуты на актуальные темы:

• Самоопределение в профессиональной деятельности;
• Общекультурные компетенции в профессиональной деятельности медицинской сестры.

Проводится кураторская работа со студентами по разным тематикам:

• проведение бесед по этике и деонтологии во всех группах
• проведение бесед о вреде курения
• проведение бесед об экстремизме
• проведение бесед о вреде алкоголя
• разработка и контент сайта кафедры
• проведение бесед со студентами на тему: «Семья и здоровье, сохранение здоровья семьи»
• подготовка информационного стенда «БАД – плохо или хорошо?»
• участие студентов в общевузовских общественных мероприятиях
• по пропаганде здорового образа жизни
• по пропаганде антитеррористической защищенности
• по пропаганде антикоррупционной политики

Проводились учебно-воспитательные мероприятия: конкурс «Талантоискатель» для студентов 1 курса, где студенты сами проявили активность, продемонстрировали  свои музыкальные способности  и по результатам конкурса некоторым студентам было рекомендовано обратиться в университетскую «Творческую мастерскую» под руководством опытного молодежного руководителя для дальнейшего развития своих творческих способностей.

Проведено событие  «Посвящение в студенты»       , студентам было организовано чаепитие, организовано танцевально-развлекательная программа, а так же студентам в торжественной обстановке были вручены студенческие билеты.

Кафедра сестринского дела

Кафедра сестринского дела была открыта в соответствии с приказом ректора и решением Ученого совета Московской медицинской академии имени И.И.Сеченова (в настоящее время Первого МГМУ им. И.М.Сеченова) в феврале 2004 года. 

Кафедра сестринского дела является первой кафедрой Первого МГМУ им.И.М.Сеченова (Сеченовского Университета), созданной для обеспечения клинической подготовки обучающихся факультета высшего сестринского образования и психолого социальной работы (ФВСО и ПСР) по направлению подготовки 34.03.01 «Сестринское дело» (уровень бакалавриата) и СПО по специальности 34.02.01 «Сестринское дело». С 2011 г на кафедре преподаются дисциплина «Сестринское дело» и   практика по получению первичных профессиональных умений и навыков «Уход за больными» на лечебном факультете по специальности 31.05.01 «Лечебное дело». С 2014 г на стоматологическом факультете кафедра также преподает дисциплину «Первая помощь и сестринское дело» и  практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности «Сестринская» по специальности 31.05.03 «Стоматология». 

Кафедра располагается на базе Клинического центра Первого МГМУ им. И.М.Сеченова (Сеченовского Университета) в УКБ № 3 по адресу ул. Россолимо дом 11 стр 5, на этой базе занимаются студенты Института клинической медицины, Института стоматологии, Института психолого-социальной работы, Центра международного образования . В 2017 г кафедре выделены учебные помещения по адресу: ул. 1-я Бородинская, дом 2.

С 2019 г. кафедра сестринского года входит в состав Института психолого-социальной работы (ИПСР).

Научная работа кафедры:

Комплексная научная тема кафедры «Психовегетативные соотношения у больных ишемической болезнью сердца». 

На кафедре отрыта аспирантура и соискательство по научным специальностям: кардиология и внутренние болезни. 

На кафедре работает научный студенческий кружок, исследовательская работа посвящена актуальным вопросам клинический медицины. 

Сотрудники кафедры проводят консультативную и лечебную работу в лечебных учреждениях г. Москвы. 

Кафедра Сестринского дела и ухода за больными

Павлов Юрий Икарович

Должность: заведующий кафедрой
Ученая степень: доктор медицинских наук
Ученое звание: профессор
Преподаваемые дисциплины: Основы менеджмента; Оказание первой помощи, Управление сестринской деятельностью 
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: лечебное дело, интернатура (хирургия)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка:
Диплом о профессиональной переподготовке от 26.02.2007 «организация здравоохранения и общественное здоровье» ГОУ ВПО ЧелГМА,
Диплом о профессиональной переподготовке  от 24.03.2001 «Менеджмент в образовательных учреждениях» ГКЦИТМО РФ,
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ;
удостоверение о повышении квалификации от 02.07.2018 «хирургия» ФГБОУ ВО ЮУГМУ 
Общий стаж работы: 49 лет
Стаж работы по специальности: 38 лет

Холопов Александр Александрович

Должность: доцент
Ученая степень: кандидат медицинских наук
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными; Оказание первой помощи, Оказание помощи лицам с ограниченными возможностями, Управление сестринской деятельностью
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: педиатрия, ординатура (педиатрия)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
Диплом о профессиональной переподготовке от 14.03.2006 «организация здравоохранения и общественное здоровье » ГОУ ВПО ЧелГМА;
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 03.04.2019 «педиатрия» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 28.09.2019 «Организация образовательного процесса для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью» ФГБОУ ВО РГМУ, 
удостоверение о повышении квалификации от 18.11.2019 «Организация здравоохранения и общественное здоровье» ФГБОУ ВО ЮУГМУ
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2020 «Интегрированное обучение специальным дисциплинам на английском языке» 
Общий стаж работы: 25 лет
Стаж работы по специальности: 25 лет

Кокшарова Елена Александровна

Должность: доцент
Ученая степень: кандидат медицинских наук
Ученое звание: доцент
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными; Оказание первой помощи, Управление сестринской деятельностью
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: лечебное дело, интернатура (терапия) ординатура (кафедра госпитальной терапии)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации  от 29.03.2017 «терапия» ФГБОУ ВО ЮУГМУ,
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ
Общий стаж работы: 42 года
Стаж работы по специальности: 37 лет

Анфимова Ирина Александровна

Должность: доцент
Ученая степень: кандидат медицинских наук
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными, Оказание первой помощи, Управление сестринской деятельностью
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: сестринское дело, интернатура (управление сестринской деятельностью)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 27.04.2017 «управление сестринской деятельностью» ФГБОУ ВО ЮУГМУ,
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ;
удостоверение о повышении квалификации «Организационно-методическая деятельность в медицинской организации», ФГБОУ ВО ЮУГМУ
Общий стаж работы: 27 лет
Стаж работы по специальности: 18 лет

Грицань Ирина Игоревна

Должность: доцент
Ученая степень: кандидат медицинских наук
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными, Оказание первой помощи, Управление сестринской деятельностью
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: сестринское дело, интернатура (управление сестринской деятельностью)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ, 
удостоверение о повышении квалификации  от 09.04.2018 «физиотерапия» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации  от 17.04.2019 «управление сестринской деятельностью»ФГБОУ ВО ЮУГМУ, 
Общий стаж работы: 36 лет
Стаж работы по специальности: 14 лет

Светлакова Ирина Александровна

Должность: доцент
Ученая степень: кандидат медицинских наук
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: лечебное дело, ординатура (кафедра госпитальной терапии)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
Диплом о профессиональной переподготовке от 04.03.2011 «диетология»  ГОУ ВПО ЧелГМА,
Диплом о профессиональной переподготовке от 24.04.2010 «гастроэнтерология» ГОУ ВПО ЧелГМА,
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации  от 29.03.2017 «терапия» ФГБОУ ВО ЮУГМУ,
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ
Общий стаж работы: 35 лет
Стаж работы по специальности: 25 лет

Кульдеева Айгуль Бакчановна

Должность: ассистент
Ученая степень: нет
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: сестринское дело, интернатура (управление сестринской деятельностью)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка:
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ, 
удостоверение о повышении квалификации от 10.04.2018 «управление сестринской деятельностью» ФГБОУ ВО ЮУГМУ
Общий стаж работы: 19 лет
Стаж работы по специальности: 8 лет

Ефремова Людмила Юрьевна

Должность: ассистент
Ученая степень: нет
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности: сестринское дело, интернатура (управление сестринской деятельностью)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
диплом о профессиональной переподготовке от 28.12.2019 «Педагог профессионального образования и дополнительного профессионального образования» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации  от 10.05.2016 «управление сестринской деятельностью» ГБОУ ВПО ЮУГМУ,
удостоверение о повышении квалификации от 13.03.2018 «современные информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя вуза (с применением электронного обучения)» ФГБОУ ВО ЮУГМУ; 
удостоверение о повышении квалификации от 10.04.2019 «содержательно-методические и технологические основы экспертирования конкурсов профессионального мастерства людей с инвалидностью»ДО ДУМ «Смена»
Общий стаж работы: 35 лет
Стаж работы по специальности: 14 лет

Кокорин Сергей Иванович

Должность: ассистент
Ученая степень: нет
Ученое звание: нет
Преподаваемые дисциплины: Уход за больными
Уровень образования: высшее
Направление подготовки и (или) специальности:  сестринское дело, интернатура (управление сестринской деятельностью)
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка: 
Общий стаж работы: 22 года
Стаж работы по специальности: 1 месяц 

Тюменский государственный медицинский университет

ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ

Решением Учёного совета и приказом ректора ТюмГМА №143 от 15.02.1996 для организации и координации учебно-методической, управленческой и научно-исследовательской деятельности студентов и преподавателей на факультете высшего сестринского образования была создана многопрофильная кафедра теории и практики сестринского дела. Первым заведующим был доктор медицинских наук Степан Фатеевич Коршунов.

Кафедра теории и практики сестринского дела является единственной многопрофильной кафедрой Тюменского ГМУ. На ней проходят обучение студенты пяти базовых факультетов академии, осуществляется последипломная подготовка специалистов с факультета высшего сестринского образования. Кафедра реализует 42 дисциплины базового, вариативного блоков, дисциплины по выбору студентов, учебные и производственные практики.

С момента открытия на кафедре работают доценты Юрий Николаевич Дорофеев и Марина Викторовна Чайковская, а также доцент Елена Михайловна Сагадеева. С 2000 года кафедрой заведует д.м.н., профессор Светлана Валентиновна Лапик.

В разное время на кафедре работали доцент Н. С. Шевченко, О. В. Галиулина – выпускница факультета высшего сестринского образования, к.м.н. О. В. Кривцова, доктор социологических наук, профессор Н. И. Скок.

Сегодня на кафедре ТПСД подготовку студентов ведут 17 преподавателей, д.м.н., профессор С.В. Лапик, кандидаты наук, доценты – М.В. Чайковская, Е.М. Сагадеева, Ю.Н. Дорофеев, М.Н. Ребятникова, З.А. Пермякова, М.М. Макарова, к.м.н. С.В. Пушникова, к.м.н. Д.А. Елфимов, ассистенты к.м.н. В.А. Змановская, к.м.н. Г.А. Антонова, Л.В. Белькова, Л.Н. Петухова,  А.Н. Чистилина, Н. В. Кузнецова. Остепенённость преподавателей – 70%.

Кафедра является одновременно теоретической, клинической и выпускающей. Её сотрудниками являются врачи разных специальностей: терапевты – С.В. Лапик, С.В. Пушникова, Д.А. Елфимов, хирурги – Ю. Н. Дорофеев, педиатры – Е.М. Сагадеева, М.В. Чайковская, З.А. Пермякова.

Одними из первых в Российской Федерации сотрудники кафедры стали говорить о здоровом образе жизни и профилактике социально-значимых заболеваний, о необходимости и разумности вовлечения в эту работу сестринского персонала, подготовили и опубликовали пособия по профилактике, проводили занятия по здоровому образу жизни в медицинских организациях  г. Тюмени, неоднократно выступали на конференциях Российского и Международного уровней. Доцентами Е.М. Сагадеевой, М.В. Чайковской и Ю.Н. Дорофеевым разработан авторский учебно-методический комплекс по дисциплине «Медицинская реабилитация», профессор С.В. Лапик является редактором уникальной книги «Укрепление здоровья и профилактика заболеваний на протяжении всей жизни». С 2000 г. кафедра ТПСД активно занимается симуляционным обучением в рамках клинических дисциплин и учебных практик.

Кафедра теории и практики сестринского дела активно взаимодействует с практическим здравоохранением: большинство сотрудников кафедры работают и ведут консультативные приемы в медицинских организациях г. Тюмени и на клинических базах кафедры. Сотрудниками кафедры совместно с Департаментом здравоохранения ТО проводится ежегодный Симпозиум «Современные технологии профилактической и реабилитационной медицины»

За время работы кафедры теории и практики сестринского дела стала замечательной командой единомышленников, которые многому научились путем самообразования, т.к. многие дисциплины приходилось осваивать с нуля, так и от коллег и наших студентов. Сотрудники кафедры надеются, что эти компетенции будут всегда востребованы системой высшего медицинского образования.

Профессиональная переподготовка по организации сестринского дела по всей России

Непрерывное медицинское образование (НМО) — это система, разработанная Минздравом для контроля квалификации и качества знаний медицинских и фармацевтических работников. В марте 2021 года вступление в НМО станет обязательным для всех специалистов в сфере здравоохранения.

Причины создания системы НМО

Главная причина — необходимость улучшения качества образования врачей, среднего медперсонала и фармацевтических работников. Раньше специалистам необходимо было только регулярно проходить курсы повышения квалификации. Получив сертификат раз в 5 лет, медработники могли продолжать работать до следующего срока регулярного обучения.

Однако медицинская и фармацевтическая сфера быстро развиваются. Ежегодно проводятся исследования, разрабатываются новые лекарства и технологии лечения, появляются новые болезни и профессии. Чтобы применять в работе актуальную информацию, недостаточно проходить короткие учебные курсы раз в 5 лет.

Система НМО должна решить проблему с нехваткой квалификации у специалистов. Подобный метод контроля знаний применяется в Европе и Америке. Теперь работникам сферы здравоохранения придется ежегодно набирать баллы.

Особенности системы НМО

Каждый год нужно проходить обучение объемом минимум 50 часов. Здесь можно выбрать 1 курс повышения квалификации на 36 часов или 2 курса по 18 часов. Остальные 14 часов добираются за счет подготовки по дополнительным модулям — семинарам, вебинарам, конференциям и так далее.

Такое правило относится только к специалистам, работающим по профессии в течение 5 и более лет. Если медработник прошел переподготовку, сначала необходимо сдать аккредитацию и только после этого набирать баллы для аккредитационного экзамена, который нужно пройти через следующие 5 лет. То же относится к выпускникам вузов и ссузов. Сразу после выпуска они должны сдать проверку знаний в аккредитационных центрах.

Официальный портал НМО

Минздрав создал сайт, на котором ведется учет сведений о подготовке медицинских и фармацевтических работников:

edu.rosminzdrav.ru

Сейчас на портале зарегистрировано почти 1,5 миллиона работников сферы здравоохранения. В прошлом году участников было меньше — 300 тысяч. На сайте ведется учет:

• 
  программ повышения квалификации — свыше 36 тысяч курсов;
• 
  интерактивных образовательных модулей — более 3800 программ;
• 
  образовательных организаций, получивших разрешение на обучение специалистов с начислением баллов НМО, — свыше 1100 центров.

Медработники могут выбрать для обучения одну из представленных на портале программ или обратиться в центры ДПО.

Чтобы стать участником системы, специалисту достаточно зарегистрироваться на сайте по СНИЛС, ввести Ф.И.О. и дату рождения. После регистрации нужно отправить через личный кабинет информацию о полученном образовании — ввести данные о выданном дипломе и дополнительных документах.

Дальше специалист может начать набирать баллы. Для этого достаточно пройти подготовку по одной из программ на сайте или в центрах дополнительного образования, имеющих разрешение на начисление баллов НМО.

Регистрация полученных баллов

Учет ЗЕТ ведется автоматически. После обучения специалист вводит через личный кабинет информацию о полученных на курсах документах. Порядок получения баллов следующий:

• 
  выбираете курсы или образовательные модули;
• 
  проходите обучение и получаете документ;
• 
  вводите код документа в личном кабинете.

Порядок вступления в систему НМО

Стать участниками могут только специалисты, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, поэтому для вступления в систему НМО необходимо:

1. 
   Окончить вуз, ссуз или курсы переподготовки по медицинской или фармацевтической специальности.
2. 
   Сдать аккредитационный экзамен в специализированных центрах.
3. 
   Зарегистрироваться на официальном портале НМО и внести сведения об образовательных документах — включая свидетельство об аккредитации.

Сразу после проверки данных специалист может начинать набирать баллы для периодической аккредитации.

Частые вопросы

Специалист вступил в систему НМО и заработал 250 баллов. Придется ли сдавать аккредитацию в 2021 году?

Если медработник раньше не сдавал аккредитационный экзамен, в 2021 году процедура проверки знаний будет обязательна.

Для специалистов, которые уже прошли аккредитацию в 2016 году или позже, а также вступили в систему НМО, процедура проверки знаний будет упрощенной. Аккредитационная комиссия будет рассматривать портфолио специалиста и начислять баллы за:

• 
  индивидуальные достижения — 0–30 баллов;
• 
  непрерывное совершенствование компетенций — 2–20 баллов;
• 
  пройденные курсы обучения и образовательные модули — 20–40 баллов;
• 
  стаж отчетного периода, за который в портфолио представлена информация об индивидуальных достижениях и обучении специалиста — 3–10 баллов.

Обязательно ли вступать в систему НМО?

На данный момент требование о вступлении в систему непрерывного медицинского образования находится на рассмотрении. Минздрав планирует выпустить приказ в марте 2021 года. До вступления приказа в силу, медработники могут вести практику и учиться по старому принципу.

Специалисты могут продолжать работать без вступления в систему НМО, пока действуют разрешительные документы (сертификаты). По истечении срока действия сертификата нужно будет обязательно сдать аккредитационный экзамен. Далее медработникам в любом случае необходимо будет сдавать периодическую аккредитацию — при повторных экзаменах будут учитываться уже набранные баллы НМО.

Даже если у вас есть действующий разрешительный документ, мы рекомендуем вступить в систему НМО уже сейчас, чтобы все пройденные курсы, вебинары и другие образовательные модули, приносили баллы для дальнейшей аккредитации.

Кто должен оплачивать обучение для набора баллов НМО?

Из-за нового порядка подготовки специалистов изменились и требования к финансированию курсов для сотрудников. По закону работодатель обязан оплачивать регулярное обучение работников. Однако это относится только к обязательным программам подготовки.

Из 50 баллов (50 часов) обязательными являются только 36 часов повышения квалификации в год. Именно эти 36 часов обязан оплатить работодатель. Оставшиеся 14 баллов специалист набирает с помощью дополнительных моделей. Они не попадают в список обязательных программ, поэтому работодатель принимает решение о выделении средств на обучение самостоятельно.

Проще говоря, вы можете рассчитывать только на оплату курсов повышения квалификации по 36-часовым программам. Выделение средств на дополнительную подготовку зависит от лояльности руководителя.

Как получить баллы НМО бесплатно?

Если вы не хотите платить за дополнительные образовательные модули, а работодатель не может выделить средства на обучение из бюджета учреждения, существуют следующие способы набрать баллы бесплатно:

1. 
   Выбрать модули из предложенных на сайте Минздрава. Их количество очень ограничено на данный момент. Не все модули подходят для конкретных направлений деятельности врачей. При этом большинство занятий проводится очно и в определенных городах.
2. 
   Получить деньги из фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Вариант подходит для «бюджетников». Руководитель может отправить запрос на выделение средств из ФОМС. Однако такой вариант перспективен в основном для специалистов из Москвы или Санкт-Петербурга. Работники других регионов уже отмечают сложности с получением средств, а ведь система еще не принята официально.
3. 
   Попробовать получить деньги от третьей стороны. Ряд медучреждений сотрудничает с организациями или получают средства от спонсоров, которые располагают достаточным бюджетом. Также можно попробовать добиться выделения средств от профсоюзов или ассоциаций.

Помимо указанных вариантов, есть небольшой шанс выиграть сертификат на бесплатное обучение от государства (много претендентов, мало сертификатов).

Более удобным вариантом станет программа лояльности центров ДПО. Например, если специалист прошел курсы повышения квалификации, как обязательную программу, учебный центр может бесплатно начислить баллы НМО.

Если у специалиста несколько должностей, баллы нужно набирать для каждой?

Да. Однако это действует только, если специалист совмещает работу сразу на двух и более должностях. Например, терапевт, работающий дополнительно рентгенологом, должен проходить подготовку и по профилю «Терапия», и по направлению «Рентгенология».

Если работник имеет дополнительное образование, но не работает сразу на нескольких должностях, то набирать баллы для всех имеющихся специальностей необязательно. Это необходимо, только если врач хочет иметь возможность в любой момент сменить профиль деятельности.

Нужно ли набирать баллы в 2020 году или придется сдавать аккредитацию в 2021 году?

Если вы ранее сдавали аккредитационный экзамен, получили свидетельство и вступили в систему НМО, то набирать баллы нужно. Бонусом станет возможность сдать проверку по упрощенной системе (получить необходимые баллы за портфолио).

Специалисты, которые еще не сдавали аккредитацию, в 2021 году обязаны будут сдать проверку знаний (при условии, что не имеют действующего сертификата). Такое условие относится ко всем специалистам сферы здравоохранения, включая выпускников вузов и ссузов.

Курс Организация сестринского дела. Профессиональная переподготовка — курсы повышения квалификации в Москве

На обучение по программе профессиональной переподготовки принимаются специалисты, имеющие среднее медицинское образование по одной из специальностей: «Сестринское  дело», «Лечебное  дело» и «Акушерское дело» и сертификат специалиста  по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело».

Цель курса:

Получение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности по специальности «Организация сестринского дела».

Задачи курса:

• 
  развитие и расширение организационных и управленческих резервов по работе с кадрами

• 
  ведение работы по обеспечению повышения квалификации и профессиональных навыков персонала

• 
  разработка и внедрение новых технологий в сфере сестринской помощи

• 
  осуществление консультативной сестринской помощи

• 
  проведение научно-исследовательских работ в области сестринского дела.

Форма обучения:

Дистанционная. Лекционный материал и тесты промежуточного контроля, а также контент для самоподготовки представлены на учебном портале www.go.teachbase.ru

 Учебный план:

В результате обучения Вы будете

знать:

• 
  статистику здравоохранения, демографию, оценку деятельности, основы делопроизводства

• 
  фФилософию сестринского дела, медицинскую этику и биоэтику, психологию

• 
  основополагающие документы по охране здоровья населения

• 
  управление кадрами, материальными ресурсами, медицинской техники

• 
  санитарно-эпидемиологический режим медицинской организации

• 
  основы медицины катастроф

уметь:

• 
  организовывать работу медицинских организаций, сестринский уход, работу среднего и младшего медицинского персонала

• 
  осуществлять контроль работы среднего и младшего персонала

• 
  использовать нормативно-правовые документы, современную оргтехнику, медицинское оборудование

• 
  изучать и использовать отечественный и зарубежный опыт организации сестринского дела

• 
  оформлять медицинскую документацию

• 
  организовывать работу по кадровому планированию специалистов со средним медицинским  образованием

• 
  организовывать и контролировать работу по обеспечению санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в медицинском учреждении.

Программа курса в PDF

Основ сестринского дела

Председатель ПЦК Бахитова Альфия Рашидовна –  преподаватель основ сестринского дела,  имеет высшую квалификационную категорию.

   Список штатных  преподавателей ПЦК:

Атласова Ирина Васильевна – преподаватель высшей квалификационной категории, начальник производственно воспитательного отдела медицинского колледжа ИМЭ и ФК УлГУ, член Региональной Ассоциации медицинских сестер.

Бондарь Лидия Павловна – мастер производственного обучения

Волкова Татьяна Кузьминична — мастер производственного обучения

Майданкина Наталья Борисовна — мастер производственного обучения

Губайдуллина Аделия Айратовна — мастер производственного обучения

Кадышева Татьяна Александровна — преподаватель

Чванина Галина Петровна — преподаватель

Список преподавателей, внешних совместителей, потенциальных работодателей от ЛПУ:

Лебедева Татьяна Владимировна — главная медицинская сестра ГУЗ УОКЦСВМП им. Е.М. Чучкалова

Батяйкина Инна Владимировна — главная медицинская сестра ГУЗ ДГКБ г. Ульяновска

Васильчева Светлана Юрьевна — главная медицинская сестра ГУЗ УКОД г. Ульяновска 

         На ПЦК работают преподаватели, которые внесли свой огромный вклад в дело подготовки средних медицинских работников и имеющие заслуженные награды. Из них 2 сотрудника имеют знаки «Отличник здравоохранения» и Ветеран труда — Устримова Т. М., Бондарь Л. П.

  На ПЦК ведутся следующие дисциплины:

МДК 04.01  «Решение проблем пациента посредством сестринского ухода» для специальности 34.02.01 Сестринское дело

МДК 07.01  «Решение проблем пациента посредством сестринского ухода» для специальности 31.02.01 Лечебное дело

МДК 05.01  «Решение проблем пациента посредством сестринского ухода» для специальности 31.02.02 Акушерское дело

МДК 01.02  «Основы профилактики» для специальности 34.02.01 Сестринское дело

МДК 01.03 «Сестринское дело в системе медико-санитарной помощи населению» для специальности 34.02.01 Сестринское дело

     Наиболее значимой дисциплиной для будущей профессии медсестры, акушерки, фельдшера является междисциплинарный курс  «Решение проблем пациента посредством сестринского ухода»». Эта дисциплина основы всей будущей профессиональной деятельности среднего медицинского работника. На нее возлагаются особые требования в деле подготовки высококвалифицированного выпускника, т.к. именно от правильного, своевременного и качественного ухода за пациентами в удовлетворении всех жизненно важных потребностей и будет зависеть его здоровье и качество жизни.

Теоретические занятия проводятся в аудиториях колледжа, практические занятия – на клинических базах – ГУЗ УОКЦСВМП им. Е.М. Чучкалова, ГУЗ ДГКБ г. Ульяновска, ГУЗ УКОД г. Ульяновска, ГУЗ ЦК МСЧ имени заслуженного врача России В.А. Егорова г. Ульяновска, ГУЗ УОКБ г. Ульяновска, ГУЗ Ульяновском областном клиническом госпитале ветеранов войн, ГУЗ ЦГКБ г.Ульяновска.

Полностью оснащены и оборудованы необходимым кабинеты доклинической практики, заведующими которых является Бахитова А.Р., МайданкинаН.Б, Бондарь Л.П., Волкова Т.К., Устримова Т.М. Здесь есть всё необходимое для отработки практических навыков студентов.

Большая работа проводится преподавателями по оформлению, оснащению и обеспечению учебных кабинетов доклинической практики, разработке учебных и дидактических материалов для самоподготовки студентов, проводятся внеклассные мероприятия со студентами.

На ПЦК постоянно ведется кружковая работа, целью которой является самостоятельная исследовательская работа студентов под руководством Бахитовой А.Р.. Ежегодно проводятся предметные недели с демонстрацией студенческих работ.

Преподаватели ПЦК являются руководителями и рецензентами выпускных квалификационных работ по специальности 34.02.01 Сестринское дело. В 2017-2018 учебном году планируется выполнить и защитить будущими выпускниками 164 дипломные работы.

Преподаватели принимают участие во всех мероприятиях колледжа и в других средних и высших учебных заведений, выступая с докладами различной тематики на студенческих, врачебных и сестринских научно-практических конференциях.

Преподаватели ПЦК постоянно повышают свой профессиональный уровень и педагогическое мастерство, подтверждают свои квалификационные категории, охотно делятся своим богатым опытом с преподавателями других ПЦК и ССУЗов. Основная задача преподавателей — передать весь свой накопительный опыт студентам, будущим медицинским работникам, научить их мастерству, в свей будущей профессии, милосердию, гуманизму, правильному и грамотному отношению к пациентам при осуществлении сестринского ухода и предоставлении медицинских сестринских услуг.

Будущее сестринского дела 2020-2030

Консенсусное исследование Национальной медицинской академии

(Постановление задачи актуализировано по состоянию на июнь 2020 г.)

Комитет экспертов расширит видение профессии медсестер до 2030 года и наметит путь для профессии медсестер, чтобы помочь нашей стране создать культуру здоровья, уменьшить неравенство в отношении здоровья и улучшить здоровье и благополучие населения США в 21-го века. Комитет рассмотрит новые доказательства, связанные с глобальной пандемией COVID-19, и включит рекомендации относительно роли медсестер в реагировании на кризис, вызванный пандемией.

Комитет изучит уроки, извлеченные из Кампании действий в области здравоохранения «Будущее медсестер», а также текущее состояние науки и технологий, чтобы дать информацию о своей оценке способности профессии удовлетворить ожидаемые потребности в области здравоохранения и социальной помощи в период с 2020 по 2030 год.

При изучении текущих и будущих проблем комитет будет учитывать резко изменившийся контекст и быстро происходящие изменения в клинической помощи, обучении медсестер, лидерстве медсестер и партнерстве медсестер и сообщества в результате пандемии.Комитет рассмотрит:

• Роль медсестер в улучшении здоровья отдельных лиц, семей и сообществ за счет воздействия на социальные детерминанты здоровья и предоставления действенной, действенной, справедливой и доступной помощи для всех на всем протяжении континуума помощи, а также выявления системных посредников и препятствий для достижения этой цели.
• Текущее и будущее развертывание медсестер всех уровней в рамках континуума ухода, в том числе в моделях совместной практики, для решения проблем формирования культуры здоровья.
• Системные фасилитаторы и препятствия на пути к созданию разнообразных кадров, включая пол, расу и этническую принадлежность, на всех уровнях медсестринского образования.
• Роль медсестры в обеспечении того, чтобы голос отдельных лиц, семей и сообществ учитывался при разработке и функционировании клинических и общественных систем здравоохранения.
• Обучение и повышение квалификации, необходимые для подготовки медсестер, в том числе передовых медсестер, для работы за пределами отделений неотложной помощи и для руководства усилиями по формированию культуры здоровья и справедливости в отношении здоровья, а также для того, чтобы текущая учебная программа соответствовала этим потребностям.
• Способность медсестер выступать в качестве агентов изменений в создании систем, которые связывают предоставление медицинской помощи и помощи социальным потребностям в сообществе.
• Исследование, необходимое для выявления или разработки эффективных практик сестринского дела для устранения пробелов и диспропорций в сфере здравоохранения.
• Важность благополучия и устойчивости медсестер в обеспечении оказания высококачественной помощи и улучшении здоровья населения.
• Роль медсестер в реагировании на чрезвычайные ситуации, возникающие в результате стихийных бедствий и антропогенных катастроф, и их влияние на справедливость в отношении здоровья.

При разработке своих рекомендаций для будущего десятилетия сестринского дела в Соединенных Штатах комитет будет использовать отечественные и мировые примеры основанных на фактических данных моделей оказания помощи, которые затрагивают социальные детерминанты здоровья и помогают формировать и поддерживать культуру здоровья. Присоединяйтесь к беседе, используя # FutureofNursing2030 в Твиттере!

Медсестра из Индианы заряжена после удаления кислорода у пациента с COVID

ЗАКРЫТЬ

Более 3100 жителей дома престарелых Индианы умерли от COVID-19.Эти хузеры на собственном опыте убедились в разрушительных последствиях пандемии.

Indianapolis Star

В эту историю добавлена ​​дополнительная информация.

Медсестре, которую обвиняют в отключении кислорода у жильца дома престарелых, скончавшегося несколько часов спустя, было предъявлено обвинение в тяжком преступлении.

52-летняя Конни Снид была обвинена прокурором округа Кларк в медицинской практике без лицензии, что является уголовным преступлением 5-го уровня. Уголовное преступление уровня 5 в Индиане влечет за собой возможное наказание в виде тюремного заключения на срок от одного до шести лет и штраф в размере до 10 000 долларов.

В пятницу утром Снид позвонил по телефону и сказал: «У меня нет комментариев». Она сказала, что у нее есть адвокат, но не назвала имя. В онлайн-протоколах судебных заседаний также не упоминается адвокат, представляющий ее.

Снид — лицензированная практическая медсестра с действующей лицензией, согласно базе данных государственного онлайн-лицензирования.

Прокурор округа Кларк Джереми Малл не сразу ответил на запрос о комментарии.

Согласно поданным в четверг аффидевиту по вероятной причине, дипломированная медсестра в Веджвуде связалась с исполнительным директором учреждения по поводу «наглого» сообщения в Facebook, написанного Снидом:

«Я просто хочу, чтобы вы знали самое сложное, что я когда-либо сделанное за 28 лет, начало пациента на О2 в течение 4 дней 12 л / мин.с маской без ребризера «, — написала она, описывая кислородное лечение резидента.» Я спросила его на четвертый день, если он устал, он сказал да Я сказал, вы хотите, чтобы я снял все это для вас и отпустил вас и полететь с ангелами, и он сказал «да».

Действия Снида вызвали расследование Министерством здравоохранения Индианы и Генеральной прокуратурой. Согласно документам санитарного инспектора, Снид отключил кислород от жителя Wedgewood Healthcare. дом престарелых в Кларксвилле.Мужчина скончался через несколько часов.

В показаниях под присягой вероятной причины резидентом является 72-летний Джеймс Годри, который был госпитализирован в Веджвуд 13 марта 2020 года. Его медицинские состояния включали слабоумие, слабость мышц в анамнезе, трудности при ходьбе и периодическую депрессию. 26 апреля ему был поставлен диагноз COVID-19.

Попытки связаться с семьей Годри в пятницу не увенчались успехом.

Снид сказала следователям, что уровень кислорода Годфри был на уровне 64%, когда она решила начать ему давать кислород без указания врача.Здоровый уровень кислорода составляет от 95% до 100%.

В отчете департамента здравоохранения говорится, что дочь была опрошена 6 мая и указано, что ей начали звонить ночью 27 апреля, сообщая ей, что состояние ее отца ухудшается. Снид сказал женщине, что ее отец не надевал маску. В сообщениях говорится, что дочь разговаривала со своим отцом во время видеозвонка, просила его не снимать маску, и «он кивнул головой вверх и вниз».

Дочь, согласно ее рассказу в отчете, сказала Сниду, что «она могла бы удалить его, но попытайтесь надеть его обратно позже, когда он успокоится.«Следующей ночью, 28 апреля, дочь« пробралась »в дом престарелых, чтобы увидеться с отцом.« У него была маска на месте, и он едва открывал глаза », — сообщила она, — говорится в сообщении. попросила его не снимать маску.

После того, как женщина ушла, она сказала, что Снид снова позвонил и сказал, что ее отец плохо себя чувствует. «Медсестра сказала ей, что если они отправят его в больницу, они будут делать то же самое. они уже занимались этим в учреждении, поэтому член семьи сказал им позволить ему остаться там и не высылать его », — говорится в сообщении.

Следующий звонок дочери был 30 апреля от другой медсестры. В сообщении говорится, что дочери сообщили, что ее отец скончался в 8:52 утра.

Снида уволили из Веджвуда 6 мая после признания начальству, что она не связалась с врачом Годфри, когда его уровень кислорода начал снижаться за несколько дней до его смерти. , согласно письменным показаниям.

6 мая в беседе с государственными инспекторами здравоохранения Снид подтвердила , что она отключила кислород у резидента.Она сказала, что у нее была «ужасная» неделя и что она ухаживала за более чем 40 пациентами с COVID-19 в учреждении, когда она забыла уведомить лечащего врача о его снижении.

Выдержка из отчета инспекции Министерства здравоохранения штата Индиана от 12 мая 2020 года. В сообщении говорится, что мужчина умер почти через восемь часов после того, как медсестра удалила ему кислород. (Фото: снимок экрана)

Снид также сообщил инспекторам, что дочь жильца сказала ей, «если бы ее отец пожелал, она могла бы снять маску.»

Исполнительный директор Wedgewood Скотт Стюард определил, что Снид не получил предписания врача ни вводить кислород, ни позже прекращать подачу кислорода.

Снид не пыталась скрыть свои действия. В дополнение к своему сообщению в Facebook и обращению к инспекторам здравоохранения , Снид сказал Терезе Трассел, приходящей медсестре, во время смены смены, что она отключила кислород и что семья согласилась на это. Трассел предположил, что Снид получил приказ вводить и удалять кислород.Другой сотрудник, имя которого не указано в письменных показаниях, сказал, что Снид также написала подробное заявление о своих действиях в карте Годфри.

Ни семья, ни учреждение не знали о действиях Снида, пока она не опубликовала о них в социальных сетях.

В пятницу пресс-секретарь генерального прокурора Лорен Хоук сообщила IndyStar, что в ее офис поступила жалоба, в результате которой было проведено расследование обвинений, выдвинутых против дома престарелых Веджвуд.

«Мы представили наши выводы прокурору округа Кларк, и в результате были предъявлены обвинения», — сказала она в электронном письме.

Веджвуд оказался среди учреждений, особенно сильно пострадавших от вируса. По меньшей мере 70 жителей заразились коронавирусом, и 20 умерли в больнице на 124 койки, принадлежащей региональной больнице Колумбуса.

На пороге пандемии Веджвуд имел самый низкий рейтинг персонала от федеральных регулирующих органов — «намного ниже среднего» — и входил в нижние 15% от общего числа сотрудников по стране.

Федеральные центры услуг Medicare и Medicaid в настоящее время присваивают учреждению одну звезду за общий рейтинг и оценку состояния здоровья и две звезды за укомплектование персоналом.Количество отзывов о состоянии здоровья в учреждении — 37 раз, что намного превышает средний показатель по штату (9,4) и средний показатель по стране (8,1).

Бет ДеФалко, пресс-секретарь Communicare, компании, которая управляет Wedgewood Healthcare, не ответила в пятницу на обвинения, выдвинутые против Снида. Ранее она защищала медицинское обслуживание в Веджвуде в заявлении по электронной почте.

«Персонал Communicare неустанно трудился, чтобы заботиться о наших жителях во время этой глобальной пандемии, и мы следовали всем государственным и федеральным правилам безопасности», — сказала она, хотя несколько объектов в Индиане, которыми управляет компания, были отмечены нарушениями в прошлом году.Она также сказала, что «дома престарелых находятся под более пристальным вниманием, чем больницы и отделения скорой помощи».

Эмили Хопкинс — репортер данных исследовательской группы IndyStar. Свяжитесь с ними по телефону 317-444-6409 или [email protected].

Свяжитесь с Тимом Эвансом по телефону 317-444-6204 или [email protected]. Следуйте за ним в Twitter: @starwatchtim.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.indystar.com/story/news/investigations/2021/03/26/wedgewood-urse-charged-after-removing-oxygen-covid-patient/7010825002/

новых случаев COVID-19, количество смертей жителей домов престарелых снизилось

ЗАКРЫТЬ

По мере того, как больницы Мичигана готовятся к приему новых и потенциально более молодых пациентов с коронавирусом, жители учреждений квалифицированного сестринского ухода чувствуют значительную передышку через несколько месяцев после начала вакцинации.

В учреждениях квалифицированного медперсонала штата было отмечено, что число новых случаев COVID-19 среди жителей резко снизилось на 96%, а смертность от вируса упала на 99% с конца декабря, сообщила изданию The Free президент и главный исполнительный директор Ассоциации здравоохранения штата Мичиган Мелисса Самуэль. Пресса в пятницу — несмотря на то, что количество госпитализаций среди 30-49-летних жителей штата Мичиган выросло более чем на 600% за последние три недели, сообщила Ассоциация здравоохранения и больниц Мичигана.

Руководители обеих групп штата, которые следят за данными из больниц и учреждений долгосрочного ухода, заявили в пятницу, что они оба очень рады новостям о пожилых жителях Мичиган, живущих в учреждениях долгосрочного ухода, которые в настоящее время в значительной степени защищены вакцинами от COVID-19 и беспокоит людей в возрасте от 30 до 49 лет, которых все чаще госпитализируют по мере распространения более заразных вариантов.

Помощник медсестры. Мэтью Таурианен надевает СИЗ перед тем, как прийти, чтобы проверить жизненно важные органы 68-летней Дебби Сабо из Редфорда, штат Мичиган, которая выздоравливает от COVID-19 в больнице Бомонт в Фармингтон-Хиллз в четверг, 17 декабря 2020 г. Сабо планируется выписаться из больницы сегодня после того, как он пришел в отделение неотложной помощи в пятницу и прошел курс лечения ремдесивиром и дексаметазоном. (Фото: Кимберли П. Митчелл, Detroit Free Press)

«Единственное, о чем мы должны помнить, — это то, что, к сожалению, мы находимся во власти этого вируса», — сказал Сэмюэл.«И когда вы видите, что появляется этот более заразный вариант, и вы видите, что цифры в штате Мичиган резко увеличиваются, и это опять же просто шокирующие цифры… мы должны сохранять бдительность. … Мы не прошли через это. Мы ни в коем случае не на другой стороне ».

Подробнее: Уровень заболеваемости COVID-19 в Мичигане занимает 3-е место в США, школы становятся виртуальными, больницы заполняются ужесточение ограничений для посетителей в больницах на юго-востоке Мичигана, а официальные лица здравоохранения штата сообщили о еще 5030 новых случаях COVID-19, в результате чего средний семидневный показатель новых ежедневных случаев составил 3678, что является самым высоким показателем с декабря.19, согласно анализу государственных данных Free Press.

Тенденция «очень тревожная»

Ранее на этой неделе Ассоциация здравоохранения и больниц Мичигана сообщила, что количество госпитализаций, связанных с COVID-19, с 1 марта увеличилось на 633% среди жителей Мичиган в возрасте от 30 до 39 лет и на 800% среди лиц в возрасте от 40 до 49 — население, которое еще не имело широкого доступа к вакцинам против COVID-19. В то же время частота госпитализаций в связи с вирусом среди пожилых людей не растет такими же темпами.

Ассоциация заявила, что не может делиться необработанными данными о госпитализации из федеральной системы сбора данных о COVID-19 TeleTracking или аналогичной государственной базы данных COVID-19, «поскольку мы связаны довольно строгими требованиями к управлению данными и конфиденциальности», — сказала Рути Саддерт, старший вице-президент по связям с общественностью и коммуникациям группы.

Респираторный терапевт Эральда Бендаж, 31 год, из Wixom беседует с пациентом с COVID-19, когда она выполняет домашнее кислородное исследование, чтобы проверить его уровень кислорода в крови, чтобы узнать, понадобится ли ему кислород после выписки из больницы Бомонт в Фармингтон-Хиллз, штат Мичиган. . 17 декабря 2020 г. (Фото: Кимберли П. Митчелл, Detroit Free Press)

Но Джим Ли, вице-президент MHA по политике данных и аналитике, сказал журналистам, что сейчас госпитализируют людей в возрасте от 30 до 49 лет. со скоростью, аналогичной той, что наблюдалась в ноябре и декабре, когда штат был на пике госпитализаций в связи с COVID-19, и было заполнено более 4000 коек.По состоянию на пятницу данные штата показали, что 1765 взрослых в Мичигане были госпитализированы с вирусом.

«То, что мы наблюдаем сейчас, очень беспокоит», — сказал Ли. «Я могу сказать вам с точки зрения данных, я очень обеспокоен. Вы знаете, я просто смотрю на это строго с точки зрения данных, и то, что мы наблюдаем, вызывает тревогу. Увеличение количества госпитализаций — это плохо ».

На пике ноябрьского всплеска COVID-19 в среднем 26 жителей штата Мичиган в возрасте от 30 до 39 лет ежедневно госпитализировались в больницы штата.И 33 человека из штата Мичиган в возрасте от 40 до 49 лет принимали в больницы ежедневно.

«И теперь то, что вы видите… в этом третьем всплеске, в основном, они на том же уровне», — сказал Ли. «И я думаю, что обе эти возрастные категории превзойдут 80-летних, о чем я никогда бы не подумал, что могло бы быть так с точки зрения количества ежедневных госпитализаций.

Дозы вакцины Pfizer COVID-19. (Фото: Райан Гарза, Detroit Free Press)

Подробнее: Число госпитализаций в связи с COVID-19 в Мичигане в марте увеличилось на 800% среди людей 40-49 лет

«Единственный потенциальный смягчающий фактор, который я вижу… Это то, что в настоящее время в Мичигане было вакцинировано так много людей. Так что это может помочь снизить потолок с точки зрения того, насколько высоко мы можем получить … общее количество госпитализаций.

«Это так же плохо, если не хуже, чем то, что мы видели во время осеннего всплеска. И снова, тот факт, что мы наблюдаем все более и более молодых пациентов, поступающих в наши больницы, также является проблематичным».

Подробнее: Ford Field начинает вакцинацию против COVID-19 с планами прививки 5000 в день

Подробнее: В клинике Ford Field могут быть доступны вакцинации от COVID-19

Ли подозревает, что эту тенденцию поддерживают несколько факторов , в том числе вакцинация в основном нацелена на пожилых жителей Мичиган, которые с большей вероятностью серьезно заболеют и умрут от вируса.Но, по его словам, это также может быть связано с тем, что «люди моложе, как правило, более мобильны и чаще ходят в рестораны и бары. Так что я думаю, что в этом есть социальная динамика… »

« И я думаю, что есть проблема с вариантом B.1.1.7, который мы наблюдаем », — сказал он.

Варианты, влияющие на госпитализацию

Ранние исследования показывают вариант B.1.1.7, который возник в Соединенном Королевстве, передается на 50% больше и приводит к более тяжелым заболеваниям и более высокой смертности.

По состоянию на пятницу Департамент здравоохранения и социальных служб штата Мичиган сообщил о следующем количестве известных случаев варианта SARS-CoV-2, которые медицинские работники считают вызывающими беспокойство, поскольку они более передаются:

• 1113 случаев B.1.1 .7 вариант, который возник в Великобритании
• Четыре случая B.1.351, которые возникли в Южной Африке.
• Один случай штамма B.1.429, который возник в Калифорнии.

Данные Центров США по контролю и профилактике заболеваний показывают, что в Мичигане и Флориде сейчас больше всего B.1.1.7 вариантные случаи в стране.

Подробнее: Мичиган снижает ограничения вместимости открытых стадионов; Comerica Park может принять 8 200 болельщиков

«Эксперты говорят нам, что вариант (B.1.1.7) будет доминирующим штаммом вируса, многие из которых были предсказаны к концу марта», — сказал Ли. «Причина, по которой я считаю, что этот вариант влияет на нашу частоту госпитализаций, заключается в том, что в нашу больницу поступают более молодые люди, и мы знаем, что этот вариант вызывает более тяжелые заболевания и более передается, особенно среди более молодого населения.

«И мы также видим более быстрый рост количества госпитализаций, чем я ожидал».

Исследователь из Ольборгского университета проверяет и анализирует положительные датские тесты на COVID-19 на новый вариант вируса в Ольборге, Дания, Пятница, 15 января 2021 г. Случаи варианта B.1.1.7 были выявлены во многих других европейских странах, что привело к введению комендантского часа во Франции и расширенному закрытию школ в Германии (Фото: Henning Bagger, AP)

По его словам, COVID-19 обычно возникает после госпитализации.

«Мы можем увидеть более высокий уровень смертности по мере того, как продвинемся дальше в этом третьем всплеске», — сказал Ли. «Что я вижу в данных, так это то, что на следующей неделе мы быстро пройдем 2500 госпитализаций, с точки зрения того, продолжится ли траектория по этому пути. … Это один из немногих случаев, когда я действительно надеюсь, что ошибаюсь.

«Неизвестно, есть ли этот вариант, и будет ли он иметь более серьезные последствия, чем то, что мы предполагаем, для молодого населения и тех, кто не был вакцинирован».

Подробнее: Надежды возлагаются на COVID- 19 вакцин, поскольку коронавирус угрожает новому всплеску в Мичигане

Подробнее: Еще вакцина Johnson & Johnson COVID-19 отправляется в Мичиган, как использовались предыдущие дозы?

Ли сказал, что главные медицинские работники больничных систем в штате отслеживают госпитализации среди людей, прошедших полную вакцинацию.По его словам, до сих пор никто не зарегистрировал госпитализацию пациента, который был полностью вакцинирован.

«Сейчас мы должны иметь возможность делать то, что действительно укрепляет меры общественного здравоохранения, за которые мы выступаем, и подчеркивает важность вакцинации. Потому что одно мы знаем наверняка: вакцины предотвращают госпитализацию и смерть », — сказал он.

Две дозы вакцины Moderna COVID-19 ожидают введения в подземном гараже в центре TCF в центре Детройта в среду, 3 февраля 2021 г., когда офицер работает над запуском аккумулятора во время раздачи автомобилей. город Детройт.(Фото: Райан Гарза, Detroit Free Press)

«Невероятно позитивные новости»

Похоже, именно это происходит в учреждениях квалифицированного сестринского ухода, которые в течение нескольких месяцев в начале пандемии пострадали от COVID-19.

Значительное снижение числа новых случаев COVID-19 и смертности среди этого уязвимого населения — хорошая новость, сказал Сэмюэл из Ассоциации здравоохранения штата Мичиган.

«Это показывает успех программы вакцинации, а также успех и безопасность, эффективность самой вакцины», — сказала она.«Это просто невероятно позитивные новости … с тем годом, который у нас был».

Подробнее: Посетители должны соблюдать строгие правила в учреждении долгосрочного ухода Mount Clemens

Подробнее: Республиканцы хотят предложить 250 тысяч долларов прокурорам, которые исследуют политику дома престарелых Уитмер

В штате Мичиган зарегистрировано 5557 жителей COVID- По данным штата, 19 смертей и 24 158 случаев постоянного проживания в учреждениях длительного ухода, включая квалифицированный медперсонал, дома престарелых и приемные семьи для взрослых.

Число новых случаев заболевания и смерти в учреждениях долгосрочного ухода снижается с конца декабря, показывают данные штата, при этом самое последнее число новых случаев заболевания у резидентов составило 43, а количество смертей у жителей — четыре.

Мэтт Коуэн из Уоррена делает движение объятия после посещения своей 90-летней матери Мэриан Коуэн во время социально-дистанцированного личного посещения для семей и жителей, впервые за более чем шесть месяцев, в Медицинском учреждении Марты Т. Берри в г. Гора Клеменс во вторник, 9 марта 2021 года.Двум семьям разрешалось посещать одновременно, сидя за краями столов во время получасовых посещений, и им необходимо было пройти экспресс-тест на COVID, прежде чем разрешить войти в здание. (Фото: Райан Гарза, Detroit Free Press)

За неделю с 15 марта учреждения квалифицированного медперсонала зарегистрировали всего 36 новых случаев заболевания, даже несмотря на то, что вирус бушевал во внешнем сообществе, заразив 19 000 жителей штата Мичиган за тот же период времени.

Учреждения квалифицированного сестринского ухода сообщили о 240 случаях смерти жителей за неделю с декабря.21 год, сказал Самуэль, — за неделю до того, как вакцины от COVID-19 начали вводить в домах престарелых. По ее словам, за неделю с 22 марта было два случая смерти местных жителей, и каждый человек в учреждении квалифицированного сестринского ухода имел возможность сделать вакцину.

Более 102 000 вакцин были введены в руки жителей и персонала в Мичигане, согласно обзору данных, проведенному HCAM, из более чем 400 учреждений квалифицированного сестринского ухода. Дома престарелых и другие учреждения длительного ухода все еще работают через клиники вакцинации.

Ава Джонсон из Фрейзера посылает воздушный поцелуй своей матери Эвелин Пробст, 97 лет, во время социально-дистанцированного личного посещения для семей и жителей впервые за более чем шесть месяцев в Медицинском учреждении Марты Т. Берри в Маунт-Клеменс во вторник, 9 марта 2021 г. Двум семьям было разрешено посещать здание одновременно, сидя за краями столов во время получасовых посещений, и им необходимо было пройти экспресс-тест на COVID, прежде чем разрешить войти в здание. (Фото: Райан Гарза, Detroit Free Press)

Ранее в этом месяце Американская ассоциация здравоохранения и Национальный центр помощи при жизни сообщили о сокращении на 82% числа новых случаев COVID-19 в домах престарелых с конца декабря и наименьшее количество еженедельных случаев с тех пор, как Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) начали отслеживать еще в мае 2020 года.

В то время президент и главный исполнительный директор группы Марк Паркинсон сказал, что за последний год по всей стране от COVID-19 умерло более 170 000 жителей учреждений длительного ухода и более 1000 рабочих.

Подробнее: Michigan AG Дана Нессель не будет расследовать политику губернатора Уитмера в отношении дома престарелых

Подробнее: Уитмер: Дома престарелых могут снова открываться для посетителей в соответствии с новым постановлением о здравоохранении

Группа, которая представляет более 14,000 медсестер дома и общежития для престарелых в U.С. надеется провести вакцинацию 75% персонала домов престарелых к 30 июня.

Сэмюэл предупредил, что «ни в одном из этих случаев нет 100%. Если мы чему-то научились с этим вирусом, так это тому, что он может измениться для нас за бесценок. Мы знаем, что эти новые варианты присутствуют в Соединенных Штатах, в штате Мичиган, и мы должны сохранять бдительность. Мы должны убедиться, что мы продолжим увеличивать количество вакцинаций среди населения в целом и даже среди лиц, оказывающих долгосрочную медицинскую помощь.

Вакцина от COVID-19 Johnson and Johnson Janssen прибыла в Центр здравоохранения округа Окленд Северный Окленд в Понтиаке в среду, 3 марта 2021 г. (Фото: Эрик Силс, Detroit Free Press)

Сэмюэл сказал ассоциации будет продолжать отслеживать данные об использовании вакцины и работать над тем, чтобы эти цифры были как можно выше.

«Мы еще не достигли финиша, особенно с этими вариантами, — сказала она. — Нам просто нужно продолжать увеличивать эти цифры.Когда мы сможем это сделать, это будет значимо. И это важно для этого населения.

«Если мы действительно заботимся об этом населении… тогда мы должны пройти вакцинацию. Это оказывает влияние. Это реально. Это реально. Это может спасти жизни ».

Свяжитесь с Кристиной Холл: [email protected]. Следуйте за ней в Twitter: @challreporter.

Поддерживать местную журналистику. Подпишитесь на бесплатную прессу.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.freep.com/story/news/local/michigan/2021/03/27/new-covid-19-cases-deaths-nursing-home-residents-drop / 7019266002/

Медсестра из Индианы предположительно удалила кислород пациенту с COVID-19

CLARKSVILLE, Ind.(AP) — Медсестре из южной Индианы было предъявлено обвинение в медицинской практике без лицензии за якобы снятие кислородной маски с жителя дома престарелых за несколько часов до его смерти от COVID-19 в прошлом году.

52-летняя Конни Снид была обвинена в четверг в уголовном преступлении, которое в Индиане влечет за собой потенциальное наказание от одного до шести лет тюрьмы и штраф в размере до 10 000 долларов.

Власти начали расследование смерти этого человека в апреле 2020 года в доме престарелых в Кларксвилле, штат Индиана, после того, как узнали, что Снид написала в сообщении в социальных сетях, что она спросила мужчину, хочет ли он, чтобы она сняла с него кислородную маску, чтобы он мог «летать с ангелы.”

В этом посте на Facebook Снид назвала свои предполагаемые действия «самым трудным, что я когда-либо делал за 28 лет», согласно отчету инспекции Министерства здравоохранения штата Индиана.

По словам исследователей, мужчина, который проживал в медицинском центре Веджвуд, страдал после нескольких дней агрессивной кислородной терапии от COVID-19. Снид написала в своем сообщении на Facebook, что видела, как он неоднократно пытался снять кислородную маску, когда она подошла к нему и спросила, хочет ли он, чтобы она сняла ее, согласно отчету.

«Я спросила его на четвертый день, не устал ли он, он сказал« да », я сказал, ты хочешь, чтобы я сняла все это для тебя, и отпустила тебя, и полетела с ангелами, и он сказал« да », — написала она. «Я сняла все это для него, я вышла в коридор, заплакала и отпустила его, он скончался через 1 час 45 минут после того, как я ушел».

Мужчина не получил дополнительной помощи и скончался почти восемь часов спустя, говорится в сообщении.

В пятницу утром Снид позвонил по телефону и сказал The Indianapolis Star: «У меня нет комментариев.Она сказала, что у нее есть адвокат, но не назвала имя. В протоколах онлайн-судебных заседаний не упоминается адвокат, представляющий ее.

Снид — лицензированная практическая медсестра с действующей лицензией, согласно государственной онлайн-базе данных лицензирования.

В интервью государственным инспекторам в мае 2020 года Снид подтвердила, что она удалила кислород мужчине. Она сказала, что у нее была «ужасная» неделя и она ухаживала за более чем 40 пациентами с COVID-19 в доме престарелых, когда она забыла сообщить лечащему врачу об ухудшении состояния мужчины.

Снид также сообщил инспекторам, что дочь мужчины сказала ей, что «если бы ее отец пожелал, она могла бы снять маску».

Снид, проработавшая в доме престарелых в течение 15 лет, была уволена 6 мая 2020 года, когда было установлено, что она нарушила политику дома престарелых и стандартную практику медсестер, введя и затем отключив кислород.

Прокурор округа Кларк Джереми Малл заявил, что на прошлой неделе он получил отчет из офиса генерального прокурора Индианы, в результате которого в четверг Сниду было предъявлено обвинение.

«Изучив результаты расследования, я пришел к выводу, что эта медсестра не имела права удалять кислород этому мужчине без консультации и получения разрешения лечащего врача», — сказал Малл News and Tribune.

Закрыть модальное окно

Предложите исправление

Предложите исправление

Как медсестра, занимающаяся вакцинацией Центра Джавитса, проводит свои воскресенья

В начале января Николь Бриенца, недавняя выпускница школы медсестер, искала работу.Когда она узнала об огромной программе вакцинации, которая должна была начаться в Центре Джавитса, она немедленно подала заявку. «Через час мне позвонили», — сказала она. Через три дня ей предложили место там. «Эта работа заставляет меня чувствовать себя частью истории», — сказала 24-летняя г-жа Бриенца, чей первый день в Javits был 17 января. «Это уникальный опыт». Она живет со своими родителями, Кармелой и Джо Бриенза, и ее младшими братьями, Джоуи и Джонни, в Уайтстоуне, Квинс.

ВВЕРХ И ВЫХОДИ Если я тренируюсь, я встаю в 4:30 или 5.Во время Covid мой отец превратил наш подвал в спортзал. Я сделаю тренировку Пелотон. Если я пропущу это, я встану в 5:45. Я готовлю Starbuck’s Morning Brew, принимаю душ и одеваюсь, ем батончик мюсли или овсянку и ухожу в 6:10. На самом деле поезд 7 не ходит на остановке Флашинг в воскресенье, которую я иногда езжу в течение недели, поэтому мама возит меня на работу.

ВХОД Я уже в маске, когда иду через вход. Солдаты проследят, чтобы мы вошли на шесть футов друг от друга. У нас проверяют температуру, и мне каждый день задают одни и те же вопросы: чувствую ли я себя плохо, был ли я в каких-либо штатах, где мне нужен карантин? Я сканирую свое удостоверение личности, затем кладу свои вещи и обед в шкафчик и достаю очки.

НАСТРОЙКА Я беру защитную маску, свежую маску и коробку перчаток и иду к столу. Я одна из примерно 130 медсестер за 58 столами. Мне больше всего нравятся те, что впереди, потому что вы делаете больше прививок. Людям требуется больше времени, чтобы дойти до задних столиков. Я продезинфицирую стол и проверяю наличие коробок со спиртовыми салфетками и пластырями. Кто-то приносит нам вакцины. Мы получаем одновременно шесть шприцев, по одной инъекции на человека. Их приготовили фармацевты, которые тоже находятся с нами на полу.Если это действительно напряженный день, они сажают за стол двух медсестер, но обычно это только я и специалист по вводу данных.

JABS Я делаю вакцину Pfizer от 100 до 150 человек в день. Воскресенье самые загруженные. Я провожу с каждым по 5-10 минут. Все счастливы, благодарны и благодарны. Все поблагодарили меня; некоторые плакали. Утром все они говорят, как они удивлены, что очередь двигалась так быстро, и пожелали, чтобы аэропорт двигался так же быстро.

Когда я начал это делать, я нервничал, и разговор был скорее сценарием.Теперь он течет естественно. Я представляюсь, пытаюсь поднять настроение, спрашиваю, как они, как в городе, и стараюсь помочь им расслабиться. Потом ныряю глубже — есть ли у них аллергия; если они это сделают, какова их реакция? Если они получают вторую вакцину, я спрашиваю, как у них были симптомы; если это они впервые, я рассказываю им, каковы могут быть их симптомы.

ПЕРЕРЫВ НА КОФЕ Я делаю свой первый 15-минутный перерыв в 9:30. Джавитс предлагает еду, если мы хотим. У них также есть закуски, такие как бананы, рисовые лепешки, батончики мюсли, чай, кофе и бутылки с водой.Две минуты пешком до кафетерия внизу и две минуты назад, так что я сяду и выпью кофе. Большинство людей в этот час не энергичны. Они разговаривают по своим телефонам, и это расслабленная атмосфера.

НОВАЯ ТОЛПА С 9:45 до 11:30 начинают приходить пожилые люди. У них есть собственная очередь, поэтому им не нужно ждать, и они подходят к первым нескольким рядам столов. Мне всегда комфортно с ними, хотя я боюсь причинить им вред, потому что у них не так много мускулов.Многие говорят, что я профессионал. Или у меня мягкое прикосновение. Что они не почувствовали иглу. Как новичку, это хорошо. Люди среднего возраста чаще плачут, потому что для них это эмоционально.

ТИХИЙ ОБЕД В 11:30 я в раздевалке и беру домашний обед: салат или обертку из фалафеля. Я слышал хорошие отзывы о еде Джавитса, но мне нравится знать, какие ингредиенты есть в том, что я ем. Я уже подружился со многими людьми; некоторые из них — новые выпускники, некоторые — медсестры на пенсии, возвращающиеся на помощь.Все дружелюбны. В это время я стараюсь сохранять спокойствие и расслабиться.

РЕЗЕРВНОЕ КОПИРОВАНИЕ С полудня до 3:30 то же самое. Это более занято; линия нарастает. Людей в красных жилетах называют «бегунами». Это армейцы, которые выходят из аптеки, чтобы забрать шприцы и бросить их к нашим столикам. Они постоянно проводят проверки. Если у нас осталось две дозы, мы вешаем зеленый ламинированный лист на лампу, которую мы включаем, когда готовы к приему следующего пациента. Вы можете увидеть зелень издалека.Если у меня заканчиваются перчатки, всегда есть кто-нибудь, чтобы достать мне припасы. Если мне понадобится туалет, меня кто-нибудь накроет.

TIME OUT В 3:30 у меня еще один перерыв. Я мог бы воспользоваться туалетом или взять бутылку воды из комнаты отдыха на первом этаже. Это экономит мне время спускаться по лестнице и возвращаться наверх. Я начинаю уставать. Я сижу в кресле, проверяю свой телефон, отвечаю на сообщения и смотрю Instagram.

AFTERNOON RUSH 3:45 до 5 — наше самое загруженное время.Линия вернулась. Люди пришли позже назначенного времени. У меня не было никого, кому не положено здесь быть, но многие люди спрашивают, могу ли я записаться на прием к их супругу. Мне плохо, потому что я не могу. Все они знают, что это «нет», но спрашивают, повезет ли им.

СПИСОК ОЖИДАНИЯ Из ниоткуда он замедляется с 5 до 6:30. Фармацевты прикидывают, сколько шприцев им понадобится. Они не хотят составлять лишние, и у вас есть только шесть часов, чтобы их использовать.Если у нас есть статисты, мы звоним людям, которые находятся в списке ожидания, чтобы узнать, могут ли они приехать. Те люди, которым я делаю снимки, больше всего взволнованы, потому что они этого не ожидали. Они бросили все, чтобы быть здесь.

COUNTRY MUSIC COMMUTE В 7 я убираю, организовываю и дезинфицирую стол. Я встречаю столько разных людей, что устала морально и физически. Мое тело болит. Я выхожу из здания так же, как и вошел. Воздух освежает. Я не ел весь день. Мне нравится работать, но я уже 12 часов на ногах.Моя мама припарковалась впереди и ждет меня. Она любит поговорить, но я поговорил, поэтому мы включаем радио и слушаем музыку в стиле кантри.

СЛИШКОМ УСТАЛО Я дома к 8 годам. Сейчас я голодаю. Моя мама приготовила ужин, и я ей очень благодарен. Я принимаю душ и делаю ритуал для лица. Я ложусь спать около 9:30. Я могу посмотреть Netflix. Я только что закончил «Бриджертон». В последнее время я слишком устал, чтобы делать что-нибудь еще. Мои друзья считают, что они меня не видели. Они не понимают, что я работаю по 12 часов в день.

Подробно: Владельцы домов престарелых недовольны предстоящими реформами

Херлбат предложил два своих дома престарелых осенью, когда заболеваемость COVID в Finger Lakes стремительно росла, чтобы попытаться помочь местным больницам.

«Если бы мы были такими плохими, то почему я получил два отказа от Департамента здравоохранения штата и самого губернатора, чтобы вывести пациентов с положительным диагнозом COVID из больницы?» он сказал.

Вот почему он расстраивается, когда слышит губернатор.Эндрю Куомо сказал это: «Я не хочу, чтобы коммерческие дома престарелых выжимали прибыль из дома престарелых, увеличивая прибыль и сводя к минимуму качество ухода».

Hurlbut говорит, что принуждение частной компании использовать свои доходы для предварительно утвержденных расходов представляет реальный риск для его долгосрочной жизнеспособности.

«Семьдесят процентов в пользу RN, LPN и непосредственного медицинского персонала. На самом деле это даже не включает диету, ведение домашнего хозяйства, мероприятия или социальную работу, поэтому я хочу сказать, что вместо того, чтобы делать эти счета, если вы хотите поговорить о реформе дома престарелых, почему бы вам не сделать это после бюджета и не настроить комиссии », — сказал он.

Что касается численности персонала, недавнее исследование, проведенное по заказу Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк и проведенное Корнеллом, показало серьезную нехватку квалифицированных сотрудников для их удовлетворения.

«У нас не хватает 35 000 человек между RN, LPN и вспомогательными медсестрами, поэтому, даже если бы они сделали такое соотношение персонала, вы не смогли бы этого сделать», — сказал Херлбут.

Почему бы не платить людям больше, чтобы вовлечь их в бизнес?

«У нас не было повышения ставок Medicaid с 2007 года, но тем не менее, мы повысили минимальную заработную плату в четыре раза, поэтому мы делаем больше с меньшими затратами», — сказал Херлбат.

По данным Ассоциации медицинских учреждений штата Нью-Йорк, почти 80% расходов на лечение в доме престарелых в Нью-Йорке возмещается программой Medicaid. Средняя стоимость 24-часового ухода в доме престарелых в Нью-Йорке составляет 266 долларов на одного жителя в день, но штат платит в среднем 211 долларов на одного жителя в день, или 8,79 долларов в час.

Херлбат говорит, что он был бы открыт для увеличения количества проверок и большей прозрачности результатов этих проверок. Он также был бы готов принять реформы, касающиеся ужесточения наказаний, когда в домах престарелых происходят вопиющие нарушения, но он считает, что владельцы домов престарелых должны сидеть за столом, когда дело доходит до определения наилучшего пути вперед.

Куомо снимает ограничения на посещение домов престарелых, связанных с COVID

Губернатор Эндрю Куомо отменил ограничения на посещение домов престарелых, связанные с COVID-19, которые действовали с начала пандемии в прошлом году.

Новое руководство, которое вступает в силу немедленно, разрешает посещение в любое время и для всех жителей.

Но будут ограниченные исключения для невакцинированных жителей в районах, которые все еще имеют высокие показатели положительности COVID-19 и более низкие показатели вакцинации жителей.

Руководство заменяет директиву от 23 февраля, которая требовала, чтобы учреждение было свободным от COVID в течение 14 дней, прежде чем люди могли бы посетить его — сложный вопрос, поскольку многие из 600 домов штата продолжают сообщать о спорадических случаях среди сотрудников или жителей.

Мальчик поддерживает надлежащую социальную и физическую дистанцию, отправляя воздушный поцелуй на Пасху жильцам дома престарелых во время пандемии COVID-19 11 апреля 2020 г. AP

«Теперь у нас есть три эффективных вакцины, которые приводят к значительному сокращению продолжительности ухода. Случаи COVID и надежная система тестирования персонала, чтобы ограничить проникновение населения в учреждение », — сказал Куомо.«Сейчас подходящее время, чтобы сделать следующий шаг и безопасно воссоединить это сообщество со своими семьями».

Объявление сделано в течение недели, когда скорбящие семьи проводят мероприятия и бдения, чтобы почтить память более 15000 жителей домов престарелых и других учреждений для престарелых, которые умерли от коронавируса за последний год.

Родные

жертв обрушились на скандальную директиву администрации Куомо от 25 марта 2020 года, которая требовала, чтобы дома престарелых принимали выздоравливающих пациентов с COVID-19, выписанных из больниц, которые, по словам критиков, усугубили вирусные инфекции и смерть пожилых жителей.

Защитники домов престарелых были довольны тем, что штат наконец снимает ограничение на посещения родственников, но поставили под сомнение мотивы Куомо.

Жители домов престарелых машут руками и аплодируют, когда по их парковке проходит парад проезжающих мимо автомобилей в условиях пандемии COVID-19 9 апреля 2020 г. AP

«Я рад, что губернатор разрешает посещения. Но я сомневаюсь в сроках », — сказала Вивиан Заяс, соучредитель Voices For Seniors, чья мама, 78-летняя Ана Мартинес, умерла от COVID в больнице 1 апреля прошлого года после перевода из дома престарелых на Лонг-Айленде.

Заяс сказал, что жители дома престарелых пострадали от двойного удара — убийцы COVID и ограничений на посещения.

«Есть пожилые люди, которые погибли из-за изоляции. Это огромное количество.
Пять или десять тысяч человек погибли от одиночества. Они сдались », — сказал Заяс.

«Куомо публикует позитивные новости, чтобы добавить негативных новостей о своих расследованиях. Изменения в политике слишком незначительны, слишком поздно ».

Куомо, демократ на трех сроках, подвергается многочисленным расследованиям на уровне штата и на федеральном уровне в связи с политикой домов престарелых в отношении COVID и заявлениями о сексуальных домогательствах.

Фармацевт вводит дозу вакцины Pfizer-BioNTech COVID-19 жителю Бруклинского центра реабилитации и здравоохранения 5 января 2021 года. Bloomberg через Getty Images

. И Куомо сталкивается с , еще один зонд сообщает об этом. неделю, утверждая, что он использовал государственных служащих для ненадлежащей организации тестов на коронавирус для своих родственников и благоприятствовал чиновникам в первые дни пандемии. Представитель отрицал правонарушения, но не оспаривал ранний доступ к тестированию.

«Мы удивлены, что Куомо все еще находится в офисе», — сказал Заяс. «Наша решимость довести это до конца по-прежнему сильна — Куомо объявлен импичмент или уходит в отставку. Мы хотим, чтобы Куомо был подотчетен на федеральном уровне и уровне штата ».

Куомо, который отрицал правонарушения при обращении с домами престарелых во время пандемии, сказал, что число положительных случаев в домах престарелых сократилось более чем на 80 процентов с момента пика в середине января во время второго всплеска COVID после праздников.

Департамент здравоохранения штата по-прежнему настоятельно рекомендует всем операторам домов престарелых предлагать посетителям тестирование на COVID.

Фармацевты ходят из комнаты в комнату, чтобы вводить вакцины Pfizer-BioNTech COVID-19 жителям дома престарелых Triboro в Бронксе 21 декабря 2020 г. Блумберг через Getty Images

Комиссар по здравоохранению Говард Цукер сказал: «Мы понимаем эмоциональное состояние. жертва, которую испытала эта община, будучи разлученной со своими близкими в особенно трудный год. Мы уверены, что в этих учреждениях можно будет продолжать применять строгие методы инфекционного контроля, которые обеспечат безопасное посещение, которого они так сильно упустили.”

Посетителей по-прежнему будут проверять на признаки и симптомы COVID-19 путем проверки температуры и вопросов о том, были ли они в тесном контакте с кем-то, кто заразился коронавирусом в предыдущие 14 дней.

Также потребуются лицевые маски. Тестирование персонала и жителей на COVID будет продолжено.

В руководстве также подчеркивается, что дома престарелых должны продолжать поощрять всех сотрудников и жителей к вакцинации от COVID.